人事檔案存疑，是不是造假？
之前在外服公司工作過一段時間，我的經驗是:
1、部分高職院校檔案管理不完善、不規范，部分民辦學校甚至沒有全職檔案管理人員。畢業后，學?？赡懿粫脏]政專遞的形式郵寄學生檔案，以節省麻煩。EMS一般是22元/件，批量件也不會少太多，每年幾千畢業生，不是一筆小錢。
有些學校會用EMS，有些學校會用普通快遞，有的學校甚至會將檔案交予學生本人。
因此，縣人才市場有可能在學生畢業后案并托管。
2、為了核實檔案內容的真實性，您可以通過電話聯系畢業學校學生辦公室或學術事務辦公室核實學生的情況，可以說員工進入工作崗位，并按照單位的規定核實情況；電話或發函到以前的人才市場核實檔案，原因相同。
檔案中缺失高中及之前的材料，可以要求職工提供高中畢業證原件核實，或者前往縣招生辦查詢打印報告時的資料，或者由其畢業高中提供相關證明或材料。
3、建議先向直屬領導匯報以上兩點，再考慮是否操作。檔案缺失的可能原因是高中畢業不正常，成人高考后學校不要求學生提交高中檔案。如果受試者所在單位是機關、事業單位或國有企業，對人事檔案的要求很高。為了避免不必要的責任，可以向領導匯報，或者在檔案中注明缺失的檔案和驗證時間。
你可以判斷他高中畢業后檔案的下落
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