基本內容
高密市第一職業高級中學,學校占地面積39133.33平方米，校舍總建筑面積5723.81平方米，校容整潔，環境幽雅，教學設備齊全，擁有微機室、多媒體教室、物理實驗室、音樂教室、圖書室、電控實訓室、鉗工實訓室、焊工實訓室、電子實訓室、汽駕實訓室、軍用訓練場地各1 個，各教室均安裝了閉路電視系統和供暖系統，建成了電教控制中心、網絡管理中心，各種教學設施基本滿足了教育教學的需要。
學校學校積極開拓辦學空間，與濰坊商業學校樣本、山東科技職業學院、濰坊瑞通國際船舶管理有限公司、青島出口加工區環海職專、平度市技工學校聯合辦學，開設了國防教育、武術、現代物流管理、制冷冷藏技術、汽車檢測與維修、動漫設計、機電技術應用、電子商務、船舶駕駛、輪機工程、焊接工藝與設備等多個專業，并首次設立五年連讀大專班，為學生選擇性學習提供了機會。學生在校進行一年半或兩年的基礎訓練后轉入聯辦學校強化訓練。這種聯合辦學的方式，不僅為學生節省了大量的費用而且也鍛煉了學生快速適應環境的能力。學生畢業時能拿到兩所學校頒發的畢業證書。
學校一直以“讓每一個學生學一手好技能、謀一份好職業、拿一份好工資、有一個好前景”作為學校工作的出發點和落腳點，以“為學生幸福一生奠基”為己任,以“辦特色學校，育特長人才”為辦學宗旨，堅持“基礎扎實、技能突出、素質全面、人格健全”為育人目標，校內實行嚴格的準軍事化管理，突出對學生的技能培養。學校本著為學生終身負責的發展理念，在畢業生就業方面，體現人文化，實行“實習就業一體化”和“雙向選擇召回制”，學生對就業崗位不滿意、不適應，或用工單位對畢業生不滿意，均予以召回。召回的學生，學校依據情況調查學生不適用崗位或用工單位不滿意的原因，本著為學生前途著想、適合用工單位要求的原則，或從思想上開導學生，或對學生的技能進行再指導、再培訓，或與用工單位進行洽談，直到圓滿解決為止，并把召回的學生及原因記錄在案，為以后解決類似的問題做一個借鑒。返校重新培訓后推薦新的就業崗位，直至畢業生和用工單位雙方都滿意為止，學校對畢業生均跟蹤服務三年。從而較好地發揮了“出口”帶動“入口”的作用。
在親人金珠瑪米——解放軍——的幫助下，我很快就恢復了健康。
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