邊肖想問，在大家眼里，什么能讓你的簡歷更完美？
常春藤學位？
獲得眾多證書？
還是太平洋救海龜的經歷？
對于大多數企業來說，名校文憑的作用非常有限。有時候連敲門磚都算不上。
因為現在越來越多的公司不在乎你是不是名校畢業，是不是參加了一個漂亮的環保實習。
他們更看重的是：
面對成百上千聰明饑渴的求職者，我們可能更看重他們的溝通能力、工作心態、親和力、內驅力等綜合素質。
再來看看比名校文憑更重要的素質。
谷歌有勇氣和決心，不在乎你讀的是哪所名校。
谷歌人力資源高級副總裁羅博克說：在加州州立學校、紐約州立大學等學校，有很多優秀而又不同的大學，因為它們有一個共同點：勇氣和決心。"
以前谷歌在招聘員工的時候，通常會考慮結果是最重要的，然后我們才會真正看到谷歌員工的預期績效數據和表現?！辈┛苏f。
況且，結果只是證明你能做好的一個證明，但谷歌內部數據顯示，結果與未來的表現無關，但你是否有做好的勇氣和決心很重要，至少在谷歌是這樣的。
2領導力成就領導力
我們都會發現，著名的企業家基本上都是有領導風范的人，而不是成就最好的人；不是每個人都認為他聰明。
所以，領導力不是以成績為主導的。起初，領導力是一種需要鍛煉的能力，世界取決于成績為c的學生。
持續的熱情
一位金融巨頭曾經告訴大家：有一個不好的傳言，成功在某種程度上取決于能力。"
但其實大部分人的能力都差不多，為什么能分得出優劣呢？
其實持續的投入熱情才是最重要的，持之以恒也是每一個用人單位一直求賢若渴的必備素質。
謙虛比MBA學位更重要
你知道嗎？你知道嗎？如果一些世界知名的金融企業想找合適的管理者，會傾向于找那種人嗎？
擅長交易談判？強硬氣場？還是注重細節？
其實他需要的是善良謙遜的品質，這對于大多數企業管理者來說是非常重要的。
5合作精神的不可替代性
一家專業人才就業公司的員工調查發現，當被問及應聘崗位的八項素質時，學位排在最后。
所以可以看出，教育本身對大眾來說并不是特別重要。
合作精神、解決問題的能力、領導能力等。排名前三。因此，最好的教育不能取代合作精神。
畢業證樣本網創作《原創文憑比名校文憑更重要的品質是什么？》發布不易，請尊重! 轉轉請注明出處：http://www.fangrui88.com.cn/421893.html
