南京航空航天大學金城學院是南京航空航天大學聯合社會力量于1999年經原中國航空工業總公司和江蘇省教育委員會批準成立的公有二級學院,2004年經教育部批準,學院改制為相對獨立的二級學院(簡稱獨立學院)。學院坐落于南京市江寧經濟開發區,校園占地856畝,在校生達13000余人,學院以行業發展需求為導向,創新育人模式,強化實踐教學環節,推動教學改革,培養高素質應用型人才。
學校坐落于南京市江寧經濟開發區,距離南京祿口國際機場約3公里,毗鄰南京地鐵S9號線。學?;窘ㄔO規劃科學,各種設施配套齊全。校園占地811畝,總建筑面積超30萬平方米,在校生14000余人。學校擁有技術先進、設施一流的實驗室26000余平方米,其中基礎和專業實驗室106個、大學生創新實驗室12個。已建成5200平方米的大學生創新創業園作為學生的創新創業實踐基地,并配備了免費的場地、公共服務設施和設備、指導教師為大學生科技創新以及創業項目孵化提供全方面服務。擁有28700平方米功能完善、藏書豐富、智能化、現代化的圖書館,能夠容納6000名學生同時閱讀和學習。
本中心存有1985年-1995年,1996年,1997年,1998年,1999年,2000年,2001年,2002年,2003年,2004年,2005年,2006年,2007年,2008年,2009年,2010年,2011年,2012年2013年,2014年,2015年,2016年,2017年,2018年,2019年,2020年畢業證樣本,歷年校長簽名檔案資料,原版做出來跟學校當年發的一樣,看不出真假!
中文名
南京航空航天大學金城學院
英文名
Nanhang Jincheng College
簡稱
南航金城學院
創辦時間
1999年(己卯年)
類別
獨立學院
學校類型
理工類
屬性
省屬普通本科高校
所屬地區
江蘇省·南京市·江寧區
現任校長
陳旭
主管部門
江蘇省教育廳
校訓
修學儲能,經世致用
主要院系
機電工程與自動化學院、信息工程學院、航空運輸與工程學院、國際商學院、藝術與傳媒學院等
學校代碼
1803(江蘇) 13655(國標)
主要獎項
“先進獨立學院”、全國民辦高校德育工作優秀成果一等獎
地址
南京江寧區祿口街道航金大道88號
郵編
211156
校區規模
811畝
目錄
- ? 南京航空航天大學金城學院歷任院長
- ? 南京航空航天大學金城學院畢業證樣本
- ? 南京航空航天大學金城學院發展歷史
- ? 南京航空航天大學金城學院學位證樣本
- ? 南京航空航天大學金城學院學籍檔案
- ? 南京航空航天大學金城學院報到證樣本
- ? 南京航空航天大學金城學院專業設置
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南京航空航天大學金城學院歷任院長
現任校(院)長:
陳旭 | 校長 |
孫雷 | 黨委書記、副校長 |
戴全晨 | 黨委副書記、副校長 |
趙宇 | 副校長 |
(未及時更新,以當年實際為準?。?br />
南京航空航天大學金城學院畢業證樣本
南京航空航天大學金城學院畢業證樣本
南京航空航天大學金城學院畢業證編號規則
98年前編號編寫沒有規則前二位是年份,后幾位是序號 ,2000-2002年為17位,2002年開始有些為17位,有些是18位,2003年以后為18位;前5位為學校代碼。第6位為辦學類型代碼 , 辦學類型代碼:普通高等教育1,成人高等教育5,高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試6。第7至10位為畢業年份。第11至12位為培養層次代碼 , 培養層次代碼:博士研究生01,碩士研究生02,第二學士學位04,本科05,??疲ê呗殻?6。第13位至17或18位為學校對畢(結)業證書編排的序號,2002年開始有的學校18位編號。
南京航空航天大學金城學院發展歷史
1999年2月4日,中國航空工業總公司同意南京航空航天大學設立“公有民辦二級學院”。
1999年2月12日,江蘇省教育委員會同意南京航空航天大學舉辦公有民辦金城學院。金城學院屬南京航空航天大學的二級學院,屬公有性質,引入民辦機制,由南京航空航天大學統一管理。
1999年3月5日,中共南京航空航天大學委員會正式下發文件,決定成立“南京航空航天大學金城學院”。至此,南京航空航天大學金城學院正式成立。
1999年3月8日,南京航空航天大學下發文件,任命伍貽兆同志兼任金城學院院長,吳慶憲同志兼任金城學院副院長,龔曉芳同志兼任金城學院副院長,我院首任領導班子形成。
1999年9月,南京航空航天大學與南京金城集團合作成立金城學院。
1999年9月,第一批新生入校、編入南京航空航天大學相應學院,共計招收新生111人。
2000年8月,該院共招收新生505人,其中文史類新生41人,理工類新生464人。專業涉及英語、法學、金融學、會計學、市場營銷、計算機科學與技術、工商管理、信息工程、測控技術與儀器、信息管理與信息系統、機械工程及自動化、電氣工程與自動化、材料科學與工程、土木工程、飛行器環境與生命保障工程、飛行器動力工程、飛行制造工程、應用化學、熱能與動力工程等21個專業。
2001年8月,該院共招收新生412人,其中文史類新生62人,理工類新生350人。專業涉及英語、法學、金融學、會計學、市場營銷、計算機科學與技術、工商管理、信息工程、信息管理與信息系統、機械工程及自動化、電氣工程與自動化、材料科學與工程、土木工程等13個專業。
2002年6月21日,南京航空航天大學任命周銀英同志為金城學院副院長。
2002年7月4日,南京航空航天大學任命吳慶憲同志兼任金城學院院長。
2002年7月23日,南京航空航天大學任命張海艮同志為金城學院副院長。
2002年9月23日,南京金城集團有限公司黨委副書記、組織部長陳明同志兼任金城學院副院長。
2002年9月起,金城學院在南京航空航天大學將軍路校區正式掛牌運行,實行校園、管理和財務的相對獨立運行,院長為吳慶憲同志。當年招收學生401人。
2002年11月8日,南京航空航天大學與南京意航新技術發展有限公司簽署合作舉辦南航金城學院協議書,決定以股份制形式共同舉辦南航金城學院。
2003年,南京航空航天大學向國防科工委、江蘇省教育廳、國家教育部申請將金城學院改制為獨立學院,加入南京意航科技股份有限公司股份,胡海巖同志為董事長。
2004年1月9日,國防科學技術工業委員會就《關于按獨立學院模式舉辦南京航空航天大學金城學院的請示》作出批示,同意南京航空航天大學按獨立學院的機制和模式重組改制金城學院。
2004年2月25日,經教育部及江蘇省教育廳批準,該院由南京航空航天大學民辦二級學院改制為獨立學院。改制后,首任董事長陳夏初、副董事長伍貽兆、蔡曉。其他董事為雷江發、吳曉凡、張益華、趙明亮。
2004年3月18日,南京航空航天大學任命何寧同志為金城學院院長,何寧院長是該院改制為獨立學院后的首任院長。
2005年1月,該院通過教育部組織的“獨立學院”檢查,檢查結果為“優”。
2005年3月,江蘇柳川科教股份有限公司投資該院。新的董事會由黃飛建任董事長,其他四位董事為唐元林、陳旭、姜弘道、葉華。
2005年4月26日,該院祿口校區破土動工。
2005年8月,該院在江蘇、浙江、福建、山東、遼寧、山西、河南、河北、海南九省招收本科生1654人,專轉本學生258人。
2005年9月,南京航空航天大學伍貽兆副校長來該院視察學院建設情況。
2005年10月18日,該院祿口校區05級首批專轉本新生報到。
2005年10月19日,南京航空航天大學王貴農副校長來該院視察。
2005年10月20日,該院祿口校區05級首批四年制本科新生報到。
2005年10月22日,該院祿口校區舉行新生開學典禮。南京航空航天大學黨委書記譚振亞同志、黨委副書記、副校長陳夏初同志應邀參加。
2005年11月,南京航空航天大學胡海巖校長、唐元林董事來該院視察工作,并作重要指示。
2005年11月,南京航空航天大學吳慶憲副校長來該院視察。
2005年12月,南京航空航天大學紀委書記、黨委副書記袁川耉同志、工會副主席于琳同志來該院視察。
2005年12月29日,省教育廳政策法規處張亞平處長一行5人來該院視察、指導工作。
2006年1月13日, 原河海大學校長、黨委書記(現為我院董事)姜弘道教授蒞臨我院視察指導工作。
2006年1月23日-24日,該院2006年寒假工作會議召開,會議總結了學院2005年的各項工作,并討論形成了學院2006年度工作重點。
2006年2月28日-3月1日,上海交通大學戰略管理研究所所長孟憲忠教授及上海百年公司一行來我院,為學院長遠發展戰略規劃做前期調研。
2006年3月3日,西北工業大學校長,原南京航空航天大學校長、黨委書記姜澄宇蒞臨該院指導工作。
2006年3月30日,江蘇省民政廳民間組織管理局張建生副局長,徐永征處長,江蘇省教育廳辦公室張策華副主任一行三人親蒞該院參觀指導。
2006年4月30日,南京航空航天大學黨委書記崔銳捷來該院視察工作。
2006年4月30日,南京航空航天大學副校長伍貽兆、校長助理唐元林一行來該院視察、指導工作。
2006年5月1日,西北工業大學校長(原南京航空航天大學校長、黨委書記)姜澄宇、南京航空航天大學黨委副書記、副校長陳夏初,南京航空航天大學機電學院院長朱荻、副院長朱如鵬來該院指導工作。
2006年5月26日,該院董事會第一屆二次會議召開。會議審議通過了學院年度財務經費預算方案、學院2006年度招生計劃、學院2006年度機構設置及人員定崗定編調整方案。并對學院資金財務工作的若干意見、學院后勤管理方案、成立監事會、學院組織機構圖、學院制度化建設、學院校園文化、品牌建設等一系列問題做了討論。為進一步明確了學院的辦學目標,把握辦學方向具有重要作用。
2006年5月29日,南京航空航天大學材料科學與技術學院教授、核科學與技術專家陳達院士為我院師生做了《宏揚“兩彈一星精神”》專題報告。
2006年6月3日,該院2005級共有72名學生參加了江蘇省普通高等學校非理科專業第八屆高等數學競賽,并全部獲獎。其中一等獎3名,二等獎13名,三等獎23名,成功參賽獎33名。
2006年6月6日,該院在由江蘇省廣播電視總臺(集團)、江蘇省廣播電視總臺(集團)報刊中心、《東方文化周刊》、高考??椖坎柯摵现鬓k的“我心目中的十佳獨立院校、民辦院校、最具發展潛力院?!鳖C獎典禮上,榮獲“十佳獨立學院”稱號。
2006年7月10日,該院2006年暑假工作會議召開。會議特別邀請了原南京航空航天大學副校長、原金城學院院長伍貽兆參加。此次會議主要圍繞學院制度建設、教師引進及培養辦法、教育教學模式三個方面進行研討。
2006年9月7日,該院召開中層以上全體干部會議。宣布任命吳曉琳同志擔任南航金城學院副院長,任命包燕微等同志為監事會成員的決定。
2006年9月7日,該院管理體系研究項目啟動會召開。項目顧問方南京航空航天大學經濟與管理學院相關老師參加了此次會議。會議決定項目組正式進駐我院,開始為期半年的項目研究。
2006年9月15日,英國warwick大學機械制造部國際機械制造中心教授、前香港職業訓練局執行干事、香港專業教育學院柴灣分校校長、香港理工大學、南京航空航天大學名譽教授劉偉成一行應邀訪問我院。
2006年9月23日,中國科學院科普演講團的徐邦年教授給我院學生作了題為“未來空戰與航空武器發展”的科普報告。
2006年9月30日,江蘇省政府副秘書長朱步樓同志、省政府科教處秘書張泰同志、南京航空航天大學黨委常委、副校長袁川耇同志、南京航空航天大學校長助理唐元林一行四人蒞臨該院參觀指導。
2006年10月18日,香港理工大學教授、國際知名數學家祁力群蒞臨我院參觀指導。
2006年11月2日,該院發展戰略項目研究啟動會隆重召開。項目顧問方上海百年企業管理咨詢公司參加了會議。會議認為此項目的開展,旨在通過推出南航大金城學院2006-2010年發展的戰略規劃方案,體現認識層、戰略層、執行層上的三重價值。
2006年12月10日,中國共產黨南京航空航天大學金城學院黨員大會隆重召開,大會選舉產生了7名中國共產黨南航大金城學院第一屆委員會委員。
2006年12月15日,經中共南京航空航天大學委員會同意,劉向龍、朱金誠、何寧、吳曉琳、林祥豐、袁競、聶東林(按姓氏筆畫為序)等七位同志任金城學院黨委委員,何寧同志任金城學院黨委書記,吳曉琳、聶東林同志任金城學院黨委副書記。
2006年12月15日,以南鋼集團副董事長陳剛為會長的南京航空航天大學南京地區校友會、南京航空航天大學副校長吳慶憲一行30余人蒞臨該院參觀訪問。
2006年12月15-16日,江蘇省浙江商會成立大會隆重舉行。該院作為江蘇省浙江商會的常務副會長單位應邀參加此次大會,并負責會議的接待工作。全國政協原副主席孫孚凌、中國工商聯副主席程路,浙江省副省長王永明、江蘇省副省長李全林、浙江省政協副主席龍安定、江蘇省政協副主席李仁等出席了此次大會。
2006年12月17日,在江蘇省第二屆“南工大杯”大學生機器人大賽,該院代表隊的“機器人滅火”項目在此次大賽中榮獲三等獎。
2006年12月19日,該院在2006年度教育總評榜的頒獎盛典上,榮譽2006教育總評榜綜合實力20強獨立學院,學院黃飛建董事長榮獲十大杰出民辦教育家殊榮。
2006年12月19日,該院榮譽教授范欽珊的受聘儀式暨教學方法專題講座舉行。學院何寧院長向范欽珊教授頒發名譽教授證書、佩帶該院?;?。隨后,范教授就教學方法做了題為《理念、內容、方法與技術——關于提高課堂教學質量的幾點思考》的專題講座。
2007年1月26日,該院董事會第一屆三次會議召開。會議審議了學院2006年度工作總結及2007年工作計劃,通報學院第一屆二次董事會決議的落實情況、商議關于加強學院董事會建設的意見、審議學院監事會章程。
2007年2月2日-14日,該院何寧院長一行對澳大利亞阿德雷得大學、悉尼大學、格里菲斯大學、麥覺里大學、南澳國立大學、西澳科廷科技大學、埃迪斯科文大學等八所大學進行友好訪問。并與阿德雷得大學簽訂了車輛工程專業的2+2合作協議,并定于本年度秋季招生。
2007年3月17日,江蘇省教育廳財務處沈九林副處長,江蘇省民間事務管理局陳勃局長、我院獨立董事王正榮一行三人蒞臨該院指導工作。
2007年3月18日, 該院在第七次西部地區教育顧問工作會議上榮獲“中國西部教育顧問單位”稱號,我院何寧院長被授予“中國西部教育顧問”殊榮。
2007年4月20日,該院一屆一次教代會暨工代會隆重舉行。江蘇省教育科技工會主席何曉勁,江蘇省教育科技工會高校部部長華翼揚等領導出席了本次兩代會。大會審議通過了《南京航空航天大學金城學院工會暫行辦法(試行)》以及《南京航空航天大學金城學院教代會工作暫行辦法(試行)》。
2007年5月18日,“南航金城學院與江蘇聯通戰略合作協議簽字儀式暨南航金城學院名譽董事、客座教授聘任儀式”舉行。會上,該院與中國聯通江蘇分公司簽署了合作框架協議。并向中國聯通江蘇分公司朱評總經理頒發了該院名譽董事、客座教授的聘任書。中國聯通南京分公司郭光亮總經理向我院頒發10萬元助學獎學金支票。
2007年7月1日,該院教學實驗樓主樓工程順利封頂。實驗樓主體建筑五層,建筑總面積達到16000平方米,總耗資約2000萬。
2007年7月3日,該院在由江蘇省廣播電視總臺、《東方文化周刊》、《高考??饭餐e辦的第二屆全國獨立學院及民辦高校民意調查活暨“我心目中的雙十”評選活動頒獎典禮上榮膺“最有影響力的獨立院?!狈Q號。
2007年7月21日-22日,該院召開了2007年暑期工作會議。會上由各部門匯報了上半年工作總結和下半年工作計劃,并就學生管理體系、教學的有關工作及學院制度化建設等有關問題展開研討。
2007年10月19日,該院召開中層干部(擴大)會議,宣布任命伍貽兆同志擔任南航金城學院院長,任命吳曉琳同志擔任南航金城學院黨委書記。
2007年10月19日,南京航空航天大學校慶55周年捐贈儀式隆重舉行。該院投資方江蘇柳川科技發展有限公司,特向南航捐贈奧迪A6T轎車兩輛以表祝賀。
2007年11月13日-15日,英國諾森比亞大學紐卡斯爾商學院(Newcastle Business School)代表團一行五人來該院參觀訪問,并就合作交流事宜雙方進行了深入交流。
2007年11月24日,該院“2008年畢業生秋季校園招聘會”成功舉辦,此次招聘會共吸引了來自南京、蘇州、上海等地的共32家用人單位,向該院畢業生提供300多個工作崗位。這也是該院首次舉辦校園招聘會。
2007年11月25日,該院九名學生在第六屆全國周培源大學生力學競賽(江蘇賽區)上獲得本科組個人三等獎。
2007年11月30日,美國國際經濟文化交流協會(World American Cultural Exchanges, WACE)國際形象大使、女高音歌唱家張莉教授來該院參觀。
2007年12月9日,該院第一次學生社團代表大會暨社團聯合會成立大會隆重召開。大會最后通過了關于社團工作報告的決議和關于《社團聯合會章程(草案)》的決議,選舉并產生了我院第一屆社團聯合委員會27名委員。
2007年12月12日,共青團江蘇省委常委、宣傳部部長公永剛,共青團江蘇省委學校部部長張欽文,共青團江蘇省委宣傳部副部長周永中,江蘇省<<風流一代>>雜志社總編俞文勤,總編助理劉方雄等一行來該院指導工作。
2008年1月24日,該院一屆六次董事會召開。會議總結了2007年度學院各項工作,對2008年學院的重點工作及關乎學院發展的重大問題進行了廣泛而深入地討論。
2008年2月21日,該院2008年寒假工作會議拉開帷幕。會議就專業建設、師資隊伍建設、學風建設、教風建設、管理制度建設、財務及后勤工作改革以及對外考察情況的匯報與分析等方面進行了專題發言。
2008年3月11日,周恩來和鄧穎超秘書、全國政協原副秘書長趙煒,周恩來衛士、鄧穎超警衛秘書、中央警衛局原副局長高振普將軍,周恩來親屬、《數理天地》雜志社社長周國鎮,全國創建“周恩來班”、“鄧穎超班”發起人之一、梅園新村紀念館原館長周校水,全國創建“周鄧班”創建指導委員會秘書長、中華英才半月刊編委、高級記者周描坤一行來我院考察指導,并與學院領導和師生代表座談。
2008年4月1日,中央電視臺著名播音主持人孫正平,前中國男子籃球隊成員、前中國男子籃球隊教練張衛平蒞臨我院出席《心系奧運,感悟人生》大型沙龍活動。
2008年4月7日,該院中層干部會議召開,宣布任命石勇同志擔任南航金城學院黨委副書記、副院長。
2008年5月7日,該院中層干部(擴大)會議舉行,宣布聘任趙建光同志為南京航空航天大學金城學院副院長,同時葉華同志不再擔任學院副院長職務。
2008年5月17日,由江蘇省浙江商會、江蘇《風流一代》雜志社主辦,我院承辦,共青團江蘇省委大力支持的“百名青商百校行 校企共建行動”走進南航金城學院大型活動隆重舉行。共青團江蘇省委常委、宣傳部長公永剛及江蘇近20名青年企業家應邀出席了本次活動。在隨后舉行的“校企人才共建” 合作協議簽字儀式上,石勇副院長代表學院,與三門輪胎有限公司董事長陳宏喜、南京英上實業公司董事長沈英忠、江蘇華門投資集團總經理胡波、華東電力設備有限公司人事總監朱程琴簽訂了校企合作框架協議。
2008年5月23日,學院一屆七次董事會召開。會議通過了學院相關人事、成立物資采購及工程建設招標領導小組、2008年實驗室建設項目立項、2008年財務收支預算計劃等相關議題。并對學院組織機構、人員編制、經費預算等做出了調整和要求。
2008年5月31日-6月1日,該院代表隊參加了江蘇省第三屆大學生機器人大賽。在機器人分揀搬運比賽中,我院代表隊以全省第8名的成績取得了二等獎,打破了傳統重點高校在這一項目上的壟斷,這是該院繼2007年在全省機器人大賽上獲三等獎之后的又一突破。
2008年5月底、6月初,該院在“江蘇省第九屆高等數學競賽”中,共有45名學生獲獎,其中一等獎4人、二等獎17人、三等獎24人,我院此次報名參加的是“本科三級”組的競賽(較“民辦高?!苯M高一個等級),但該院同學所獲得獎項在該批次中也是名列前茅,并超過了上一屆該院的競賽成績。
2008年6月12日,美國ACT考試中心(美國高考)中國區總裁Andrew Todd先生來我院訪問并簽署聯合辦學協議,我院正式成立美國ACT考試中心江蘇省特許授權考試分中心,也是省內唯一一所大學考試分中心。
2008年7月4日,中國民用航空局副局長楊國慶教授受聘為我院名譽院長的授聘儀式隆重舉行。南京航空航天大學副校長吳慶憲教授、祿口國際機場余成安總經理、東航江蘇公司田留文總經理、民航江蘇省監管辦公室張振宇主任、中國民用航空局辦公廳秘書張銳出席了受聘儀式。
2008年8月27日-29日,該院召開建設發展2008年暑期研討會。就學院發展建設初級階段中涉及學院內涵建設的人才培養目標的定位及其保障、師資隊伍建設、學生綜合素質的培養及學風建設以及人才強校的發展戰略等問題進行了闡述和討論。
該院在由江蘇省廣播電視總臺《高考???、《就業??分鬓k、江蘇省廣播電視總臺新聞中心配合支持的“2008民辦教育 我們在行動”民辦高校誠信聯盟論壇活動中,榮獲“十佳誠信獨立學院”稱號。
該院英語系在第十屆全國大學生英語競賽B類競賽中,劉葳葭同學榮獲一等獎;姜欣、鄭蓉、浦潔三位同學榮獲二等獎;唐茜、王輝、施燕、沈亭亭等六位同學榮獲三等獎。
2008年10月9日,在中國陶研會2008年全國第三期生活教育理論與實踐研修論壇開幕式上,隆重舉行《金城學院師德教育基地》授牌儀式。行知文化園、曉莊生活教育培訓基地正式成為該院師德教育培訓基地。
2008年11月17日,該院召開中層干部會議,宣布中共南京航空航天大學委員會關于任命許存喜同志任金城學院黨委書記的決定,吳曉琳同志不再擔任學院黨委書記。
2008年11月13-16日,該院代表隊在首屆全國大學生基礎力學實驗邀請賽中獲得三等獎。
該院代表隊在2008年全國大學生數學建模競賽中,榮獲“江蘇省本科組三等獎”,在民辦高校中名列前茅。
2008年11月22日,該院“周鄧班”命名儀式隆重舉行。原南京軍區司令員向守志上將,原江蘇省副省長吳瑞林以及周恩來鄧穎超親屬等參加了此次命名儀式。該院成為全國第一所申請成立“周鄧班”的民辦獨立院校。
2008年11月下旬至12月中旬,該院領導分別到大連、浙江、福建、武漢、珠海等地方的獨立學院考察。為學院的建設發展提供了很好的借鑒。
該院被中共南京市江寧區委員會、南京市江寧區人民政府授予06-07年度南京市江寧區文明單位的稱號。
2008年12月27日,南京航空航天大學南京地區校友赴該院參觀考察。應邀參加此次活動的有江蘇省政協原副主席王榮炳,江蘇省軍區原司令員蔣文郁,江蘇省檢察院原檢察長張品華,南京市委常委、市委秘書長劉以安,南京市經委原副主任、南航南京市校友會會長陳剛,金城集團有限公司董事長、總經理王堅。
2012年4月,作為江蘇26所獨立學院的杰出代表,中國民辦教育研究院江蘇分院落戶南航金城學院。
2015年2月,南航金城學院獲得江蘇省民政廳授予的“5A級社會組織”,是唯一一家獲得5A級的全省性民辦非企業單位,也是全省第一所獲此殊榮的獨立學院。2015年5月,南航金城學院被授予“江蘇省五一勞動獎狀”,這也是迄今為止江蘇省第一所被授予此殊榮的獨立學院。
2015年5月,南航金城學院榮獲2015年全國民辦高校德育工作優秀成果一等獎。
2015年,南京航空航天大學金城學院普通類文、理科專業在江蘇省本二批次進行招生。
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南京航空航天大學金城學院學士學位證書樣本
南京航空航天大學金城學院學位證書編號規則
A : 1998年-2006年的學位證書采取全國統一編號,證書編號為12位數,前五位為學位授予單位代碼;第六位為授予單位的級別,后四位為各校按授予人員排序的順序號碼。
B : 2006年后學位證書編號為16位。1 : 普通博士、碩士、學士學位證書編號調整為16位數:前五位為學位授予單位代碼;第六位為授予學位的級別,博士為2,碩士為3,學士為4;第七至第十位為授予學位的年份。 2 : 普通學士學位中的“雙學位”和“第二學位”證書,分別在第十一位用一個漢語拼音字母“S”和“E”加以區別,其余與普通學士學位證書編號方式相同??偽粩禐?6位。 3 : 成人高等教育本科畢業生所獲學位證書,在起始位置加“C”,與普通學士學位證書加以區分,其后續編號為16位數 , 成人學士學位證書第十一位為 9,普通學士學位證書第十一位可使用0至8中的任何數字,但不得使用數字9,證書其他位的編制規則相同 。 4 : 自考生所獲學位證書,第十一位用漢語拼音字母“Z”標明,其余與成人學士學位相同??偽粩禐?7位。5 : 專業學位證書編號位置印有漢語拼音縮寫的“Z”字樣,其后續編號改為16位數。
南京航空航天大學金城學院學籍檔案
學籍檔案內有登記表,成績單,體檢表,通知書,自我鑒定,學年評定表等 。另外還有單獨的報道證書如下圖!
需要辦理的朋友,請告知客服你需要辦理的是哪所學校,哪一年畢業,哪個層次(本科,???研究生等)!
辦理以上樣本需提供如下資料:姓名,性別,出生年月,入學日期,畢業日期,所學專業,校長名字(沒有的本機構按資料庫里的檔案制作),畢業證書編號(沒有的本機構根據學院的編號規則制作一個),相片!公司價格合理,物流快捷,最快2天可拿到,個別偏遠地區最慢一個星期可以拿到!
南京航空航天大學金城學院報到證樣本
報到證樣本
辦報到證準備如下資料:姓名,性別,出生年月日,入學畢業日期,學校名稱,專業名稱,學歷層次,報到地址,報到單位,報到期限
南京航空航天大學金城學院專業設置
現有專業
學?,F設有機電工程及及自動化學院、信息工程學院、航空運輸與工程學院、國際商學院、藝術與傳媒學院、基礎教學部6個教學單位,31個本科專業,以工科和經管類專業為主。
2013年新增加專業:物聯網工程
2015年新增加專業:翻譯,物流管理 ,機械電子工程
2017年新增加專業:飛行技術
交流合作
近些年來學校畢業生的就業狀況呈現良好態勢,大部分畢業生到上海、江蘇、浙江等長三角沿海發達地區就業,他們的就業去向主要分布在各國有大中型企業、外資企業、貿易公司、金融單位等,部分畢業生到機關和教學科研單位就業,部分學生到航空、民航單位就業。
管理制度
自建校以來學校重視校風、教風、學風的建設,突出學生思想教育和各方面素質教育,積極規范強化學生管理制度。學校對我校全體學生工作人員實施體系化的培訓和嚴格的考核制度,著力為全體學生打造一支具有專業化教育管理服務能力的學生成長導師隊伍;高效、務實和信息化的學生工作管理流程和制度,使學生“一日常規”管理得以落實,具有一站式服務功能的學生事務服務大廳也正在建設施工中,年內也即將投入使用。
學校試行機類、電類專業工科基礎強化班培養制度,貫徹因材施教和以學生成長、成才、發展為本的教育理念,深化人才培養模式改革,發揮學校機類、電類專業優勢,培養一批基礎較扎實、綜合素質良好、自主學習能力強,具有較強實踐能力和創新精神、具備持續發展潛力(如考研等)的優秀人才,為優秀生進一步發展搭建平臺。
力量雄厚
學校師資力量雄厚,聘請南京航空航天大學及國內外著名高校的教授作為學科專業帶頭人,引進培養一批專職教師,建設一支以南京航空航天大學教師為骨干,專兼職相結合、教學水平高的優秀師資隊伍。全校共有專兼職教師共600余人,其中南京航空航天大學資深教師300余人,自有教師中擁有碩士、博士學位教師占總人數的90%以上。學校目前60%以上課程均由南航資深教師講授。
學?;A與專業教學實驗設備先進,工、經、管、文各類實驗室功能齊全,機械類、電氣信息類、儀器儀表類、交通運輸類、外國語言文學類、經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、數學類、藝術類各專業依托南航,辦學基礎雄厚。學校重視國際學術交流和教學合作,與美國、英國及澳大利亞等國家的大學長期開展校際交流合作。
交流平臺
學校以學生黨建工作為龍頭,強化學生骨干隊伍建設,建立健全了各二級學院黨總支及基層學生黨組織的基本架構,重視學生黨員的發展和培養質量,推廣實施黨員“三個一”責任工程和50小時志愿服務制;以培養學生成長成才為主線,開展新生入學適應性教育體系、以愛校榮校為主題開展畢業生文明離校教育系列活動;學校設立了新生獎學金、各類優秀學生的特別獎學金、國家獎學金和優秀學生獎學金等,年獎學金總額高達500余萬元,獲獎學生約5000余人;通過深化“榜樣金城”學生總結表彰大會的教育內涵和教育形式,采取網上直播和宿舍榜樣墻等教育手段,通過“優秀學風標兵班級”、“優秀學風標兵宿舍”的申報和評比等教育方式,擴大優秀學生在學風引領方面的榜樣示范性和長效性;并通過打造“校園職場訓練營”,開發行政實務能力拓展基地、管理服務能力拓展基地、專業技術能力拓展基地,培養學生各方面的綜合能力;學校還開展了積極開展評比成立“周鄧班”、與航天員面對面、知名學者校園行等活動,各二級學院也積極開發“青春大講堂”等特色品牌教育活動,將職業生涯規劃教育和心理健康教育融入其中,逐步形成了具有我院特色的思想政治教育體系。同時,學校重視與社會、家長的聯系,努力構建良好的學生、家長與學校關系,積極搭建三方交流溝通的平臺。
學校和海南航空、深圳航空、山東航空、中國電信、蘇寧集團、雨潤集團、江蘇蘇豪、江蘇科寧、江蘇天奇、江蘇天泓、長安汽車、南京地鐵、九竹科技、光明家具、中興軟件、南京網博、巨仲電子、南通通光、大華國旅等近200家企業和社會組織建立了緊密的校企合作關系。這些就業基地每年為學生提供了2300余個實習實踐崗位和700余個高質量就業崗位。
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