本文討論了一些關于大學學歷工程碩士的研究。級國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪不低于30萬元/年，碩士研究生不低于20萬元/年，本科生不低于15萬元/年。本科生享受事業單位九級職員和縣級國有企業中層副職待遇。同時，還將闡述工程碩士的最高學歷！
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一、小縣城碩博搶人大戰，哪里力度最大，誰出手最大？
在許多名不見經傳的小縣城之間，一場轟轟烈烈的搶人大戰開始了。
南都記者盤點了2021年和2022年全國多個縣的人才引進政策，分別從提高待遇、前途、保住所、安家、助優育、免費六個指標進行了分析比較。
從全國來看，江、浙、粵三地位居前列，無論是縣城數量還是待遇條件；同時，在中部地區，湖南省發力明顯，表現出色。
從全國的角度來看，江蘇、浙江、廣東三個縣的數量和待遇都處于領先地位；同時，在中部地區，湖南省努力明顯，表現明顯。四川、安徽、河南、湖北、黑龍江等其他內陸縣也采取了行動，也拿出了真正的錢來吸引人才。
此外，南都記者還發現，從人才引進的類型來看，除了引進黨政人才作為儲備干部外，許多縣還引進教師和醫生作為急需的專業人才，努力彌補縣醫療衛生、教育資源供應的突出不足。
制圖：尹潔琳
江蘇?。?/p>
1.江蘇省蘇州市張家港市(人才補貼80-250萬元)
要求：
15名高育人才15人，博士
提待遇：
引進人才享受80萬-250萬元的安置補貼。
安家庭：
配偶為機關事業單位正式編制人員的，可以按照規定辦理轉移手續。
安家庭：
配偶如為機關事業單位正式編制人員，可按規定辦理調入手續。
助優育：
子女戶口可隨遷至張家港，入學享受張家港居民待遇。
免費用：
往返差旅費面試給予定額補貼(江蘇省500元，江蘇省外1000元)，食宿統一免費安排。
2.江蘇省鹽城市阜寧縣(醫生年薪30萬元) 40萬房補 5000/月補貼）
要求：
130人、本碩博
提待遇：
在縣級國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士生不低于30萬元/年，碩士生不低于20萬元/年，本科生不低于15萬元/年。
在阜寧工作3年后，按照博士生、碩士生、本科生的標準給予一次性補貼。
在阜寧工作3年后，將給予一次性補貼，按照博士生、碩士生、本科生的標準發放。優秀畢業生將在5年內按照博士生5000元/月、碩士生4000元/月、本科生3000元/月的標準發放生活補貼。非阜寧籍優秀畢業生每年享受2000元探親交通補貼。
給前程：
在試用期滿并通過考試的前提下，博士享受事業單位七級職員、縣級國有企業副職待遇。碩士學位享受事業單位八級職員、縣級國有企業中層正職待遇；本科生享受事業單位九級職員、縣級國有企業中層副職待遇
保居所：
五年內在阜寧買房的，按照博士生40萬元、碩士生20萬元、本科生15萬元的標準給予購房補貼。阜寧繳納住房公積金6個月后，博士、碩士、本科個人住房公積金貸款可放寬至縣個人住房公積金貸款最高金額的4倍、3倍、2倍。未在阜寧買房的，5年內按每人每月2000元的標準發放租房補貼。
安家庭：引進人才的配偶在異地工作的，可協調安排到阜寧縣相應性質的單位工作。
浙江?。?/strong>
1.浙江省杭州市建德市(博士補貼80萬元，碩士補貼52萬元 市管副職）
要求：全日制碩士及以上學歷17所，國內雙一流，世界前100所大學
提待遇：5年服務期，博士生活補貼30萬元，碩士生活補貼20萬元。
保居所：博士購房補貼40萬元，租房補貼10萬元；碩士購房補貼25萬元，租房補貼7萬元。
保居所：
博士購房補貼40萬元，租房補貼10萬元；碩士購房補貼25萬元，租房補貼7萬元。
碩士生在聘用期內第一年享受中層職務待遇，一年后享受建德市管理副職非領導職務待遇；博士生在聘用期內享受建德市管理副職非領導職務待遇。建德市管理副職領導干部可根據工作需要優先晉升。
2.浙江省湖州市德清縣(博士最高補貼85.4萬元）
要求：雙一流大學全日制本科畢業，碩士博士
博士生安家補貼30萬元，生活補貼50萬元.4萬元；碩士安置補貼15萬元，生活補貼3萬元.6萬元；本科生安家補貼10萬元，生活補貼3.6萬元。
保居所：博士購房補貼最高50萬元；碩士購房補貼最高25萬元；本科購房補貼最高15萬元；
免費用：
邀請來德清參加面試的，按照省內300元/人次、省外500公里以內500元/人次、500公里以外1000元/人次、1000公里以外1500元/人次的標準給予補貼。
3.浙江省溫州市平陽縣(博士最高補貼77萬元) 成本價買房)
要求：55人，只面向醫生
提待遇：
博士學位補貼25萬元，分5年發放；高層次人才年津貼為8年。
以先租后售的形式供應人才住房。
以先租后售的形式供應人才住房。平陽服務滿8年后，引進的高層次、緊缺的急需人才按購買成本價購買。未享受平陽縣住房優惠政策的，政府給予異地安置補貼，高層次人才每年享受8年。
安家庭：引進的醫生及其配偶和子女的戶籍可以隨調隨遷。原公務員或事業單位在職人員由縣組織人事部門積極協調解決。
助優育：隨遷子女入學不受學區房政策限制，可擇優入學。隨遷子女為大中專畢業生，享受縣大中專畢業生同等待遇。
政府每年安排部分高層次、急需人才到國內外高校、科研機構學習，有科研項目的給予一定的資金補貼。引進人才納入全縣各類優秀人才的選拔范圍，納入申請各類獎勵的推薦范圍。平陽縣以外的成果也可作為參與評價的依據。
對有興趣來平就業并赴平考察的醫生，實報實銷交通費，統一安排住宿餐飲。在實習期間，按照每月5800元的標準，為醫生提供實習補貼6個月，可根據情況適當延長。
4.浙江省衢州市江山市(最高113萬元) 2萬元/年補貼)
要求：高學歷人才30人
提待遇：全日制博士生畢業于985、211、雙一流高校，每年發放2萬元人才津貼。
普通高校畢業的全日制博士生將獲得50平方米的購房補貼（約75萬元）；985、211、雙一流大學畢業的，在上述基礎上補充25平方米（約38萬元）；
全日制碩士研究生畢業于普通高校，給予20平方米面積的購房補助（30萬元左右）；若從985、211、“雙一流”普通高校畢業的，在上述基礎上再補10平方米（15萬元左右）；985、211、“雙一流”普通高校畢業的全日制本科生，給予15平方米面積的購房補助（23萬元左右）。
政府在三年內提供不超過1500元/月的租房保障，新引進來江，在江內無房且未租用人才公寓的高層次人才短缺。
5.浙江省麗水市遂昌縣(博士補貼75萬元，碩士補貼45萬元)
要求：
江浙滬部分重點建設高校33所，雙一流高校
提待遇：
全日制博士生活津貼5萬元/年，可享受5年；全日制本科生生活津貼3萬元/年，全日制研究生，高考第一分錄取，可享受5年。
保居所：
全日制博士一次性票補貼50萬元；全日制碩士、高考第一分錄取全日制本科生一次性票補貼30萬元。
保居所：
全日制博士一次性票補貼50萬元；全日制碩士、高考第一分錄取全日制本科生一次性票補貼30萬元。
給前程：
優秀表現者可以按照中層干部的選拔程序聘用為中層正職或中層副職。
廣東：
1.廣東省汕尾市陸豐市(博士補貼100萬元，碩士25萬元)
要求：
104位、全日制高校碩士研究生及以上學歷
提待遇：
除國家和省政策規定的工資外，全日制醫生給予生活補貼和住房補貼100萬元。全日制碩士生活補貼和住房補貼共25萬元。全日制碩士生活補貼和住房補貼共25萬元。
給前程：
市委組織部將對事業單位聘用人員進行長期跟蹤培訓，選拔表現優異、符合調任資格的人員，調任公務員。
2.廣東省汕尾市海豐縣(博士補貼75萬元，碩士20萬元)
要求：
37名全日制大學碩士及以上學歷
提待遇：除國家和省政策規定的工資外，全日制博士生活補貼和住房補貼75萬元；全日制碩士生活補貼和住房補貼20萬元。
3.廣東省江門市鶴山市(最高年薪45萬-50萬元) 補貼60萬元）
要求：有兩年以上工作經驗的學歷碩士年以上工作經驗，歐洲國家(尤其是歐盟國家)歐資企業的工作經驗或歐洲國家的留學經驗
提待遇：引進對象實行就業制度，就業期為三年，年薪制度實行，博士生年薪45~年薪50萬，碩士30萬~35萬元。
醫生可享受20萬元的生活補貼，在上述補貼的基礎上，向國外引進醫生，增加10萬元的生活補貼。
醫生可享受20萬元的生活補貼，在上述補貼的基礎上增加10萬元的生活補貼。碩士學位可享受每年3萬元的生活補貼，最長3年。
保居所：
醫生購房補貼30萬元(一次性發放)
安家庭：
合格的引進對象還可享受配偶就業、子女入學等優惠政策。
4.廣東省河源市和平縣(年薪) 房補：博士26萬元 50萬元，碩士13萬元 10萬元）
要求:國內外碩士研究生82人，雙一流本科畢業生
博士生每月發放元生活補貼，年薪約26萬元，符合條件的急需人才每月發放2000元生活補貼，碩士生每月發放1500元生活補貼，年薪約13萬元，雙一流大學畢業生每月發放1000元生活補貼。
試用期滿，在和平縣買房的，給予博士生50萬元，碩士生至少10萬元。
試用期滿，在和平縣買房的，給予博士生50萬元，碩士生至少10萬元的購房補貼。我縣無住房，工作單位不能提供住宿條件的，根據情況安排人才公寓。
湖南：
1.湖南省長沙縣(10萬元) 生活補貼60萬元）
要求：30人，只面向醫生
提待遇：前三年每年補貼10萬元，后兩年每年補貼15萬元。
保居所：在長沙縣定居并首次購房的，可享受10萬元的購房補貼。
給前程：試用期轉正后，可享受七級管理崗位(相當于正科級)
工資福利待遇。
給前程：試用期轉正后，可享受七級管理崗位(相當于正科級)
工資福利待遇。表現突出的，可以擇優為事業單位正科級領導。工作表現優表現崗位適應能力強、發展潛力大的，可選擇縣機關或鎮（街道）擔任科級以上領導職務。
安家庭：幫助解決配偶就業、醫療保障服務等問題。
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助優育：
幫助解決子女入學問題。
{n}免費用：
報銷考生往返路費，考核體檢期間為考生免費提供食宿。
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