中國地質大學證書樣本該怎么辦?拿個證一年賺7萬?碳排放管理師培訓班收獲
風口來了,隨之而來的是騙子。
報名費3500元,可以代考。拿到證書一年能賺三四萬。接到培訓機構的電話后,從未聽說過碳排放經理的劉青(化名)感到興奮。
然后是添加微信,簽署協議,轉賬。去年年底,劉連續花費約7000元,報名參加了湖北省一家培訓機構推薦的碳排放經理和高級碳排放交易員培訓課程。
然而,在考試開始之前,該機構的人消失了。今年2月,劉清報警后得知涉案公司涉嫌詐騙,負責人已被刑事拘留。
劉青注冊的碳排放管理員來源于低碳節能領域的碳排放管理員。自國家雙碳目標提出以來,碳管理相關市場的熱度一直在下降。2021年3月,碳排放管理員被列入中華人民共和國職業分類儀式。
熱度迅速傳播到培訓領域,北京新聞貝殼金融記者調查發現,市場上不缺乏培訓機構推廣碳排放經理課程,聲稱考試包,一次性獲得高級證書,獲得兼職證書可以全職,甚至一些機構表示可以獲得數萬元的年度證書費。
拿到碳排放管理師證,真的能就業無憂嗎?
貝殼金融記者了解到,是否擁有碳排放管理證書不是碳管理的準入條件,其性質不屬于資格證書,而是普通培訓證書。換句話說,數千元的學費只是一張市場認可度較低的培訓證書。
不僅如此,還有培訓機構偷換概念概念,夸大證書的含金量。一些像劉青這樣的消費者名后,甚至沒有進行培訓和考試,但對方失去了聯系,注冊費也沒有下降。
證書代考,拿個證一年躺賺7萬?培訓班畫餅
劉青看到對方的營業執照、公司地址和國家證書,覺得一切都很正式。
他說他想收7000多元,但他偷偷給了我一個3500元的優惠價格證書。劉青還記得湖北優思善學教育咨詢有限公司的工作人員(以下簡稱湖北優思善學)是如何在電話中逐步誘導的。
敲定報名碳排放管理師后,對方又推出了另一個高級碳排放交易師的證書,聲稱“走雙碳的路線”,即報考兩個證,年前收益就能翻幾番。不過,她發現在簽約的協議中,并未提及掛靠等信息。
隨后,另一名工作人員來與劉青聯系,稱兩份證書的附屬費可以支付7萬元,大約在3月和4月。然后我申請了兩張證書,然后我知道他們被警察抓住了,但我無法聯系到他們。
聊天記錄。受訪者提供圖片
劉青告訴貝殼金融記者,她最初意識到有問題,因為她發現考試幾乎每個月都有??荚嚽?,與她對接的工作人員失去了聯系。
投資比劉青多的消費者并不少。在一些投訴平臺和企業查詢軟件評論區,一些消費者表示,他們在該機構申請多個證書后被騙。
他們說證書可以兼職,費用從一年到兩萬不等。王靜(化名)還接到了湖北優思善學工作人員的營銷電話。他告訴貝殼財經記者,報名后考試在網上進行,機構會找人代考。
代考結束后,王靜先拿到了建筑工程證書,結果被工作人員告知,要想掛靠,還需要考其他證書。因此,王靜先后報名參加了四個證書培訓,包括碳排放經理,費用1.2萬元。到目前為止,四個證書中有兩個還沒有拿到,對方的電話關機了,微信也沒有回。
21月24日,貝殼財經記者致電湖北優思善學,電話顯示無法接通。貝殼財經記者在國家企業信用信息公示系統查詢中發現,2021年7月,湖北優思善學因未按期公示年度報告被武漢市東湖區市場監督管理局列入異常經營名單,約一個月后移出名單。
根據企業調查,湖北優思善學最近增加了兩起民事案件,均為被告。該機構成立于2020年11月,法定代表人為王,注冊資本1000萬元,經營范圍包括教育咨詢(不含教育培訓)、教育軟件開發等。
最近,貝殼金融記者瀏覽了黑貓投訴平臺,發現有100多起關于碳排放經理培訓的投訴。投訴時間集中在去年11月以來,主要涉及機構逃跑、虛假宣傳、退款困難等問題。
一位受訪者告訴貝殼金融記者,河北省的一家教育機構告訴他,碳排放經理的資格證書可以免試,年收入為5萬元或6萬元。注冊兩個月后,該機構出現了失去聯系的常規,消費者未能獲得退款。
政策擴招期,考證難度低?最后培訓班促成交談
前景超乎想象和碳排放經理證書是求職和工作的墊腳石。貝殼金融記者在網站和一些社交平臺上搜索碳排放經理,這幾乎是一個有利可圖的培訓項目。
為了獲得客戶,許多機構也毫不猶豫地在推廣上花錢。一家培訓機構的工作人員告訴貝殼金融記者:例如,在百度,你進入我們的網站并留下電話。對于這個操作,我們將收取200多元。
今年是中國的第一次考試。國家特別需要第一批人員持證上崗。目前,有100多萬個差距。在網頁鏈接留下聯系方式后,一名志誠教育工作人員聯系了貝殼金融記者。他說,目前的第一次考試政策已經放寬,門檻也已經降低。經過研究,他們可以賺錢。
機構提供的碳排放經理證書樣本
在報名費方面,貝殼財經記者了解到,價格在2000元至8000元之間,折扣后多為2000元。
但需要注意的是,碳排放管理人員考試要進行政策改革,改革后很難參加考試。據多家機構介紹,碳排放管理人員目前分為初級、中級和高級三個層次。如果你最近報名參加3月份的考試,你可以趕上政策過渡期和擴大招聘期的機會。根據介紹,如果你錯過了這次考試,你將在未來實施嚴格的標準。你需要從初級考試開始。下一級考試只能在獲得證書后半年進行,并限制學歷、學時和專業經驗。
機構提供的證書級別及相應要求
3月份考試,6月份拿到證書。當貝殼金融記者咨詢時,3月份的考試時間只有一個月。當被問及是否能在這么短的時間內通過考試時,幾家機構的工作人員表示肯定。志成教育工作人員介紹,考試是開卷,機構將提供答案。
許多培訓機構告訴貝殼金融記者,該證書是由國家人才培訓網絡頒發的,在碳管理領域獲得證書后沒有全職和兼職的壓力。石家莊好未來教育咨詢有限公司的工作人員表示,有了碳排放經理證書,兼職工作第一年可以賺3萬到5萬元,然后價格會越來越高。
智誠教育工作人員告訴貝殼金融記者,碳排放經理證書可以用于第三方咨詢機構和交易所,年收入5萬至6萬,全職年收入8萬至9萬。
在一家名為起陸教育的機構,工作人員告訴記者,附屬機構本身是違法的,在獲得碳排放經理證書后,你可以選擇兼職。其介紹,一般到企業兼職可以得到300或500元。兼職單位不必從事實質性工作。
比如我們現在和一個企業對接,他們需要多少學生,我們按照他的要求招生。上述工作人員表示,該機構有一些企業資源,將根據對方的需要招收學生,然后免費推薦在這里注冊的學生進行面試和簽訂合同。如果你選擇全職工作,月薪超過8000元。另一名工作人員告訴貝殼金融記者,北京、上海等地的全職月薪一般為1萬元或2萬元,兼職每月數千元沒有問題。
現在利用政策擴招期,你會很快。工作人員告訴貝殼金融記者,只要你盡快報名,趕上3月份的考試,即使你有技術中學學位,你也可以獲得證書。教育有點缺乏,我們作為一個培訓機構也可以提供幫助。
在采訪中,幾乎所有機構都表示,碳排放經理證書的含金量是從事碳管理的必要證書,拿到證書后不用擔心就業。
然而,貝殼金融記者了解到,在看似火爆的碳排放經理培訓市場上,大型培訓機構很少。
一家知名培訓機構的員工告訴記者,該公司去年年底也開設了該課程,但招聘效果并不理想,業務已暫停。
培訓證書非必備市場招聘對學歷要求較高
有了碳排放管理師證,真的能在碳排放領域獲得就業入場券嗎?
在招聘平臺上,貝殼金融記者看到,碳排放管理對應的職位名稱包括碳排放管理人員、管理人員、研究顧問、綠色低碳工程師、雙碳顧問等涵蓋溫室氣體排放會計、碳資產研究、碳管理咨詢等內容。
貝殼金融記者發現,絕大多數碳管理相關職位在工作條件下沒有提到碳排放經理和其他證書要求。從工作要求來看,碳排放管理相關職位一般要求申請人具有一定的低碳行業經驗或電力、建材、鋼鐵、化工等行業經驗,大部分要求本科以上學歷,專業要求,更注重電力、環境、能源、金融等專業。
20212012年12月,人力資源和社會保障部發布了《國家職業資格目錄(2021年版)》。目錄共有72項職業資格。貝殼金融記者了解到,碳排放管理員或管理員不包括在內。
碳管理咨詢機構碳阻跡技術總監歐陽成在接受采訪時表示,在企業內,碳管理的相關職能和其他業務通常由安全環境部門綜合處理,一般由1至3人負責。目前,很少有企業專職設立碳排放管理員。
據歐陽成介紹,成熟的碳排放管理人員除了具有嚴謹細致、學習能力強、創新能力強的特點外,還需要對政策和行業有深入的了解和經驗,并具備數據分析等專業技能。在教育方面,其機構的工作人員一般都是碩士以上學歷。
一位碳管理顧問從事碳阻跡工作,總結了數千字的必要技能清單。貝殼金融記者看到,包括數據統計分析、碳排放會計等核心技能。
據了解,目前市場上從事碳管理碳交易的咨詢機構有3000多家。那么,這些機構是否需要吸收附屬證書呢?面對這個問題,歐陽成有點無助。注冊證書通??梢愿郊?。我們沒有這個(碳排放經理證書)。我們怎么能附加它呢?
至于市場上快速學習和取得證書的情況,歐陽成表示:碳排放管理的意識可能會有所提高,但目前還不清楚管理的改進程度。
今年1月20日,中國國家培訓網絡發表聲明稱,最近發現一些社會培訓機構開展碳排放相關培訓,在網絡媒體宣傳盜用中國國家培訓網絡名稱和品牌,在學生注冊組夸大證書效果必要等虛假宣傳內容。
聲明稱:我單位開展的相關培訓項目向學員頒發的是證明學員參與培訓和學習過程,而不是必要的崗位證書或其他職業技能水平證書。
113月13日,中國國家人事人才培訓網絡發布了防止電話欺詐的公告,提醒學生警惕培訓證書可以附加賺錢,以及專業技術技能培訓證書、欺詐聲稱為職業資格證書、技能等級證書等行為。
人才缺口大,培訓市場缺乏規范NO和編號查花模仿:碳排放管理師不屬于國家認證的培訓考試
歐陽成表示,目前碳排放管理市場仍存在80%至90%的人才缺口。納入碳排放市場的企業、對外出口企業和自愿減排的龍頭科技企業都需要碳排放管理。此外,政府有關部門也有一定的需求。
目前,國家還沒有頒發相關的職業資格證書,其(碳排放經理)不屬于國家認證的培訓考試。職業教育機構的從業人員告訴記者,碳排放經理證書的商業市場尚不清楚,所以大型機構基本上不會主要推廣這項業務。
它解釋說,對于培訓機構來說,業務應該確保就業,哪些企業需要碳排放經理的職位,具體的工作職能是什么,存在的意義是什么?他說,相關的就業市場還不夠清楚。此外,沒有國家政策的引入或認可,頂層設計缺乏標準和定義,一些大型機構也不會做創新業務。雖然它表面上很受歡迎,但它實際上并不受歡迎。
現階段如何緩解碳管理人才短缺?歐陽成給出了自己的想法。他建議主管部門制定人才培養標準,如完善資格考試或職業水平劃分制度,方便人才學習相應的知識。
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其次從企業側來講,需要重視碳排放管理工作,建議用專職人員做碳排放管理,而不是由傳統安環部門的人來監管。同時,
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