烏海職業技術學院是經內蒙古自治區人民政府批準成立、教育部備案的全日制普通高職院校,受自治區教育廳和烏海市人民政府雙重管理,是烏海市唯一一所高等職業技術學院。從 2004年6月15日批準成立內蒙古工業大學烏海學院。2005年2月6日又批準成立烏海職業技術學院,一個實體,兩塊牌子。
學院以內蒙古礦業職工大學和內蒙古廣播電視大學烏海分校為辦學基礎,辦學歷史可追溯到70年代。30年多來,為全區黨政機關、企事業單位培養出近12000名畢業生,他們有的成為烏海及周邊企事業單位的技術骨干,有的走上了領導崗位,為烏海市及自治區經濟和社會的發展做出了貢獻。

學院占地 1200畝,其中綠化面積5.3萬平方米,籃球場、足球場等運動場地面積2.5萬平方米。學院領導班子創新辦學思路,拓寬融資渠道,大力加強教學基本建設,為學生提供優越的學習生活環境,現完成建筑面積8.5萬平方米,其中教學行政用房5.2萬平方米,學生公寓、餐廳等生活用房3.3萬平方米;投入2000多萬元購置教學、實驗、實訓儀器設備,圖書資料7萬余冊,4000平方米的實訓中心已建成投入使用,2006年成立了駕駛員實訓中心,作為汽車檢測與維修專業的實訓基地,近2萬平方米的圖書館、第二教學樓即將建成投入使用。
本中心存有烏海職業技術學院1985年-1995年,1996年,1997年,1998年,1999年,2000年,2001年,2002年,2003年,2004年,2005年,2006年,2007年,2008年,2009年,2010年,2011年,2012年2013年,2014年,2015年,2016年,2017年畢業證樣本,歷年校長簽名,畢業生檔案資料,原版做出來跟學校當年發的一樣,看不出真假!
- 中文名
- 烏海職業技術學院
- 創辦時間
- 2005年
- 類別
- 高等職業技術學院
- 學校類型
- 工科
- 屬性
- 省屬??聘咝?/dd>
- 所屬地區
- 中國內蒙古自治區
- 現任校長
- 牟占軍
- 主管部門
- 內蒙古自治區教育廳
- 校訓
- 新異達真 博雅至善 厚德篤學 慎思敏行
- 主要院系
- 管理系、化學工程系、礦業工程系、機電工程系、電力工程系、建筑工程系、素質教育部等
烏海職業技術學院歷任院長 回目錄
常青:2005年至2014年4月 牟占軍:2014年7月至今
烏海職業技術學院畢業證樣本 回目錄
辦學宗旨及目標:學院秉承"服務地方,發展特色,創建品牌"的辦學理念,堅持以就業為導向,遵循高起點規劃、高標準建設、定單式培養、工科類為主、多科性發展的辦學思想,鑄就"新異達真、博雅至善、厚德篤學、慎思敏行"的校園文化。以培養具有"零適應期"特點的高等技術應用型人才為目標,結合入世和烏海市經濟和社會發展的需要,堅持觀念創新、體制創新、機制創新,增強舉辦高職教育的危機感和信心,積極構建高等職業教育人才培養體系,努力創建西部地區一流職業技術學院。
教學工作:以市場需求為導向設置專業,以提高學生綜合素質、基本能力和專業能力為目標,制定人才培養方案。突出職業教育的特點,強化理論教學和實踐訓練的有機結合,注重加強實踐環節教學和動手能力的培養,加大實踐教學比重。定期邀請內蒙古工業大學老教授協會專家來我院指導教學。成立教學工作督導領導小組,對教學全過程實施督導和監控,規范教學過程,提高教學質量。建立以"學分制"為主線的德智體美綜合素質測評體系。重視依法治校、以德治校,全面推進素質教育,切實加強校風、教風、學風的建設,讓學生在豐富多彩的校園文化生活中,施展才能、陶冶情操。
學籍檔案 回目錄
學籍檔案內有登記表,成績單,體檢表,通知書,自我鑒定,學年評定表等 。另外還有單獨的報道證書如下圖!
需要辦理的朋友,請告知客服你需要辦理的是哪所學校,哪一年畢業,哪個層次(本科,???研究生等)!
辦理以上樣本需提供如下資料:姓名,性別,出生年月,入學日期,畢業日期,所學專業,校長名字(沒有的本機構按資料庫里的檔案制作),畢業證書編號(沒有的本機構根據學院的編號規則制作一個),相片!公司價格合理,物流快捷,最快2天可拿到,個別偏遠地區最慢一個星期可以拿到!
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烏海職業技術學院報到證樣本
辦報到證準備如下資料:姓名,性別,出生年月日,入學畢業日期,學校名稱,專業名稱,學歷層次,報到地址,報到單位,報到期限
烏海職業技術學院專業設置 回目錄
學院始終堅持以市場需求為導向,充分體現地方性、職業性、應用性、實用性原則,適時調整和增設專業,新老高職包括學前教育、護理、電廠熱能動力、發電廠及電力系統、建筑工程技術、道路與橋梁工程技術、化工工藝、機電一體化、煤礦開采技術、計算機網絡技術、市政工程技術、建筑工程管理、環境監測與治理技術、物流管理、酒店管理等250個專業。初中起點五年制高職包括火電廠集控運行、發電廠及電力系統專業、建筑工程技術、應用化工技術、機電一體化、計算機網絡技術、環境監測與治理技術、酒店管理、廣告設計與制作等9個專業。
師資隊伍建設:學院依托內蒙古工業大學雄厚的師資力量,并通過招聘各高校碩士研究生和優秀本科畢業生,公開招考高學歷、高職稱、教學經驗豐富的教師,聘請各高校知名教授等多種渠道,已形成一支實力較強的師資隊伍。學院采取引進和培養相結合,不斷改善師資隊伍結構。通過與企業合作,大力培養"雙師型"人才。制定優惠政策,鼓勵教師通過在職攻讀學位、外出進修等多種形式提高教師學歷層次、專業素質和教學水平。
學院始終堅持以市場需求為導向,充分體現地方性、職業性、應用性、實用性原則,適時調整和增設專業。學院現設有電廠熱能動力、發電廠及電力系統、煤礦開采技術、計算機網絡技術、市政工程技術、建筑工程管理、環境監測與治理技術、物流管理、酒店管理、市場營銷等 24個專業,包括自治區教育廳近期審批的礦井通風安全、礦山機電、選煤技術等8個專業。2006年學院各專業共計招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人與電大在校生4200多人。
常青:2005年至2014年4月 牟占軍:2014年7月至今
辦學宗旨及目標:學院秉承"服務地方,發展特色,創建品牌"的辦學理念,堅持以就業為導向,遵循高起點規劃、高標準建設、定單式培養、工科類為主、多科性發展的辦學思想,鑄就"新異達真、博雅至善、厚德篤學、慎思敏行"的校園文化。以培養具有"零適應期"特點的高等技術應用型人才為目標,結合入世和烏海市經濟和社會發展的需要,堅持觀念創新、體制創新、機制創新,增強舉辦高職教育的危機感和信心,積極構建高等職業教育人才培養體系,努力創建西部地區一流職業技術學院。
教學工作:以市場需求為導向設置專業,以提高學生綜合素質、基本能力和專業能力為目標,制定人才培養方案。突出職業教育的特點,強化理論教學和實踐訓練的有機結合,注重加強實踐環節教學和動手能力的培養,加大實踐教學比重。定期邀請內蒙古工業大學老教授協會專家來我院指導教學。成立教學工作督導領導小組,對教學全過程實施督導和監控,規范教學過程,提高教學質量。建立以"學分制"為主線的德智體美綜合素質測評體系。重視依法治校、以德治校,全面推進素質教育,切實加強校風、教風、學風的建設,讓學生在豐富多彩的校園文化生活中,施展才能、陶冶情操。
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師資隊伍建設:學院依托內蒙古工業大學雄厚的師資力量,并通過招聘各高校碩士研究生和優秀本科畢業生,公開招考高學歷、高職稱、教學經驗豐富的教師,聘請各高校知名教授等多種渠道,已形成一支實力較強的師資隊伍。學院采取引進和培養相結合,不斷改善師資隊伍結構。通過與企業合作,大力培養"雙師型"人才。制定優惠政策,鼓勵教師通過在職攻讀學位、外出進修等多種形式提高教師學歷層次、專業素質和教學水平。
學院始終堅持以市場需求為導向,充分體現地方性、職業性、應用性、實用性原則,適時調整和增設專業。學院現設有電廠熱能動力、發電廠及電力系統、煤礦開采技術、計算機網絡技術、市政工程技術、建筑工程管理、環境監測與治理技術、物流管理、酒店管理、市場營銷等 24個專業,包括自治區教育廳近期審批的礦井通風安全、礦山機電、選煤技術等8個專業。2006年學院各專業共計招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人與電大在校生4200多人。
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