根據人力資源社會保障部、教育部關于印發《職業技能等級證書監督管理辦法（試行）》的通知（人社部發﹝2019﹞34號），人力資源社會保障部、教育部分別負責管理監督考核院校外、院校內職業技能等級證書的實施（技工院校內由人力資源社會保障行政部門負責）。
人力資源社會保障部近日在其門戶網站開設“職業資格和職業技能等級認定證書查詢”專欄，公布了20個專業技術人員職業資格證書查詢網站和技能人才評價證書全國聯網查詢系統。
作為廣東省人力資源行業內“含金量高+認可度高”的職業技能等級證書，企業人力資源管理師證書自推出以來，就受到大量人力資源從業者的青睞，甚至有很多非人力資源行業的學員也前來報考，這一證書有何魅力？小南老師先給大家介紹一二。
是指獲得職業技能證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
如人力資源總監，人力資源經理等，明確要求具有持有人力資源等級證書！大廠的招聘要求有此證書，同時可以憑借此證書以考代評職稱。
今年3月，人力資源社會保障部、中央網信辦印發《關于開展技術技能類“山寨證書”網絡治理工作的通知》，對技術技能類“山寨證書”進行網絡治理。
經認定合格人員，按照國家人力資源社會保障部統一的編碼規則和“職業技能等級證書”規范樣式要求，由廣東省醫藥企業管理協會印制并頒發職業技能等級證書。
近日，人力資源社會保障部在其門戶網站開設“職業資格和職業技能等級認定證書查詢”專欄，公布了20個專業技術人員職業資格證書查詢網站和技能人才評價證書全國聯網查詢系統。
《通知》強調，各級人力資源社會保障部門要按照屬地原則，加強對本地區企業技能人才評價工作的指導服務和質量督導。要健全工作機制，優化服務流程，簡化程序，采取上門服務、現場集中辦理、網上申報、告知承諾、網絡核驗等方式，做好企業技能人才評價工作的備案、質量管理和技術支持服務工作。加強跨地區協作，企業所在地人力資源社會保障部門要加強與企業子公司所在地人力資源社會保障部門的溝通銜接，建立信息互通、結果互認機制。企業按規定頒發的職業技能等級證書，納入各級人力資源社會保障部門建設的證書查詢系統，向社會公開。人力資源社會保障部門要將取得職業技能等級證書的人員納入人才統計范圍，并按規定落實相應人才政策。
信息化人力資源總監證書（E－HR）——由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。
畢業證樣本網創作《廣東省人力資源證書（20個專業技術人員職業資格證書查詢網站和技能人才評價證書全國）》發布不易，請尊重! 轉轉請注明出處：http://www.fangrui88.com.cn/692277.html
