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對應屆畢業生：有初級證書沒有經驗，也能拿到高薪嗎？
現在大學生真的想從大一開始為畢業后找到出路。許多有計劃的畢業生在畢業前已經獲得了各種證書。然而，我們會發現，能夠接受應屆畢業生的公司往往工資條件不盡如人意，而他們最喜歡的大公司和好企業對經驗有一定的要求。雖然我們已經獲得了證書，但我們能做些什么來獲得更高的工資水平呢？
畢竟，社會的整體教育水平和程度已經普遍提高。大學生不再是一個稀缺的物種，相反，社會上最重要的是大學生。因此，畢業生的求職和工資水平是非常被動的。經常接受沒有經驗的應屆畢業生的公司把工資壓得很低，把應屆畢業生當作廉價勞動力。小編認為這也是當代年輕人逐漸躺下的原因之一。拿到初級證書卻沒有經驗，到底該如何選擇工作？先來看看前輩們給了什么建議。
因為在會計行業，如果你沒有經驗，只有一個初級資格證書，找工作的局限性仍然很大。由于企業或單位對財務部門的要求相對嚴格，建議從最基本的開始，從實習生或會計職員開始，主要是有經驗的老員工學習一些東西。
在選擇工作和公司時，你可以先去一些小企業做會計，這樣財務處理就不會太多，而且相對簡單。其次，你可以選擇一家商業公司。這些公司的會計處理不會像工業公司那樣繁瑣和復雜。此外，如果你想快速成長，選擇在公司工作。雖然工資不是很高，但它比在甲方做會計更能培養人。同時學習知識和技能是在甲方做會計的幾倍。
事實上，應屆畢業生在制作簡歷時也有一個技巧。也許應屆畢業生在工作經驗方面總是很空白，但經驗不有足夠的經驗起來！建議剛畢業找工作的學生可以在簡歷上填寫一些社會實踐經驗，以彌補工作經驗的空白。主要是展示我們的優勢態度和個人個性的優勢魅力，或者是我們未來的發展空間。事實上，高級人員調查應屆畢業生更多的是態度和優勢，而不是工作經驗。此外，我們已經獲得了初級證書。此時，我們在求職方面有一定的優勢。此時，我們只需要糾正我們對未來工作的態度和欣賞空間，就可以完美地處理人力資源提出的問題和擔憂。
事實上，剛畢業的應屆畢業生沒有經驗是一種非常正常的現象，這并不是一個發揮關鍵作用的大問題。只要雇主或企業招聘應屆畢業生，這意味著他們可以接受應屆畢業生沒有經驗的情況。企業愿意花一些時間和精力從頭開始領導應屆畢業生。在這個時候，我們需要慷慨地提交我們的簡歷。只要企業看到我們的簡歷，就意味著我們有機會在企業積累經驗，學習專業的實踐技能。
掌握精髓，增強就業優勢
看了這么多前輩對應屆畢業生的新建議和勸說，我們也應該知道，會計行業畢業后獲得高薪并不是一件現實的事情。我們如何提高專業能力，豐富工作經驗？
在領導和其他部門的同事看來，不善于溝通可能是會計師最大的特點。正是因為這個大大小小的障礙，會計師的日常工作增加了很多麻煩。事實上，作為一名會計師，除了處理自己的工作外，溝通能力更重要，因為在工作中會有很多機會聯系領導和其他部門同事，如果我們能靈活溝通解釋，會降低很多溝通成本和障礙，所以一定要讓新生下班后學習更多的溝通技巧。
擁有初級證書不是會計之路的終點，這只能是每個人進入會計行業的起點。我們不能滿足于目前的工資和狀態。不是所有人都想賺更多的錢嗎？我們必須始終保持積極的學習狀態。如果我們想跟上更高的目標，想要一個更好的職業發展和平臺，我們需要征服中級會計證書和注冊會計師證書。同時工作和研究也是我們會計師的正常狀態。如果你想升職、加薪、發展和前景，你需要不斷學習和努力。
現在越來越多的人正在獲得初級會計證書。作為一名應屆畢業生，記得戒驕戒躁。當你還是個小男孩的時候，不要對工資要求太高。你應該知道，薪水和能力必須成正比。這句老話能做多少能做多少事，至今仍有其自身的原因。只有不斷進步和成長，我們才能越來越接近高薪的夢想。希望初級會計證書真的能開啟你的會計之路，不要輕易放棄我們辛苦拿到的證書。
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