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    1. 去哪里考,國外大學本科學歷國內好就業么

      出國留學成本降低,許多外國大學針對中國學生開設留學項目。隨著市場競爭和價格下降,加上中國中產階級的增加,送孩子出國留學變得更容易。國外大學經歷對于回國后就業有優勢,可以豐富個人海外經驗,吸收知識和無形技能,提高個人能力和視野開闊度。學歷、能力和語言優勢有助于留學生回國后就業。然而,也存在一些問題,如缺乏就業渠道、留學成本高、期望高、時間成本高、外語優勢減弱、信息不對稱等。因此,留學生回國就業情況因個人情況而異,畢業于世界名校的留學生具有一些優勢,而普通院校的留學生可能面臨就業困難。此外,國內企業對于留學生的認可度也在變化,一些高端人才如博士畢業生受到企業歡迎,但對于大多數普通留學生來說,回國就業可能并不比國內大學畢業生有優勢。因此,在決定是否出國留學時應慎重考慮個人情況。最終留學價值取決于個人努力和實際情況。

      首先,出國留學的成本降低了。為了賺錢,許多外國大學開設了專門針對中國的出國留學業務。有許多學校,如兩年制本科和一年制研究生。他們知道中國學生需要證書,所以他們賣證書收錢。隨著市場競爭的增加,價格下降,再加上中國中產階級的增加,送孩子出國留學并不難。

      國外大學本科學歷國內就業好嗎?

      本科畢業后回國就業有什么優勢?

      去哪里考,國外大學本科學歷國內好就業么

      本科畢業后,豐富的海外經驗不僅吸收了海外教科書的知識,還從周圍的人和工作中獲得了無形的知識。如果你直接了解世界,快速適應陌生國家,提高個人能力,擺脫所謂的舒適區,雇主會認為教科書同樣重要。在學習多元文化背景的過程中,可以與不同文化背景的學生、合作伙伴討論和學習。在這個過程中,你會成為雇主眼中的兩個人,接受新文化、新觀點,視野更廣闊。

      本科畢業后,回國就業更加獨立,海外生活看起來像風景,但如果沒有家人和朋友的陪伴,心還是有孤獨的旗幟。在短短幾年內,迅速掌握必要的生活技能,照顧好自己,減少家庭的擔憂,向外界展示最好的一面,讓自己在雇主眼中獨立,成為面對困難的精英。視野開闊。出國留學get最重要的技術是開闊你的視野。你接觸過的人、事、文化都和你的家鄉很不一樣。新鮮的視覺給你更多的創造力和敏捷的判斷力。

      本科畢業后,憑借經驗優勢,回國就業最大的收獲就是開闊視野,讓我們在地區和國家層面走向世界。(威廉莎士比亞、溫斯頓、學習)在與來自世界各地的有抱負的人才的交流中,世界著名教授的講座和對話似乎看不見,但實際上滲透到海外生活的每一刻。無意中對我們的成長和見識起到了潛移默化的作用。學歷優勢。假如說經歷是看不見的財產,那么學歷就是手中的金磚。有助于直接敲開100強知名企業和高薪工作的大門。

      在國外本科畢業后,金字塔頂端的好企業和研究機構說得越多,他們就越關注自己的個人能力人能力的學歷。英國的教育水平處于世界前列,名牌大學多,學歷不僅在國內,在全球都含有含金量。能力優勢,國外教學模式一般理論與實踐相結合,學生在學校學習與市場密切相關。例如,格拉斯哥大學的特色課程Media
      Economics每周都有詳細的演講,并邀請媒體公司的高管講述他們的行業和公司的現狀。語言優勢,語言是溝通一切的橋梁。學生每天接受更正統的語言訓練。在外國企業面試中發揮重要作用,或幫助企業發展國際市場業務。

      國外有學士學位嗎?

      沒有學歷認證的本科生能在內地找到工作嗎?會被視為假學歷嗎?

      一般來說,企業是否需要進行學歷認證?一般來說,他們需要提供學歷證書。如果你想回家找工作,你最好去認證?;貒C書也辦理了。福利很好。自2014年以來,教育部的外國學歷認證一般不需要查看前置學歷,即您的本科學歷。
      但是,如果你的留學項目沒有在教育部備案,或者你的留學經歷比較復雜,可能會被調查,導致你的認證失敗。
      然而,這些問題都有解決辦法。需要提醒的是,如果您或您的朋友對認證有疑問,請不要輕易嘗試認證。讓我先了解一下,幫助您順利完成認證。國家(邊境)外學位認證應在教育部留學服務中心境外學位認證申請系統在線提交認證申請,并上傳認證申請所需材料的電子版本。申請人提交申請并支付相關費用后,無需向驗證機構提交紙質申請材料,即可直接進入認證程序。

      據說留學生回國找工作沒有優勢是真的嗎?

      除了少數優秀的,大多數都是。

      回國留學真正有優勢的是:

      1.畢業于國外名校。這類留學生本身也是最好的人,再加上國外名校的鍍金,錦上添花,為回國找工作加分,更有把握得到好工作。

      二、高端人才。比如,博士畢業帶著項目回來的;國內緊缺的研究人才等,被企業研發中心和高??蒲袡C構搶的。

      但事實上,對于絕大多數不是頂尖優秀的普通人來說,留學回國找工作不如沒有出國的人,因為:

      1.缺乏就業渠道。學校是國內應屆畢業生找工作的重要就業渠道。各高校都有專門負責就業的就業辦公室。國內公司和企業每年都招收大學畢業生。渠道對于找工作的人來說非常重要,尤其是缺乏工作經驗的應屆畢業生。留學回國找工作,失去了大學直接面對雇主的重要平臺銜接,非常不利。

      2.留學成本高,期望高。眾所周知,出國留學的成本通常高于國內大學。所以畢業后,自然會期待更多。然而,隨著國內教育水平的提高和回國人數的增加,海歸已經走下了祭壇。與國內大學畢業生相比,普通留學生沒有更多的優勢,但期待更多的回報?當無法實現時,必然會造成心理落差,難以接受。

      3.時間成本高。國內學生從大四開始實習找工作,緩沖了一年。畢業前一般有幾個offer在手里,挑挑揀揀,最后去最喜歡的。出國留學回國一般畢業后才回來,真空狀態下找工作,前途無量。兩者面臨的心理壓力完全不同。

      4.國際學生的外語優勢越來越不明顯。隨著國內教育資源的豐富,不出國的人有很多好的外語,只要努力學習就能實現,甚至比出國的人有很多好的外語。

      5.信息不對稱。留學生不僅對國內就業信息了解有限,而且對留學生了解不多。除非它是一所非常著名的外國大學,如牛津劍橋和哈福耶魯大學,否則,由于世界非常大,它顯然比一些國內大學排名更高,但它遠不如這些國內大學在中國出名。這樣,留學生就會吃虧。在國外讀更好的學校,付出更多,卻得不到國內雇主的認可。

      所以留學成本這么高,選擇留學回國要慎重。

      是的,但要分情況,

      一、畢業于世界名校還有一些優勢

      第二,目前能上國內名校的可能不會出國留學。

      3、現在大多數出國留學的人基本上不能在中國上好學校,甚至不能通過考試。例如,在我居住的社區,許多孩子無法通過考試。他們的父母把錢送到新西蘭、新加坡、韓國和澳大利亞,加拿大和馬來西亞。我朋友的兒子考不上研究生。他選擇去英國讀研究生。英國碩士是一年制,含金量很低。這些人回來就業不好

      是真的。缺點很多。缺點很多。這么說吧,沒有一個學生愿意從國外大學畢業。當然,如果他們在國外從事技術行業,尤其是高科技行業
      國內企業還是愿意要行業技術人員的。所以,在國外畢業,最好在國外工作,當有了一定技能了,就可以考慮回來了

      只要你從國外回來十年,本科、研究生、野雞大學或著名大學都很容易找到工作,尤其是在系統中。一方面,你對國外教育了解不多,認為國外教育比中國好。另一方面,這是因為許多單位都有好面子,把你的外國簡歷掛在宣傳欄上,大多數人都會覺得很高,因為每個人都不了解外國。最后,物以稀為貴。當時出國留學的一般都是高材生和富二代。這兩個人不多,所以就業很好。最后,物以稀為貴。當時出國留學的一般都是高材生和富二代。這兩個人不多,所以就業很好。

      目前的情況是,從國外著名大學回來的研究生就業還不錯,因為水平和質量都在那里,但普通本科和野雞大學就業不好,原因如下。

      第二,學生的質量越來越差。目前,許多高中畢業后出國留學的人基本上是一座無法通過高考的獨木橋。他們選擇去國外幾乎免試的野雞大學,鍍水晶?;貋砗?,他們變成了留學歸來。這類學生的素質比國內大學差得多。

      第三,國內就業市場越來越成熟,對國外教育的區別越來越高。目前很多地方在體制內招聘的時候,很多留學生都要求top50--
      100所學校的研究生可以想象體制外的大公司。

      但總的來說,留學研究生回國就業不是大問題,只是好壞問題。一些欠發達地區對這些留學生的區別不高。以前西南某州省引進博士時,馬來西亞某城市的博士引進費高于全國人大,所以還是有市場的。

      和國內大學一樣,國外大學也有類似的985.211.普通大學的區別。如果你畢業于耶魯大學、劍橋大學、東京大學和哈佛大學,回家找工作很容易!

      留學生回國就業真的沒有優勢,這和產業結構有關。中國的很多行業都是世界級的,即使出國留學也沒有優勢。

      中國的傳統產業已經非常發達。能夠獨立培養世界級企業人才。

      國外的產業結構與中國非常不同。留學生學習國外優勢產業,只能在國外就業?;貒罂赡芨緵]有用武之地。

      而中國的優勢產業,國內優勢產業。所以根本不需要留學生?,F在留學生回國求職,基本沒有優勢。

      中國有許多優秀的大學生在學術和實踐能力方面都達到了很高的水平。當國際學生與當地學生競爭時,國際學生可能沒有任何優勢。

      此外,許多國內企業已經開始轉變觀念。尤其是中國的世界級企業。這些中國企業的自信心正在增強。

      如今,中國企業的自主研發能力越來越強。中國企業培養了大量的科研人員。這些研究人員都是世界級的科學家。

      因此,國內培養的人才在很多領域都超過了國外培養的人才。

      例如,研究格力冰箱的中國能力遠遠超過美國或歐洲其他國家。

      因為在冰箱領域,中國是世界級的。所以無論是美國學生還是歐洲學生。如果他們去中國的知名企業找工作。所以這樣的留學生很可能要靠邊站。

      留學生回國求職沒有優勢,這也是中國人的驕傲。因為中國能夠培養世界級人才。

      相反,外國學生已經成為二流人才。這一趨勢將繼續發展。以后絕大部分的留學生,都不會有任何優勢,這個是真實存在的情況。

      事實上,這取決于個人。我兒子班的所有同學都想出國。他們可以隨意參加雅思考試
      (7)5分,讓我兒子假期去補雅思。其實他們不想留在中國讀研究生。水課太多,專業課太累,不知道學什么。雖然疫情不確定因素太多,但他們很早就做好了準備。這兩年的研究生考試不好。學霸出不去。當然,他在中國讀研究生。只要他從國外畢業回來,他就會找到工作。那些沒有畢業回來的人找不到工作是正常的。他們周圍有太多

      國際學生基本上分為三類。首先,清華大學、北京大學或國內大學的畢業生將獲得全額外國獎學金,在國外著名大學攻讀碩士和博士學位(包括自費學生)。這些人大多留在當地工作,他們是國有企業、大型民營企業發自內心認可的留學生真正的海歸。二是自費出國留學一二流大學(教育部認同學歷)畢業后回國求職,相對有一定優勢。第三,國內考不上大學,家里有權勢有錢。不知道什么畢業證回來在父兄公司哄員工海歸。如果家里有權勢,也可以安排在想進的地方??上ж毨粼义佡u鐵湊錢在國外混個畢業證的人。如果你沒有權利回來,每個單位都不同意你是海歸。找工作真的不如國內一二流大學畢業生。

      對于雇主來說,識別國際學生的一個重要方法,看看他是985,211,這樣的國際學生雇主非常愿意,如果是高中畢業或畢業前出國留學,基本上可以判斷結果不是出國,這樣的國際學生一般不想要。

      對于雇主來說,識別國際學生的一個重要方法,看看他是985,211,這樣的國際學生雇主非常愿意,如果是高中畢業或畢業前出國留學,基本上可以判斷結果不是出國,這樣的國際學生一般不愿意想要。所以985,211是一個硬指標,而不是這些學校,出國留學沒有區別。

      我兒子八月份去美國讀研。本科211畢業,大一開始打算出國看看,跟著導師做科研,做慈善,努力學習,成績高,暑假實習,晚上學英語,最后被喜歡的學校錄取。整個大學都很努力。在美國讀研兩年,節奏很快,需要克服障礙。每天,教室圖書館都忙得沒時間去超市。他的室友和同學都很努力。在國外,要克服很多
      困難,累了倦了都要自己扛,這么上進的年輕人,怎么都成了你們眼中的廢青呢!天道酬勤,越努力越幸運,我始終相信!

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