做畢業證書

**如果學校只是強制安排實習，而不是實習單位，大學畢業學校強制安排實習，畢業學校強制安排實習肯定有問題，關于大學畢業學校安排實習。

關于做畢業證，畢業證樣本網為大家總結幾個問題給大家分析！希望讀者認為對畢業證書的詳細解釋和討論值得一讀！

問題一.大學畢業學校強制安排實習，不發畢業證書合法嗎？

大學畢業學校強制安排實習，不發畢業證，可以肯定地告訴題主:
如果學校只是強制安排實習，而不是實習單位，或者實習單位，學校與實習單位沒有利益轉移關系，與學生的專業相對應，學校這樣做是合法的。

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目前，教育部明確要求高職院校實施2.5 0.這里的0這里的0.五是學生要參加一學期的頂崗實習。

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目前，教育部明確要求高職院校實施2.5 0.這里的0這里的0.5是指學生應參加一學期的崗位培訓實習。當然，這樣做的目的是將學生的理論與實踐相結合，用他們所學到的知識解決崗位上的問題，解決理論與實踐的問題，更好地適應未來的工作。

當然，高職院校和本科院校都要求學生上崗實習，但不一定是最后一學期，也可能是某學期。我女兒主修會計。2019年12月，學校安排在山西省臨汾市一家會計師事務所實習。她主要跟隨會計師事務所審計國有企業。公司管理食品、住房和補貼。更重要的是，她在學校學到了很多東西，我女兒收獲了很多。

因此，學生頂崗實習也是教學的一部分，占有一定的學分。如果學生不參加頂級培訓實習，也就是說，沒有完成學業，沒有達到畢業規定的學分，不頒發畢業證書不是很正常嗎？

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然而，這種情況確實存在。一些高職院校與實習單位有利益轉移關系。說白了，就是利用學生為實習單位工作。說實話，如果與學生所學專業相關還好些，有的直接沒有半毛錢的關系。過去，一所高職院校的會計專業被迫去蠟燭廠實習，這是違法的。

幸運的是，目前的高職院校已經為學生找到了頂級實習單位，一般不會強迫學生去。如果學生能找到實習單位，他們也可以，但他們必須根據學校的要求提供各種頂級實習材料。

小結

受試者沒有詳細說明情況。高職院校強迫學生實習，不頒發畢業證書是合法的。

只有切斷利益的傳遞，才能判斷實習和工作的區別。具體分析如下：

職業學校的利益轉移。我們應該承認，一些職業學習以實習的名義送學生到指定的企業從事與企業員工相同的勞動。學?？赡軙闹蝎@利。即使學校沒有獲得，企業也不會正常向實習生支付勞動報酬。筆者認為，只要企業不向學生發放正常報酬，就可以評價為利益轉移。

實習與工作有何區別，可能是本問需要討論的話題。筆者認為，首先，企業應安排有經驗的技術人員指導學生操作；其次，在技術人員的指導下，技術人員需要總結；最后，企業不應統計學生的工作量，作為實習總結的依據。

不實習不發畢業證的性質。學校強制安排實習，不頒發畢業證書的性質也是本問題需要討論的話題。不頒發畢業證書實際上是一種威脅，強迫勞動的威脅是一種廣泛的脅迫，包括所有通知惡害的行為，不頒發畢業證書是惡害的內容，也不需要達到抑制學生抵抗的程度?？梢钥闯?，大學畢業學校強制安排實習，不頒發畢業證書，是強迫勞動，情節嚴重可能構成犯罪。

本悟空回答的啟示。中國不允許任何形式的強迫勞動，除非被監禁和有勞動能力的人；當職業學校安排合法實習時，學生仍然需要參加；無論如何，學校不應該強迫學生參加不頒發畢業證書的威脅。

學校強制安排實習，不發畢業證，涉嫌違法，具體分析。

一、關于實習的制度規定?！陡叩冉逃ā返谖迨藯l規定，高等學校學生通過思想道德素質，在規定的學習年限內完成規定的課程，通過考試或者完成相應的學分，允許畢業。實習作為學習和工作的緩沖，可以幫助學生實踐所學知識，積累社會經驗，體驗目標工作的具體內容，認識到自身與專業化的差距，是高校實踐教學的重要環節之一。

大學生實習分為認識實習、生產實習和畢業實習三種類型(也稱畢業頂崗實習)。了解實習、生產實習通常由學校組織，頂崗實習可由學校安排，也可由學生自主選擇。

二、實習管理。為加強和規范高校實習管理，教育部于2019年發布了《關于加強和規范普通本科院校實習管理的意見》，明確規定原則上由學校組織開展集中實習。根據專業特點，畢業實習、頂崗實習可以允許學生自行選擇單位分散實習。對分散實習的學生，要嚴格審查實習基地的條件和內容，加強對實習過程的指導和管理，確保實習質量。不得安排學生到娛樂場所實習，不得非法向學生收費，不得扣留學生的財產和證件。實習前，高校應為學生購買實習責任險或人身傷害意外險。簽訂學校、實習單位、學生三方實習協議，明確各自的權利、義務和責任。嚴格遵守工作時間和休息休假的規定。除臨床醫學等相關專業和實習崗位有特殊要求外，每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時，不得安排加班和夜班。原則上，勞動報酬不得低于同一崗位試用期工資標準的80%，以保護實習生獲得合理報酬的權益。為保護未成年人的合法權益，不得安排16歲以下的學生上崗實習。

三、分析學校是否構成違法問題。關于組織實習。除非學生的專業特點決定分散實習，否則強制安排實習并不違法，以方便統一管理，達到實習效果，落實安全責任。當然，學校在安排實習單位的過程中，違反教育部《實習管理意見》的，可能涉嫌違法。不實習不發畢業證的問題。根據《高等教育法》的規定，只要大學生在規定的學習年限內完成規定的課程，成績合格或者完成相應的學分，就應當允許畢業并頒發畢業證書?！秾嵙暪芾硪庖姟愤€明確指出，學生財產和證件不得扣押。因此，如果學生符合畢業條件，學校不頒發畢業證書就構成違法。此時，他們可以與學校協商。如果他們不能協商，他們可以向教育局或法院投訴。

我們還談到，學生實習符合相關法律法規。

但是要明白一個邏輯，不去不發畢業證書，是因為你沒有去實習，自然是沒有完成獲得畢業證書的相關要求，所以學校不頒發畢業證書完全合理合法。

不要認為學校濫用職權。

學校畢業后強制安排實習肯定有問題。你應該屬于高職院校。上學期間，學校統一安排對口專業的企業實習培訓。

實習可以，就業不好。

大專畢業學校安排實習，不去不發畢業證是否合法，我就給大家解答分析一下。

首先，學校的做法是合理合法的！因為大學教育和本科學校一樣，都是學分制，文化學分 頂崗培訓實習學分，只有完成規定的學分才能拿到畢業證。你不去實習，所以你的實習學分不夠，所以你當然拿不到畢業證。

其次，無論是大專還是本科，學校的文化課理論教育只是你大學學習的一部分。你真正需要學習的是專業技能、培訓和崗位實習。只有通過文化理論課和優秀的專業技能，你才能被稱為合格的畢業生，并適應未來的工作。

最后，我建議你聽從學校的安排。既然學校安排你實習，那一定有學校的理由。你可以按照學校的要求去做，這樣學校就可以在你的畢業檔案評估中給你一個好的評估。

選擇學校沒有錯，最后一年是實習。實習畢業有分數。畢業后才能拿到畢業證。如果不聽學校的安排，猜猜在學校浪費學習。拿不到畢業證，個人選擇。要不要去，要不要合理安排實習！

問題二.鄂州有畢業證外殼嗎？

鄂州應該有很多商店做畢業證書外殼，你問更多，比較哪個便宜，質量好。

問題三.溫州有畢業證書外殼嗎？

溫州印刷廠可以制作畢業證書外殼。如果訂單不多，可以找深圳惠澤虹實業有限公司，可以小批量生產。這就是畢業證書樣本介紹的討論。感謝您花時間閱讀本網站的內容。我們還在下面的文章中推薦了更多關于問題的信息，以便于查閱。