19歲的職業中學生被迫實習致殘?多方回應!
近日,剛滿19歲的湖南臨武縣職業中學生小鵬(化名)表示,今年1月,學校強制要求他到湖南久森新能源公司實習。
實習期間,手因意外卷入機器,右手殘疾。
事后,面對工廠和學校的推諉,他別無選擇,只能主動曝光。這個消息引起了熱烈的討論。
臨武職中和久森新能源公司
回應三個問題
綜合多家媒體報道,小鵬的聲音共存了三個問題。
①如何解決后續治療和賠償費用?
91月6日,據極目新聞報道,臨武職中相關負責人胡先生表示,他們將再次與小鵬協商,直到小鵬滿意為止,小鵬可以選擇自己的醫院和專家。
湖南久森新能源公司負責此事的唐姓經理告訴記者,該公司一直在按照正常流程進行。他(小鵬)是工傷,我們一直在積極處理,治療費用一直由企業支付。
②強制實習和實習是否規范?
與此同時,胡先生還表示,小鵬實習的久森新能源公司距離學校約一公里,出于方便與公司合作。胡先生說,公司經常有大師指導學校,沒有興趣勾結,也沒有強制實習。
為了讓小鵬無憂無慮,久森新能源公司向他及其父母承諾,在康復后,繼續安排小鵬到公司,培訓他作為專業技術人員,為他未來的就業提供保障。
③為何不第一時間拆除機器?
91月5日,小鵬在微博上再次發帖稱,為什么不在第一時間拆下機器,而是選擇用潤滑油倒轉機器,導致手被壓了一個多小時。
據封面新聞報道,久森新能源表示,倒轉機是最快的救援方式,拆除機器拆除工廠需要更長的時間。
有關部門回應:正在了解
臨武縣教育局回應北青報-北青頭條記者表示,當地教育局已介入處理此事,但不方便透露具體情況,處理后將向外界通報。
紫牛新聞記者從郴州市臨武縣人力資源和社會保障局獲悉,確實發生了相關事件。一名工作人員告訴記者:相關領導已經趕到學校了解情況?!?/p>
專家回應:小鵬的傷不能認定為工傷
據《上海法治報》報道,華東政法大學副教授李凌云長期研究勞動法和社會保障法,認為:
小鵬在校學生的身份并不符合勞動法所規定的勞動關系的主體資格,即小鵬不是勞動法所規定的“勞動者”,所以他的傷不能認定為“工傷”,也無法享受工傷保險待遇。但是,因為雙方“雇傭關系”的成立,公司勢必要為小鵬因傷致殘承擔相應的責任。李凌云表示,“雇傭關系”屬于民事關系,受民法典約束。
上海律師協會勞動和社會保障業務研究委員會副主任、上海七方律師事務所主任李華平表示:
學生能否畢業取決于他是否按規定完成了國家要求的學時。畢業實習應該是一個實踐機會,而不是強迫勞動。
李凌云在實習期間談到如何對事故負責時說:
如果學校在學生教育培訓、實習單位選擇、崗位安排等方面有明顯的過錯,則需要承擔一定的補充責任。但實習過程中發生的人身傷害賠償主要以雇主為主。由于學生在實習過程中主要聽從公司的指揮,相應的風險也應由公司承擔。
最后,北京盈科(上海)律師事務所楊洋律師建議:
學生期間,學生應仔細選擇實習單位,提前了解單位的業務合法性和行業聲譽;最好在實習前與實習單位簽訂實習協議,明確雙方的權利和義務。
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