河北省機關事業單位工作人員基本養老金計發辦法被保險人因病非因工死亡,按月領取基本養老金的退休退休人員死亡后,無論是否有直系親屬支持,給一次性養老金。
(1)參加企業職工基本養老保險的退休人員,由申請人攜帶退休人員審批表、死亡證明、火化證明原件、復印件,自由職業者和靈活就業人員死亡由繼承人申報,下崗失業人員由檔案單位填寫。
河北省火化證及票據樣本
什么樣的火化收據?
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河南省火化證照片
畢業證書遺失需要在省級報聲明,不知道河北哪家報刊比較劃算。
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燕趙都市報0311-
你也可以親自來問。河北省報社位于河北日報大院。拿著身份證和銀子一個個打聽。河北日報地址位于青園街與裕華路交叉口東側,十分顯眼。這種聲明可以發表在省級報刊上。我已經幫助其他朋友好幾次了。
如何規定河北省退休職工死亡撫恤金?
這里急需大家!參加企業職工基本養老保險的退休退休人員(不包括退休人員和符合勞動保險[1983]3號文件的老工人)死亡后的喪葬補助標準為他們生命前兩個月的基本養老金。
其中,本人生前兩個月基本養老金低于去年省企業退休人員平均養老金的,按去年省企業退休人員平均養老金支付。
遺屬養老金的調整標準為:被保險人因病非因工死亡,按月領取基本養老金的退休人員死亡后,無論是否有直系親屬支持,均發給一次性養老金。
一次性養老金按死亡人員的繳費年限計算發放,上一年度企業退休人員的月平均基本養老金滿一年(不滿一年按一年計算)計算發放,但最多不超過20個月。
河北省機關事業單位工作人員基本養老金計發辦法
1.根據國務院《關于機關事業單位職工養老保險制度改革的決定》(國發[2015]2號)和人力資源和社會保障部財政部關于實施的決定〈國務院關于機關事業單位職工養老保險制度改革的決定〉通知(人力資源和社會保障部發[2015]28號)
《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》(冀政發[2015]43號)等文件規定,按照社會統籌與個人賬戶相結合、權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則,結合我省實際,制定本辦法。
2、本辦法適用于2014年10月1日及以后納入我省機關事業單位養老保險的工作人員(以下簡稱被保險人)和退休(退休人員)(以下簡稱退休人員)。
2、本辦法適用于2014年10月1日及以后納入我省機關事業單位養老保險的工作人員(以下簡稱被保險人)和退休(退休人員)(以下簡稱退休人員)。
三、參保人員達到退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年及以上,辦理退休手續后,按月領取基本養老金。累計繳費12個月為1年。
4.2014年10月1日以后參加工作退休的被保險人(即新人),基本養老金由基本養老金和個人賬戶養老金組成。即:基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
(一)基本養老金=(參保人員退休時,全省上一年度在職職工月平均工資 我指數化月平均工資)÷2×繳費年限(計算到月,保留兩位小數。下同)×1%
我指數化月平均支付工資=退休后,全省上年在職職工月平均工資×我的實際平均支付指數;
實際平均支付指數=(Xn/Cn-1 Xn-1/Cn-2 …… X2015/C2014 X2014/C2013)/N實繳。其中:
(1)…X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和;
(2)…C2013年為上一年至2013年相應年度在職職工年平均工資;
N實繳是參保人員實際繳納養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=退休時,基本養老保險個人賬戶累計存儲÷退休年齡對應的個人賬戶月數(見附表)。
5、2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日后退休的被保險人(即中人)將在發放基本養老金和個人賬戶養老金的基礎上發放過渡性養老金。
(一)基本養老金=(參保人員退休時,全省上一年度在職職工月平均工資 我指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%
我指數化月平均支付工資=退休后,全省上年在職職工月平均工資×平均工資指數;
我平均支付工資指數=(視同繳費指數×視為繳費年限 實際平均支付指數×實際繳費年限)÷繳費年限
視同繳費指數由省人力資源和社會保障廳、省財政廳根據我省機關事業單位工作人員的職務職級(技術職稱)和工作年限確定。另行通知。
實際平均繳費指數與新人實際平均繳費指數相同。
實際平均繳費指數與新人實際平均繳費指數相同。
(二)個人賬戶養老金計發方式與新人方式相同。
(三)過渡性養老金=參保人員退休后,全省上年在職職工月平均工資×本人視為繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3%
河北省機關事業單位工作人員基本養老金計發辦法,無論是否有直系親屬,被保險人未達到按月領取基本養老金的條件。一次性撫恤金均發放。根據死亡人員的繳費年限,一次性養老金每滿一年計發一個月死亡時,上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金。
根據《關于調整企業職工基本養老保險人員死亡后喪葬補貼和遺屬養老金標準的通知》
人力資源和社會保障局、財政局設區市、省財政直管縣,省級統籌單位:
經省政府批準,決定調整企業職工基本養老保險人員死亡后的喪葬補貼和遺屬養老金標準?,F將有關問題通知如下:
1.調整喪葬補貼標準
參加企業職工基本養老保險不符合按月領取基本養老金條件的,因病非因工死亡,喪葬補助標準按上一年度省級企業退休人員月平均養老金支付兩個月。
參加企業職工基本養老保險的退休人員(不包括退休人員和符合勞動保險的人員)〔1983〕3號文件中華人民共和國成立前參加革命工作退休的老工人死亡后的喪葬補貼標準是我生命前兩個月的基本養老金。
其中,前兩個月基本養老金低于上一年度企業退休人員平均養老金的,按上一年度企業退休人員平均養老金支付。
二、調整遺屬養老金標準
被保險人未達到按月領取基本養老金的條件,因病非因工死亡,按月領取基本養老金的退休退休人員死亡后,無論是否有直系親屬,均發給一次性養老金。
一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,但最多不超過20個月。
領取死亡撫恤金所需的資料和程序:
(1)參加企業職工基本養老保險的退休人員,由申請人攜帶退休人員審批表、死亡證明、火化證明原件、復印件,自由職業者和靈活就業人員死亡由繼承人申報,下崗失業人員由檔案單位填寫。
養老保險經辦機構審批后,應當向同級人力資源和社會保障行政部門審批。
(2)參加企業職工基本養老保險不符合按月領取基本養老保險條件的,檔案保管單位和人事代理機構應當攜帶死亡證明、火化證明原件、復印件和實際支付對賬單;
自由職業者和靈活就業人員死亡的,繼承人應當攜帶死亡證明、火化證明原件、復印件和實際支付對賬單。養老保險經辦機構審批后,應當向同級人力資源和社會保障行政部門審批。
(3)2011年7月1日至2012年7月31日期間,已在養老保險經辦機構辦理死亡減少的退休人員,涉及補差額。原死亡減少單位應當攜帶退休審批表、企業職工遺屬養老待遇審批表原件和復印件,經養老保險經辦機構核算后,再到同級人力資源和社會保障行政部門審批。
(4)2011年7月1日至2012年7月31日,在養老保險經辦機構辦理一次性結算的被保險人在職死亡人員,申請人必須攜帶死亡人員檔案、死亡證明、火化證明原件、復印件等證明死亡的材料;
靈活就業參保死亡結清人員由繼承人攜帶死亡檔案,死亡證明,證明死亡的材料,如火化證明原件和復印件。
(5)退休退休人員死亡后,原領取養老金存折(卡)的家屬未注銷戶的,按原渠道將喪葬撫恤金轉入原存折(卡);
退休、退休人員死亡后,其原領取養老金存折(卡)的家屬已銷戶,且在職人員死亡的繼承人必須經公證部門公證,養老保險代理機構應當將公證書原件、公證后繼承人身份證復印件及其在指定銀行開立的存款賬戶信息轉入繼承人提供的銀行賬戶。
(6)市屬及縣區企業死亡人員首先由經辦機構初審復核后,到同級人力資源和社會保障行政部門辦理相關手續。
秦皇島市人力資源和社會保障局-
轉發河北省人力資源和社會保障參加企業職工基本養老保險月基本養老金退休、退休人員(不包括退休人員和符合勞動保險[1983]3號文件前革命工作退休)死亡后喪葬補助標準為前兩個月基本養老金。其中,本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年全省企業退休人員兩個月平均養老金的,按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
遺屬養老金的調整標準為:被保險人因病非因工死亡,按月領取基本養老金的退休人員死亡后,無論是否有直系親屬支持,均發給一次性養老金。一次性養老金按死亡人員的繳費年限計算發放,上一年度企業退休人員的月平均基本養老金滿一年(不滿一年按一年計算)計算發放,但最多不超過20個月。
具體來說,《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關于調整參加企業職工基本養老保險人員死亡后喪葬補貼和遺屬養老金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)應該取決于退休職工在哪個單位.建議您到本單位了解詳情!
我希望我能幫助你。醫療保險是個人支付和統籌基金的兩部分。參加醫療保險住院的個人只承擔一部分,一般沒有負擔不起的現象。
我希望我能幫助你。醫療保險是個人支付和總體規劃基金的兩部分。參加醫療保險住院的個人只承擔一部分,一般沒有負擔不起的現象。此外,您可以向社會保障部門申請嚴重疾病救助,但不能領取養老金,不符合規定。
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