北京開放大學：北京開放大學為全國公開招聘人員
一、招聘職位
二、招募基本標準
(一)遵循中華人民共和國憲法和法律法規，思想政治素質高，性格優良。
(二)熱愛教育科研，主動性強，團隊精神好。
(三)身心健康，可融入崗位工作。
(四)符合招聘崗位要求的條件。
（5）申請人類為應屆畢業生、博士生、海外留學生和北京戶口社會發展在職人員。
1.應屆畢業生:納入國家統一招生人數的應屆畢業生，具備2022年就業派遣資格。非北京市應屆畢業生人數必須符合北京市落戶政策規定(不含學生集體戶)。
2.博士生出站人員:必須是全職全日制博士生，符合國家博士后經濟發展局回京戶口標準。
3.留學生：必須符合教育部留學服務中心在北京申請學生就業的條件，回國后未在留學服務中心申請外派手續。
4.北京市戶口社會發展在職人員：必須在北京有戶口和個人檔案。
5.年齡規定:除實際職位有特殊要求外，其他人員正常不超過40歲(1982年1月1日后出生)。
(六)符合回避制度的相應要求。
三、報考方式
（1）符合條件的申請人，請登錄北京開放大學在線招聘系統軟件，在線申請注冊，填寫簡歷信息內容，請相應的職位。該系統是申請職位的唯一途徑。
(二)每人限一個職位。
(三)報考截止日期為2022年5月6日。
四、招馳程序流程
各崗位責任相關部門根據高校相關要求組成研究小組，根據招聘標準和崗位要求進行資格考試和初步考試，根據招聘職位和申請人總數1：10（具體結果不足1：10，以實際總數為標準），明確參與初步候選人。
(二)初面及職業能力測試
各崗位責任相關部門組成研究小組，對申請人進行初步面試和職業能力測試，考試成績選擇學分制度，60分以下不合格。根據考試結果從高到低排列，招聘職位數與面試總數的比例為1：5（具體結果不足1：5的，以實際總數為標準），明確參與招聘面試候選人的宣布。
(三)宣布招聘面試
宣布招聘面試分為教師試講或工作能力展示評論方法，考試成績選擇學分制，60分以下不合格。根據招聘面試的結果，明確調查候選人。
(四)閱檔、政審、常規體檢
高校機構的檔案審查、政治考試和體檢。根據檔案審查等方式，對調查人員的基本情況和資格標準進行隨訪。政治考試的內容主要包括申請人的思想政治表現和道德修養。體檢流程參照公務員常規體檢的一般規范實施，體檢費用獨立。
(五)明確擬錄用人選
依據考察意見和閱檔、政審、常規體檢結果，由校領導辦公會團體科學研究，擇優錄用明確擬聘人選。
(六)宣傳公告
擬錄用人選在教育網站上發布公告，公告期為7個工作日。
(七)申請入職流程
公告屬實的，應當簽訂聘用合同，并按照有關要求申請入職流程。
申請人應按照高校要求的規定相互配合，在閱讀檔案、政治考試日常體檢等工作，并在2022年8月31日前簽到新員工。不能按照規定的期限和標準進行的，取消面試資格。
五、聘用工資待遇
擬錄用人員崗位工資待遇經高校評估后，享受北京事業編制待遇。
六、相關說明
（1）在資格考試工作中，圍繞公開招聘的整個過程，申請人應提供真實合理的資格證書、有效證書等相關原材料。在面試的整個過程中，違反公開招聘組織的紀律，將取消聘用資格。經核實，消除聘用聯系，造成的不利影響由申請人自行承擔。
(二)本通知的最終解釋權屬于北京開放大學。
七、聯系電話
請注意電子郵件和短信提醒。不符合條件的人將不予回應，并深表歉意。
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