冷水江第六初中畢業證書：大公示！新化冷水江市公開招聘和引入老師161人

大公示！新化冷水江市公開招聘和引入老師161人

引入、招聘計劃書及定編特性

(一)引入、招聘計劃書

1、一般中小學公開招聘老師方案為135名。在其中：冷水江第六初中畢業證書

高中教師18名、初中教師45名、小學老師72名;

2、冷水江工業生產中等職業學校公開招聘老師方案9名、人才引進政策方案2名;

3、冷水江市高級技工學校公開招聘老師方案15名。

(二)定編及服務項目期限

此次公開招聘的老師均為全額的付款事業編，推行事業單位聘用制，在聘請企業服務項目限期不少于5年，沒滿服務項目期限不申請辦理激發。

根據《冷水江市“5112人才引進政策工程項目”實施方案》(冷發〔2017〕20號)指示精神，招騁的全日制研究生可享有8萬余元人才補貼，我國一流大學全日制本科畢業生可享有5萬余元的人才補貼。人才補貼的資質審查及工資待遇享有申請等有關事項實際由冷水江市委優秀人才辦承擔表述和申請辦理。

1、報名流程：冷水江第六初中畢業證書

此次考試采用互聯網報名流程開展。學生登陸人力資源考試報名平臺填好個人簡介等有關信息并按要求提交最近一寸正臉免冠照電子器件照片。

2、在線報名時間：冷水江第六初中畢業證書

2019年6月13日(周四)9:00—6月15日(周六)16:30。

資質審核時間：2019年6月16日(周日)9:00—17:00。

3、因達不上考試占比而撤銷招聘計劃書的，該崗位報名工作人員可申請辦理改報滿足條件的別的崗位。改報申請辦理時間為2019年6月17日9:00-17:00，到期不予以審理。

4、報考規定：報名工作人員每個人限報一個崗位，多報失效。報名工作人員應仔細閱讀文章招考公告和崗位標準表，誠實守信報名，挑選滿足條件的崗位，并對自身的報考承擔。凡給予不實原材料、給予的原料與自己具體不一致的，無論進到招騁哪一階段，一經查證即撤銷其全部資質，從而產生的一切損害由報考者自己自主擔負。

報名中學、小學老師崗位學生按學段和課程報考，聘請時，擬聘工作人員按學段和學科考試綜合性成績從高到低的次序根據招騁院校崗位和方案獨立挑選執教院校，實際詳見《2019年冷水江市公開招聘中小學老師執教院校及崗位方案一覽表》(配件4))。

5、公開招聘合理報名人數與崗位招騁總數的占比正常情況下不能少于3∶1，對報名人數未做到最少報考占比的崗位，相對應削減或撤銷招聘計劃書。極少數技術專業獨特或的確無法產生競爭力的崗位，能報新化市社保局準許減少考試占比。凡經準許減少考試占比考試，或具體參照總數未超過考試占比的，筆試(先面試后筆試則為面試)成績不低于60分(沒有60分)，不然不可以進到下一個階段。工業生產中等職業學校人才引進政策崗位，不設開考占比。

6、面試通知書和筆試打印準考證時間：

①歌曲、體育文化、教師崗位、數控機床見習輔導老師崗位和汽車維修見習輔導老師崗位面試通知書網上打印時間：2019年6月20日9:00—6月21日17:00.

②筆試打印準考證時間：2019年7月10日9:00—7月11日17:00.

③別的崗位面試通知書打印出時間：2019年7月31日9:00—8月1日17:00

7、資質審核及格后，學生需要在報名網站打印出自己的《湖南機關事業單位公開招聘考試申請表》，并妥當儲存，資格復審時遞交核查。

8、技術專業標準設定：崗位規定的技術專業參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設定。招騁崗位規定是專業大類的，學生學過技術專業只需合乎具體指導文件目錄類別中在其中一個就可以報名。招騁崗位規定是實際專業的，學生學過技術專業須與招騁崗位規定的技術專業一致。

9、此次公開招聘不扣除考試費。

考試分筆試和面試，各為100分，綜合性成績為筆試和面試成績換算后的成績之和，筆試、面試及綜合性成績換算均四舍五入保存小數位后二位數。學生報考需要帶上個人有效身份證、準考證打印或面試通知書。

①歌曲、體育文化、教師崗位和工業生產中等職業學校數控機床見習輔導老師、汽車維修見習輔導老師崗位：采用先面試后筆試方法開展。按學分制測算綜合性成績，面試成績占綜合成績的60%，筆試成績占綜合性成績的40%。

②工業生產中等職業學校數學專業課堂教學和經濟學專業課堂教學人才引進政策崗位：免筆試，采用面試說課的形式開展。如報名人數與引入方案占比為1:1時，則選用簡單方法直接進入考評程序流程，考評錄取者明確為常規體檢目標。

③別的老師崗位：采用先筆試后面試的形式開展，按學分制測算綜合性成績，筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

①普通高中、初中教師崗位筆試內容為婁底市普高相匹配課程現行標準通用性教材內容;

②中小學普師崗位筆試內容為婁底市一般中學語文、數學課現行標準通用性教材內容;

③中小學音、體、美老師崗位筆試內容為婁底市一般中學相匹配課程現行標準通用性教材內容;

④工業生產中等職業學校和高級技工學校老師崗位筆試內容為相匹配崗位的專業技能。

①筆試時間：職稱申報2019年7月13日(實際以準考證打印上的時間為標準)

②筆試地址：冷水江市第六初中

筆試成績將在冷水江市市人民政府門戶網發布。對筆試成績有質疑者可在要求時間段內到冷水江市人力資源局勞動保障局考試機構提交書面形式查成績申請辦理。

由冷水江市人力社保局會與用人單位對報名工作人員開展資質審查。資格審查包含在網上資質審核、面試(筆試)前資格復審，對報名工作人員的資質審查圍繞考試聘請工作中整個過程。資質審查不過關，隨時隨地取消資格。

①進到資格復審的候選人。在報名同一崗位的員工中依據筆試成績(先面試再筆試則為面試成績)由滿分到分低，按招騁招生數1:2的百分比明確。若確定候選人的最終一名筆試(面試)成績同樣的，一并明確為資格復審工作人員。

②資格復審。報名工作人員需帶上《湖南機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、有效身份證、最近同底免冠照1寸上半身五顏六色證件2張、學位學歷資格證書、學信網查打印出帶二維短信驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》(2019年應屆生給予國家教育部學籍檔案線上認證匯報)、崗位規定的職業資格證等有關有效證件正本及文案各一份，交冷水江市人力資源市場208室。有單位的報名工作人員還需給予企業允許報名的證實。

2019年高等院校應屆生暫未獲得畢業證書、學位證書的，須遞交所屬院校蓋公章的《畢業生就業推薦表》。申請辦理評定2019年教師資格證書尚在申請辦理當中的學生憑文化教育行政機關教師資格認定的《受理憑證》參與資質審查。以上學生須書面形式約定在進到調查程序流程前遞交畢業證書、學位證書、教師資格證書正本和影印件審批。

③資質審查目標替補。因報名工作人員舍棄資質審查或資格審查不過關而導致招騁崗位擬面試(筆試)總數達不上招聘計劃書1:2百分比的，在報名該崗位工作人員中按筆試(面試)成績從高分數到分低先后替補。資格復審達標入選面試(筆試)成員名單將在冷水江市市人民政府門戶網站在網上開展發布。

④資格復審達標即是面試(筆試)候選人。假如發生1:1占比明確面試(筆試)目標的，應報新化市社保局允許，但其面試(筆試)成績小于60分(沒有60分)不可明確為常規體檢目標。

面試評審團外地聘用，學生面試完畢后，現場發布成績。歌曲、工藝美術、美術教師崗位和工業生產中等職業學校數控機床見習輔導老師、汽車維修見習輔導老師崗位面試內容為說課和操作過程能力測評(說課成績占40%，操作過程能力測評占60%)，別的崗位面試采用說課的方法。

(1)說課：說課采用學生備課教案1鐘頭、說課10分鐘的形式開展，各崗位說課相匹配的教材內容如下所示：

①高中教師崗位相匹配婁底市普高相匹配課程現行標準教材內容;初中教師崗位相匹配婁底市一般中學相匹配課程現行標準教材內容;小學老師崗位相匹配婁底市一般中小學相匹配課程現行標準教材內容，在其中中小學美術教師崗位相匹配婁底市一般中學現行標準通用性教材內容;中小學普師老師崗位由學生隨意選擇小學語文或數學課學科參與面試說課。

②工業生產中等職業學校老師和高級技工學校教師崗位相匹配的教材內容為中職學校類現行標準通用性教材內容。

(2)操作過程能力測評：操作過程能力測評(下稱實際操作檢測)關鍵評測應聘人員的工作專業技能。

①音樂老師崗位實際操作檢測為歌唱(從湖南普通高考音樂聯考曲子中隨意選擇一首)和民族舞蹈(自定曲子，自創民族舞蹈)，各占50%。

②教師崗位實際操作檢測內容為素描畫(靜物寫生)，素描用品及畫夾等專用工具學生備用。

③美術教師崗位實際操作檢測內容為籃球賽重點，考試選用高考考試新項目和評定標準。

④工業生產中等職業學校數控機床見習輔導老師崗位實際操作檢測內容為數控加工中心專業技能實際操作檢測，汽車維修見習輔導老師崗位實際操作檢測內容為車輛電子線路實際操作檢測。