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本文摘要:{summary}。
問題一.名牌大學畢業,一個月工資不到2000怎么辦,廢了嗎?
謝謝你的邀請。我來回答一下名牌大學畢業,月薪不到2000怎么辦不是浪費了?
先給大家講兩個故事再回答。
一位親戚畢業于東南大學道橋專業。畢業后,他的父母為他找到了一份中央企業的工作。當然,他花了很多錢。一家人很開心,終于塵埃落定,從此一生無憂無慮。
孩子上了一個月班,回來抱怨父母。中央企業總部在南京,但他被分配到南通的一個建筑工地,比如海邊和其他建筑工地。所有的工人和工程師都比他受過低等教育,但工資沒有多少人。他每天都要去工地曬太陽。孩子受不了了,辭職回家,發誓考研,拿幾十萬的高薪。
結果研究生考畢業后,工作分在廣州,年薪十八萬,但房價8萬一平還是在郊區,工作仍然要下工地,他現在仍然在抱怨,想辭職回來考公務員。
另一位親戚小吳,普通本科畢業,畢業后還是找親戚介紹工作,做千莊超市的普通辦事員。小吳熱情肯干,每天在超市忙得團團轉。一年后,小吳晉升為超市經理。兩年后,他現在是我縣千莊超市的副總經理。
機會總是給有準備的人。你熱情肯干,把所有的熱情都投入到工作中。工作會很有意思,和剛開始的工資無關。你將來能做多少取決于你自己的努力。如果你繼續換工作,機會就會從你面前溜走。
雷哥的觀點:月薪不到2000,工資真的很少,但這并不能說明你的價值,也不能成為定義你生活的標志。
第一,從外表上看,你月薪不到200,會有幾種情況:
1.實習期工資低。
你是應屆畢業生,剛畢業到單位工作,有實習期,碰巧你的單位實習期工作很低,所以月薪不到200元,讓你非常失望。也許,如果你成為正式員工,你的收入會翻倍,這會讓你大吃一驚!
2.沒看整體收入。
你的單位,日常工資少,扣除五個社會保險和一個住房基金,錢不到2000,但是,你沒有很長時間,看不到年底單位發放年終獎金放大動作,然后一筆錢給你7、8萬甚至10萬,未知,所以,只看到當地工資氣餒,太片面了。
3.工資真的很低。
前兩種情況都意味著你的工資很低只是暫時的情況,但我們也應該保持最糟糕的猜測,你的單位,工資水平真的很低。這意味著你在選擇就業單位時,恐怕會失明,選擇錯誤的單位。這種情況確實值得反思。
二、本質上,暫時的低薪不會讓你擔心毀掉未來。
前面提到了現象層面的分析,下一步就是透過現象看本質,說為什么你的擔心是多余的。
正如前面提到的,入職初期的低薪只是暫時的低薪,或者是信息不對稱下的假低薪。一旦你清楚地了解了單位的整體工資,這種挫折感和失落感就會隨風而去,因為每月收入不到2000元。
此外,即使你的單位工資不高,這并不意味著你永遠無法改善最糟糕的情況。一年后,你不妨辭職離開,跳槽到更好的單位找工作。何來人生就廢了這樣的極端思考呢?
因此,我們的工作場所,思考事情,看問題,最好用積極的態度,發展的愿景來對待,如果你色的窗簾,你只能得出抑郁和抑郁的結論。
既然你畢業于一所著名的大學,至少你的智商不會低,至少你的思維不會淺。因此,即使你在找工作的時候看了看,加入了一個待遇很差的單位,活著的人在哪里會被尿液窒息?這里不行。讓我們換個地方。沒有人會束縛你。最糟糕的情況是辭職離開沒什么大不了的。
對于你這個名校畢業的大學生來說,有自己的學歷和招牌優勢,應該不難找到工資不高不低,達到平均水平的工作。所以,沒必要這樣貶低自己,也沒必要因為暫時的失望而沮喪。
人生路漫漫,暫時的跌倒算不了什么,爬起來,拍拍身上的灰塵,撫摸肩上的行囊,抬起頭,邁開一步,人生不是又一個陽光明媚的日子!只有相信自己,你才能有更大的成就。
工作場所的斗爭,不要局限于暫時的成敗或暫時的優缺點,我們工作場所的人永遠不會繼續奮斗,事實上,是為了在工作場所獲得成長。
你知道,一些名校畢業的學生為了進入世界級的大公司,毫不猶豫地以零薪入職。他們的目的很簡單,就是在這些大公司展示自己的才華和能力,最終跨越門檻,通過實習的便捷方式進入這些優秀的企業。
對他們來說,他們的薪水是零,但一旦他們的能力得到這些大公司的認可,并成功進入,他們未來的發展前景和薪酬水平將會非常不同。這就是我們職場人的目標——實現職場成長。
三、結束語
低薪并不可怕。我擔心我找不到應對低薪的策略和措施。作為名校畢業生,不要輕易妄自菲薄,亂下結論廢。要有更強的上進心和企圖心,你的職業生涯才能更有決心和耐力,才能更有勇氣去奮斗。
暫時的薪酬水平并不代表什么,不斷快速提高的職業能力和不斷上升的薪酬水平,才是我們為之奮斗的目標??辞宄诉@個邏輯的本質,我想,你應該會釋然很多,也會更清楚未來的方向。你說呢?加油,朋友!
我是優質職場領域的創作者,問答達人,問答青云計劃獲獎者雪天驚雷。假如我的觀點對你有啟發,有幫助,煩你,關注我,雷哥會和你分享職場干貨到底,
我認為「是」。
原因很簡單。一個大學生的工資還不到2100個月,也就是說月薪其實只有1000多元。這個水平真的墊底了,更別說名牌大學的高材生了。這樣的工資價格真的不忍直視。這本書白讀的,基本上是廢的。
此外,一所著名大學的高材生月薪不到2000英鎊,這表明他的工作必須是最低端的,這也意味著他的工作不能使用他所學到的專業知識和技能。當一個人的專業知識和技能不能使用,不能展示,很長一段時間會被浪費和陌生,他的能力將不可避免地下降,所以它將不可避免地被浪費。
在這里,我敢得出結論,名牌大學生不從事自己的專業工作,很可能做最簡單的工作,比如門衛、超市收銀員,很可能在西部偏遠地區工作。因為只要大學生在單位從事自己的專業工作,月薪最低不低于3000,月薪不到2000,說明他們沒有做專業工作。那么放眼天下,哪些工作干一個月不到兩千呢?想想看,只有門衛、超市收銀員等工作很少,很可能在西部偏遠地區;如果你在東中部發達地區工作,即使你做最簡單的工作,月薪也會超過2000英鎊。如果你加班太多,工資會更高。所以,如果這個名牌大學生容忍這種情況繼續下去,必然會變廢。
總之,一個名牌大學畢業的高材生,現在的市場價格挺高的。月薪8000很容易,但是月薪不到2000就聞所未聞了。這很不正常。如果他不完全改變自己,他的生活將被浪費。
劍心觀點:你現在不應該浪費,但如果你繼續用這種思維方式來處理問題,那真的離浪費不遠了。
一個名牌大學的畢業生,拿著不到兩千的工資,不去思考造成這種現狀的原因是什么,也不去想想如何才能提升自己的收入,而是跑到網上來問網友“自己廢沒廢”的問題,真的是愧對名牌大學畢業生這個身份。
假如大家都認為你浪費了,那你又打算怎么辦?你從此自暴自棄,自甘墮落嗎?讀了十幾年書,在名牌大學接受過高等教育,你真的愿意讓別人的話來影響你的生活嗎?
我不是名牌大學畢業的,但也是國家重點大學(排名較低的211院校)畢業的。前三份工作固定工資不超過1500,但我從來沒有抱怨過什么,因為這三份工作是我仔細考慮后的選擇。而且,我也有信心,只要給我一些時間,我就能獲得更高的收入。
第一份工作:貸款公司銷售,底薪1200。
可以說沒有辦法選擇這份工作。大學在外省讀書,畢業后回到本省找工作。一段時間后,我還是找不到合適的,但口袋里沒有錢。不好意思向父母要錢,只能先找工作湊合,解決吃飯的問題。
我做了大約三個月的這份工作,當我手里有2000元時,我果斷地辭職了。
第二份工作:管理顧問,固定1500。
這是我一直想做的工作。然而,由于他們的專業和大學沒有優勢,進入一家普通公司幾乎沒有希望,所以他們申請顧問助理,事實上,這是一項。
一方面工作努力,另一方面運氣好,第三個月有機會參加項目。項目結束后,我被提升為初級顧問。工資也從固定的1500提高到底薪3000 項目提成。這份工作做了三年,離職的時候收入基本穩定 。
第三次工作:培訓公司銷售顧問,底薪1400。
加入這家公司有兩個目的:一是鍛煉我的表達能力和人際溝通能力(我很內向),二是學習公司的商業模式和高端課程。
前兩個月幾乎沒有業績,基本都是拿底薪。從第三個月開始,當月收入超過5000。我離開的時候是銷售經理,收入基本穩定。
說了這么多,我只想告訴你一個道理:每個人都會有低谷。低谷并不可怕,可怕的是自怨自艾,從此放棄了自己。
針對你現在面臨的情況,我提供三點建議供你參考。
首先,冷靜下來,客觀分析現狀的原因。
一所名牌大學的畢業生,拿到2000元的工資,真的有點說不過去。因此,你應該冷靜下來,分析問題出在哪里?是什么處境的原因是什么?
是不是因為前期沒有規劃好,一時找不到合適的工作,先找份工作湊合?
還是因為大學學習不好,天天混日子,導致能力不好?
還是因為行業和職業的特點,前期收入比較低,只能靠熬資歷慢慢提高?
二是根據現狀制定初步改進計劃,堅決執行。
知道問題的原因,想想你的期望。不要想太遠的事情,問問自己兩年后想成為什么樣的人,處于什么樣的職業狀態。
以我自己為例。當我上大學的時候,我特別想進入這個行業。但由于學校和專業的問題,當然個人能力也存在問題,很難進入正規公司。
針對自己的情況,我特意咨詢了業內人士。業內前輩給我指了三條路:
考研,最好考上名牌大學的研究生。
2.從小公司的基本崗位做起,一步步慢慢提升。
3.做管理相關工作,達到一定水平,然后轉型為顧問。
我最終選擇了第二條路。前期也遇到了很多困難,沒有公司向我要。后來,我對一家公司的老板說:只要給我一份工作,我就不能得到工資。人們招我進去,當然,也給了我一份工資,雖然很少。
第三,做好相關準備,尤其是金錢。
準備主要包括心態、知識和金錢三個方面。這里重
點說一下第三個方面。
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俗話說:手中有糧,心中不慌。無論是轉型還是跳槽,你需要考慮的一個現實問題:有沒有經濟壓力。如果你家里條件一般
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