南京湖濱中學畢業證樣本，高中成績單，高淳湖濱高級中學，全新學校。2005年經縣政府批準，投資6000多萬元建設了一所現代化學校。同時，高淳湖濱高級中學是一所擁有近30年辦學經驗的老校。其前身是創建于197 9年的高淳第二中學。1996年升級為南京市重點中學，2003年轉入江蘇省二星級學校。2005年，根據高淳縣人民政府《十一五期間教育布局調整工作意見》，原二中被剝離初中，高級中學遷至此，成立“高淳縣湖畔高級中學”。2006年秋開始正式面向全縣16軌招生。
因此，高淳湖濱高級中學既有先進的硬件設施，也有科學的軟件平臺。
1.布局合理，設備先進，設施齊全
高淳湖濱高級中學，位于高淳開發區古潭路008號，地處高淳新區中心。占地128畝，總建筑面積3.96萬平方米。有3棟四層教學樓(每層四間教室)、1棟行政樓、1棟實驗樓、1棟體育館、1棟圖書館、1棟藝術樓、2棟女生宿舍(每棟四層)、2棟男生宿舍。一個有400米塑膠跑道和6個籃球場的運動場。共有48個教室(現在36個班)，4個多媒體教室，2個藝術教室和1個音樂教室。12個實驗室；有4個學生電腦室。學校擁有800平方米的多功能報告廳、校園廣播系統、計算機網絡系統、閉路電視、醫務室等。學校圖書館藏書174846冊(其中電子圖書1711冊，資源庫電子圖書100000冊)，教師辦公用筆記本電腦1臺，教學用電腦232臺，體育藝術、衛生醫療等教學輔助設備齊全。
二是師資隊伍結構合理，尊師重教。
1.擁有一個充滿活力的領導團隊。
學校校長辦公室有1名校長，3名副校長，均為中共黨員。他們具有本科以上學歷，平均年齡41歲，全部具有高級職稱。四位校長都長期從事教育教學工作。他們具有多年的教育教學經驗，豐富的管理經驗，并參加過相應的崗位培訓。每位校長都發表了許多關于教育、教學和管理的論文。它能在遵紀守法、教書育人等方面發揮積極作用。
學?，F有12名中層，均為本科以上學歷，平均年齡40歲。中層學校全部采用聘任制，由校長辦公室每年聘任一次，并制定相應的“崗位責任制”，明確各部門、各崗位的工作職責。每學年結束，所有中層干部向全校教職工匯報，接受全體教職工和校長辦公室的雙重考核和評議，對群眾不滿或工作出現重大失誤的領導，學校將立即處理?！捌溉沃啤?、“責任制”、“考核制”的實施，激發了教師參與管理的競爭意識，鼓舞了中層領導的積極性，同時也制約了他們的工作態度和方法，使我們的領導班子充滿了生機和活力，大大提高了工作效率。
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