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    1. 鄭州職業技術學院畢業證書:手上有證書 腳下有路

      摘要:本文介紹了河南省推進“人人持證、技能河南”建設的背景和目標,以及洛陽市具體實施該政策的實例。通過秦姐姐和王龍龍等人物故事,展示了技能培訓和證書對就業和個人發展的影響。洛陽通過職業技能培訓和證書識別考核,旨在將人口優勢轉化為技能優勢、人才優勢等,推動勞務社會向技能社會轉變。文章還提到洛陽將深化職業培訓供給側結構性改革,以提高人才水平和推動人口紅利向人才紅利轉型。

      手上有證,腳下有路

      實操考試認定職業技能等級。李金鵬攝

      鄭州職業技術學院畢業證書:手上有證書 腳下有路

      網上查詢會問一個補辦問題,就是鄭州職業技術學院畢業證是什么樣的,今天就給大家總結一下!□記者田宜龍河南報全媒體記者王雪娜本報記者李帆

      就業是最大的民生,技能是就業的基礎。

      省第十一屆黨代會提出,要推進人人持證、技能河南建設,加快創新驅動、科教興省、人才強省戰略的實施,推進傳統產業轉型升級、新興產業重點培育、未來產業布局,營造技能就業、技能收入、技能成才的濃厚氛圍。

      去年,《洛陽市優質推進人人持證、技能洛陽建設實施方案》印發并明確提出,為洛陽市副中心城市建設提供技能人才支持,力爭到2025年完成150萬人的職業技能培訓,105萬人獲得相應證書;全市持證人總數達到200萬,占員工60%以上。

      洛陽市委主要領導表示,推進“人人持證、技能河南”建設,是省委、省政府立足全省發展大局作出的一項全局性重大決策,洛陽要在全省率先實現由勞務社會向技能社會轉變,把人口優勢轉化為技能優勢、人才優勢、消費優勢、發展優勢。

      我手工有一證

      我從沒想過我能學會。4月21日,洛陽大張景華店工作人員秦興奮地說:我20歲或30歲的時候都不想學習,但是我40多歲的時候就學會了。

      找到鄭州職業技術學院55295500張原創文憑設計圖片,包括鄭州職業技術學院文憑圖片、材料、海報、證書背景、源文件PSD、PNG、JPG、AI、CDR等待格式材料!進入公司8年多,高中學歷,一直從事驗貨工作的秦姐姐聽說公司正在實施多功能崗位、職業技能水平識別培訓考核,立即報名。秦姐姐基本上不接觸計算機和其他現代設備,她說:鄭州職業技術學院畢業證書

      學習新技能,工作對接更順暢,工作效率提高有目共睹,個人技能的加強更加明顯。

      如今,秦大姐不僅獲得了中級計算機技能證書,還獲得了企業的技能補貼,學習賺錢。

      技能改變生活,技能實現夢想。秦姐姐的故事并不是通過技能水平識別平臺證書來增加就業機會的個例。目前,大張公司還致力于擴大招聘渠道,聯系當地殘疾人聯合會和農村居委會解決農村人員就業問題。

      職業技能培訓的有效性取決于證書的研究和持有,最終取決于證書的持有率、就業率和收入的增加率。截至目前,洛陽已完成職業技能培訓10萬人次,占年度目標的50%。5.3萬人(含高技能人才)1.0415萬人),占全年目標31.2%3.38與去年第四季度相比,%下降0.5個百分點。

      洛陽市人力資源和社會保障局局長白健介紹,為繼續推進人人持證、技能洛陽,洛陽將圍繞洛陽先進設備制造、新材料、文化旅游等重點產業開展企業職工技能提升培訓,指導企業制定職工培訓計劃,開展適應崗位需求和發展需要的技能培訓。

      就業就業雙向奔赴

      就業是解決兩難問題的關鍵環節,就業是立足點。

      獲得技能證書的求職者下一步就是找到自己喜歡的工作,有招聘需求的企業下一步就是找到有能力的員工。

      今年,洛陽市澗西區建立了線上智能匹配、線下精準對接、線上線下聯動的新型公共就業 技能培訓對接服務體系,拓寬就業渠道,提升就業能力,搭建惠企服務平臺,實現培訓就業全鏈在線服務,開設培訓、就業、招聘三大模塊,有效解決部分企業招聘難、就業短缺的痛點。

      32王龍龍以前在一家物業公司工作,不變的工作內容讓他發現自己實際上在退步。在了解了物業消防設施操作員證書后,他開始走上研究之路,以提高自己。今年3月6日,王龍龍成功畢業于河南泰邦源消防職業培訓學校,并獲得資格證書。

      王龍龍通過就業云超市——我想要就業模塊,在12天內向河南川安消防工程有限公司提交了簡歷,并成功申請了消防維修現場操作員。公司負責人說:這就是我們需要的員工!這樣,經過技能培訓的員工具有較高的專業素質和較強的工作能力,比普通員工有更多的晉升空間?!?/p>

      同時,就業云超市整合各種招聘網絡資源,打造集政策宣傳、就業指導、崗位發布、簡歷交付、在線交流、云面試為一體的智能平臺,為企業和群眾提供全天候、不間斷、零距離的招聘服務。目前,通過就業云超市等手段2.4其中能人才萬人次,其中新技能人才1.1萬人。

      洛陽市人力資源和社會保障局副局長趙勝利表示,目前,洛陽市正對接省政策開放終身職業技能培訓服務平臺數字資源,支持職業院校和企業聯合實施招生、企業、企業聯合培訓新學徒制度,加快企業技能人才培訓;以青年友好城市建設為契機,完善青年技能人才服務措施,為創新創業創造良好的外部環境。

      下一步,洛陽將重點提高質量和效率,深化職業培訓供給側結構性改革,繼續推進洛陽人人持有證書和技能,優化資源結構,提高人才水平,推動人口紅利向人才紅利轉型,以人才第一資源刺激和轉型創新為第一動力。

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