干了這么多年人力資源,對學歷造假真見的是太多太多了,可以說觸目驚心,這也是亞洲不少地方的通病,詳說一二:
1,下至一線工人學歷造假,因為不少大廠對一線工人都要求高中或中專以上學歷,所以很多人在應聘的時候都填得有模有樣,關鍵是HR還很難查證,但對于此類造假,HR都是能過就過吧,畢竟都有點文化,不影響生產即可,尤其是旺季招人可以說是重金求人;
打螺絲的造假防不勝防
2,中至企業的基層與中層管理者學歷造假,大中型企業對這類人才的要求最低是大專,于是一堆中專升大專,交錢就讀的大專一查遍地都是,根本無法查,尤其是中專升大專的,中專如何查,還有就說一堆的成人大專,夜大班,網絡教育大專,人力資源直接應接不暇了,但這類人能力最重要,所以往往也是學歷欄是大專也就罷了,只要不影響干活;
大中專學歷造假很常見
3,上至中高層學歷造假,這個造假就比較高端了,因為一般要求本科,這個HR比較好甄別,學信網和公開信息可查,這類造假呈現兩種情況,一是專升本的,這個大專還有中專的學歷基本無法考證,尤其有些野雞大中專的無法考證,造假者的本科學歷確實是真的,二是混香港澳門那些交錢就能拿學位的,其中比較出名的亞洲商學院,澳門某某公開大學等等到處發碩士學位,我就發現前公司兩個副總,幾個總監有這個學校的野雞碩士學位文憑,而其亞洲某某商學院的總經理我還見過;
4,還有就是高級玩法,一般人不好玩,就是混國外大學的文憑難以考證,比如唐俊的太平洋某某大學,陳某花的愛爾蘭歐洲某某大學,這種是典型的高大上玩法,因為國外的文憑考證確實難度大,他們居然成功普及造假的文憑進入微軟,北大這些頂尖機構,HR查證的難度可想而知.
你的成功不可復制，但你的學歷可以復制
話說回來,東亞范圍學歷造假相較歐美要多得多,造成這種局面的一是東亞范圍的都比較好面子,學歷是其重要門面和敲門磚,所以造假之風盛行,而歐美相對重實干,學歷不是第一位的,比爾蓋茨不就是大學都沒有畢業嗎?此外就是東亞的大學發展較晚,看看世界名校top50就知道了,大多百年名校都在歐美,他們對學術和學位更加嚴謹,對造假這種騙子學位深惡痛絕,一旦發現就無法立足,所以造假成本極高.
在整個愛爾蘭，你不可能找到愛爾蘭歐洲大學的一磚一瓦，這就是個笑話
你的成功不可復制,但你的學歷可以很快復制或許就是唐駿留給大家的學歷造假遺產吧?
北大我高攀不起,但請愛爾蘭歐洲大學不要高攀我應該是陳春花學歷造假遺產最不忍直視的最后傲驕
因為唐駿涉及的只是企業而已,憑借造假多拿點錢了,但陳春花不一樣,她的造假涉及到國內頂尖學府和大國有銀行的董事席位.
唐先生的畢業證
最后說一句:人啊,沒有了誠信二字早晚翻船,長在河邊走,哪有不濕鞋的?造假慣了,那就成立習慣.
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