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    1. 91年鹽城工學院畢業證書:鹽城工學院招聘簡章

      鹽城工學院面向全國公開招聘杰出人才,要求包括具備中國國籍,遵守法律法規,有良好的品行和職業道德,符合崗位要求的身體條件,黨員或預備黨員等。招聘流程包括報名、考試和資格審核等環節??荚嚢üP試、教師試講和面試。招聘自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單方案在50個工作日內完成。招聘過程中,將進行公示、體檢和調查等環節,最終確定擬聘用人員名單,并簽署聘任合同。該文章主要介紹了鹽城工學院公開招聘人員的具體要求和流程。

      鹽城工學院是教育廳負責人的全額的財政撥款機關事業單位,坐落于江蘇省鹽城市期待大路西路1號。為更好的選撥優異適崗優秀人才,豐富人才團隊,提升教師構造,鹽城工學院現面向全國公開招聘杰出人才。依據《江蘇機關事業單位公開招聘人員方法》等要求,現將相關事宜公示如下所示:91年鹽城工學院畢業證書

      (一)具備我國美籍,遵循中國憲法和法律法規。

      91年鹽城工學院畢業證書:鹽城工學院招聘簡章

      (二)遵規守紀,品行好,團結互助,敬業樂群、克己奉公。

      (三)融入崗位要求的身體素質。

      (四)中共黨員(含中國共產黨預備黨員轉正)。

      (五)學歷和學位標準:91年鹽城工學院畢業證書

      具備研究生及以上學歷和學位。

      (六)年紀規定為:91年鹽城工學院畢業證書

      研究生年紀30歲下列(即1991年1月1日及之后出世),有高等院校工作經驗者可放開至35歲(即1986年1月1日及之后出世)。博士生年紀40歲下列(1981年1月1日以后出世)。

      (七)具有報名崗位要求的技術專業、專業技能等資質標準(詳見職位表)。應屆生包含2019年和2020年普通高等院校已大學畢業,但并未落實責任企業,其檔案資料關聯仍留存在原大學畢業院校,或保存在各個大學生就業主管機構(大學畢業生職業指導服務站)、人才資源服務組織和公共性就業服務組織的,及其國(境)外同期大學畢業且已經完成學歷學位認證但并未落實責任企業的人員,和2021年大學畢業且在2021年8月31日前獲得畢業證和學士學位證書的人員。國(境)外教學研究組織學習培訓同期大學畢業人員,指在國(境)外教學研究組織學習培訓,與中國應屆生同期大學畢業的出國留學人員,同期大學畢業的時長規定與中國應屆生一致。測算工作經驗的標準時間為招考公告公布之日。

      (八)獲得祖國大陸普通高等院校文憑的臺灣學生和獲得祖國大陸認可文憑的別的中國臺灣住戶面試時按我國和我省相關要求實行。

      (一)報名時間、地址、方法

      應聘人員根據"江蘇屬機關事業單位公開招聘服務平臺"報考,圖片上傳、資質審核和交費確定,均根據互聯網同時進行。報名網址:。

      1、報考、圖片上傳時間:2021年6月25日09:00-7月11日16:00;

      2、資質審核時間:2021年6月25日09:00-7月12日16:00;

      3、闡述申訴書時間:2021年6月25日09:00-7月13日16:00;

      4、異議處理時間:2021年6月25日09:00-7月13日18:00;

      5、交費確定時間:2021年6月25日09:00-7月14日16:00。

      (1)應聘人員在網上遞交報名登記表24小時后(國家法定假日延期)可到報考網址查詢是不是根據招騁單位(企業)資質審核。

      (2)此次公開招聘扣除考試費100元,根據審核后的應聘人員應用具備在線支付功用的儲蓄卡,在網絡上交納考試費100元。根據審核而且進行交費確定的人員,即報考取得成功。

      (3)未準時在網絡上確定報考資質、圖片上傳、規定交納考試費而未交的視作網上報名失效,已交納花費但未參與筆試題目者,花費不予以退回。

      1、應聘人員按崗位要求和在網上提醒,屬實填好相關信息內容,并提交自己最近免冠照正臉二寸(35X45mm)證件照片,jpg格式,尺寸為20Kb下列。招騁單位依據應聘人員給予的數據完成審批。應聘人員給予的全部原材料、各企業出具的應聘人員證明文件均須真實可信。經查證有徇私舞弊個人行為的,對應聘人員馬上撤銷面試和錄取資質或消除聘任合同。情節惡劣的,計入機關事業單位公開招聘人員誠實守信檔案系統。

      2、此次公開招聘考試占比考評為1︰3,如未超過考試占比,將削減或撤銷該招聘職位,并在省人力資源管理社保在網上公示。面試被撤銷職位的人員可在2021年7月16日9:00-16:00登陸到江蘇屬機關事業單位公開招聘服務平臺補報名別的滿足條件的職位。

      3、應聘人員只有從職位表挑選 一個職位報考。資質審核經過后,不能變更報名登記表。未根據資質預審的應聘人員,在報考期限內,可以改報合乎資質標準的別的職位。應聘人員要應用在有效期限內的第二代第二代身份證開展報考,報名與考試場應用的身份證號碼務必一致。

      4、有下述情況之一的,不可面試:

      ①現役軍官、普通高等院校在校非應屆生;

      ②應聘人員與機關事業單位工作中人員有夫妻感情、直系血親關聯、三代之內旁系血親關聯、近姻親以及他須逃避的親戚關系的,不可面試具備立即各個部門領導干部關聯的管理工作,及其《事業單位人事管理回避規定》規定逃避的職位。聘請企業承擔人員和公開招聘工作中人員與應聘人員有以上直系血親的,或是有別的情況很有可能危害公開招聘公平公正的,理應推行逃避。

      ③我國和省另有要求不可面試到機關事業單位相關職位的人員。

      根據資質審核、在網上確定的應聘人員資格復審時需遞交下列材料的正本和影印件各一套供招聘單位核實:有效身份證;2019年、2020年大學畢業人員給予畢業證、學士學位證書、就業推薦表和未簽署的就業協議,或別的可證實應屆生的身份的原材料;2021年應屆生給予就業推薦表和未簽署的合同書,或入讀學校學生管理方法單位開具的應屆生證實,或別的可證實應屆生的身份的原材料;國(境)外教學研究組織學習培訓同期大學畢業人員給予相對應證明文件;所屬基層黨組織出示的中共黨員證實。

      資格復審合格后派發準考證打印。

      (一)應聘人員考試制度為:筆試題目 教師試講 招聘面試。應聘人員應按規定的時長和地址報考,不然視作舍棄資質。按現階段疫情防控相關規定,學生須于臨考最少14天領取"蘇康碼"而且每日開展身心健康申請,考試當日"蘇康碼"為綠碼且經當場測體溫小于37.3℃,并無干咳嗽等出現異常病癥的,即可進到知識點報考。來源于中風險地域的學生另須擁有7日內病毒檢測呈陰性證實。

      1、筆試題目。筆試考試占比為1︰3,如未超過考試占比,將削減或撤銷該招聘職位,并在省人力資源管理社保在網上公示。筆試題目時間為2021年7月24日上9:00-11:00。筆試題目內容包含高等院校思政課老師工作中具體所需求的基本理論、基本知識、基本上運用工作能力等基礎知識及綜合應用能力,不特定考試大綱和教材內容??荚嚪謹底龅?0分(100分100分)為合格。在筆試題目合格者中,依據考試分數從高分數到分低,按招聘職位擬聘請總數1:3明確參與心理學測試、教師試講和招聘面試候選人,不夠該占比的按具體總數明確心理學測試、教師試講和招聘面試候選人??荚嚪謹导芭判?,參與心理學測試、教師試講、招聘面試人員名冊將在鹽城工學院網址()發布,應聘人員憑準考號或身份證號查詢。

      2、教師試講和招聘面試。教師試講、招聘面試時間為2021年7月25日,具體時間、地址屆時。教師試講內容以招聘職位規定有關的專業技能及綜合能力為主導,關鍵檢測應聘人員的教育工作能力,對教學課堂總體目標、課程內容、教學策略、課堂教學機構及學習效果作出評價。教師試講考試成績合格成績為60分(100分100分),考試成績現場告之學生。教師試講合格人員所有參與招聘面試。面試依照院校公開招聘招聘面試方法實行,關鍵檢測執行崗位工作職責需要的專業技能、業務水平和綜合能力,招聘面試考試成績合格成績為60分(100分100分)。

      3、選用學分制測算應聘人員總分,總成績計算方式:總分=考試分數×40% 教師試講考試成績×30% 招聘面試分數×30%。心理學測試為考評項,不記入總分。

      (三)此次招騁自報考截至生效日至公示公告擬聘用人員名冊方案在50個工作日進行。無法在50個工作日內實現的,將在公示公告擬聘人員名冊時表明緣故。

      體檢工作由招聘單位或人事科組織實施??荚囃瓿珊?,依據總分計算方式明確應聘人員的總分,在各單項考試(檢測)合格人員中,按招聘職位擬招騁總數1:1的占比從高分數到分低明確參與常規體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫院開展,體檢流程參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行,與此同時務必合乎《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》有關規定。調查工作中由招聘單位承擔組織實施。常規體檢合格人員由招聘單位組織考察,關鍵調查其師德師風素質、思想政治表現、品德修養、有關業務水平和主要工作業績,產生考察報告。依據調查和常規體檢結果,明確擬聘用人員名冊。若總分發生并排,導致進到常規體檢、調查的總數超出崗位聘請招生數的狀況,依照招聘面試考試成績高者優先選擇的標準明確常規體檢、調查人員。

      1、擬聘用人員名冊將在江蘇人力資源局社會保障部廳、鹽城工學院網址上公示公告7個工作日內。公示公告內容包含職位序號、招聘單位、崗位名稱、擬聘請候選人名字、文憑、技術專業、現所在單位、現學習培訓企業、招聘考試的各類考試成績、總分、排行等。

      2、對公示公告情況屬實人員,經省人力資源局社會保障部廳事業單位編制報備后,由鹽城工學院為其進行相關聘請辦理手續,并與其說簽署5年以上(含)聘任合同。除依規依規消除聘任合同外,最少服務項目期限為5年(含實習期)。聘用人員推行實習期,第一次學生就業的聘用人員實習期為12個月,別的聘用人員實習期為3個月。試用期滿考評合格,給予定職評定。實習期滿考評不合格者,撤銷其聘請資質,消除聘任合同。

      3、歸屬于以下情形之一者,院校有權利撤銷聘請資質:(1)在學校通知簽署聘任合同后,擬聘用人員不可以依照院校規定簽署聘任合同者;(2)無法按時獲得相對應文憑學士學位證書者。

      4、因以下情況造成擬聘職位缺口的,院校依據必須按總分從高到低先后替補學生報名參加常規體檢、調查或聘請等。(1)應聘人員常規體檢或調查不符合規定的;(2)擬聘人員公示公告的結果危害聘請的;(3)擬聘人員確立舍棄聘請的;(4)別的造成擬聘職位缺口的狀況。如替補后再次發生擬聘職位缺口的狀況,不會再替補。聘請審核或是報備后不會再替補。

      手機聯系人:董教師,陳老師

      鹽城工學院紀委監察單位對本次招聘人才開展組織紀律性監管。

      江蘇省教育廳、江蘇人力資源局社會保障部廳接納機關事業單位公開招聘工作中檢舉。

      投訴電話、發傳真:025-****5135

      2、江蘇人力資源局社會保障部廳

      投訴電話、發傳真:025-****0723

      配件:職位表(附后)

      鹽城工學院2021年6月24日

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