協議是畢業生與用人單位建立就業關系的正式憑證,也是畢業生畢業后到人事、教育甲乙雙方遵守誠信用原則,在平等自愿、協商的基礎上,依法達成以下協議:第四條就業協議增加其他協議,協議內容不得違反國家法律、行政法規的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。
2022年通用畢業生就業協議打印模板。
協議是畢業生與用人單位建立就業關系的正式證明,也是畢業后人事教育的正式證明
其他部門辦理就業登記手續的必要材料之一。以下是我整理的一般畢業生就業協議打印模板2022,僅供參考。點擊就業協議查看更多合同模式!
一般畢業生就業協議書1
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
根據國家和省畢業生就業政策和有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,遵守誠信原則,達成以下協議:
一、甲方同意錄用乙方。
二、乙方同意畢業后在甲方工作。
二、乙方同意畢業后在甲方工作。
三、甲方錄用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
在乙方工作期間,乙方的月實際工資收入不得低于元(不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
5.甲方在乙方工作期間,甲方應按照國家和省的法律、法規和政策為乙方繳納社會保險
(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供符合國家規定的相關福利待遇、勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。
7.甲方提供的宣傳材料作為本協議的附件,乙方提供的自我推薦材料也作為本協議的附件。
八、甲方介紹的情況嚴重不真實的,乙方可單方面終止本協議并免除責任;乙方提供的自薦材料內容嚴重不真實,甲方可單方面終止本協議并免除責任。
九、符合下列情形之一的,本協議書面通知對方后終止:
甲方被撤銷或者依法宣告破產的;
乙方考入普通高等院校,依法服兵役,被錄用為公務員,或者參加國家和地方基層就業項目,如選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等;
乙方報到時未取得畢業資格的;
四、乙方依法追究刑事責任;
法律、法規、政策規定的其他情形。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可以依法追究違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致,雙方約定的條款可以變更或者終止協議,變更或者終止協議應當書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議而發生爭議的,甲乙雙方可以協商解決,也可以直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
經甲乙雙方協商,乙方于年月日前向甲方報到。甲方應在乙方登記后一個月內為乙方辦理錄用手續或簽訂勞動(就業)合同,乙方應積極配合。工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(就業)合同。
15、本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效。甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續后,本協議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日
一般畢業生就業協議書2
畢業生:
______
用人單位:
____
培養單位:
_
___
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本就業協議適用于普通大學(含研究生培訓單位)畢業生和大專畢業生;在中國注冊的各類企事業單位;國家機關、部隊、外部公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵循平等、自愿、誠信的原則。
第二條簽訂本就業協議應當遵循平等、自愿、誠信的原則。
第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情況,被理解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業協議》增加其他規定的,不得違反國家法律、行政規定的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。
第五條畢業生與用人單位建立就業協議的,應當在就業協議中注明。例如,用人單位需要經人事主管部門批準進入人員的,應當在協議中約定,批準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字蓋章后生效,經學校認證登記后作為簽發登記的依據。
第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、學院、學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位名稱:
___主管部門:__
通訊地址:
___郵政編碼:______
聯系人及電話:
___單位性質:__
檔案:_____
接收單位名稱:_
_郵政編碼:
____
詳細地址:_______
畢業生姓名:__
性別:___
民族:_
_出生年月:_____
學院:__
專業:___
政治面貌:
___學位類別:______
學歷:_
_培養方式:_____
生源地:_
__婚姻狀況:_
_
聯系方式:_______
經協商,雙方達成以下協議:
第一條畢業生工作地點:________
第二條畢業生的工作是:______
第三條畢業生戶籍地址:____
用人單位每月支付的勞動報酬為:_
___
畢業生到用人單位的第一次服務期為:
______
畢業生到用人單位報到后是否簽字:
____合同。
本協議是否需要用人單位上級主管部門的批準
雙方同意按以下步驟解決爭議:
一、本協議有爭議的,協商解決。
本協議是否需要用人單位上級主管部門的批準
雙方同意按以下步驟解決爭議:
一、本協議有爭議的,協商解決。
第二,協商不能達成協議,任何一方都可以向當地政府主管畢業生就業部門申請調解。
調解不能達成協議的,可以向人民法院提起訴訟。
一方向另一方承擔違約責任的方式_______。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得對方同意,對方簽字蓋章后方可終止協議。
其他約定:_
____
__
畢業生意見:__用人單位意見:______
簽字:__簽字:________
_年
_月日__年
_月_____日
用人單位主管部門的意見:_
簽字、蓋章:
_____
___年
_月_日
一般畢業生就業協議3
甲方:
______
乙方:
______
為全面貫徹教育部以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立需求、培訓、培訓、就業的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責辦理學生畢業證和就業登記證;
2.根據教育部規定的教學計劃、教學大綱和用人單位的實際需要,完成各學科的教學任務;
3.學生畢業后負責推薦就業,并為每個學生提供至少一份就業機會;
4.負責畢業生崗前培訓;
5.推薦就業的專業包括我院______各高職專業年招生。
二、乙方應履行的職責
1.學生必須完成規定的學時;
2.必須嚴格遵守學院的規章制度,努力學習,成績必須合格以上;
3.學生必須向學院提供真實有效的錄取材料;
4.學生必須配合學院進行就業培訓和推薦就業。
三、乙方有下列情形之一的,甲方不負責安置
1.學校期間學習不認真,課程成績不合格的,不能按時取得畢業證書;
2.學費未按時繳納或學院允許緩交,但畢業前仍未繳納全部學費者;
3.在校期間受到嚴重警告或以上處罰的;
4.畢業后自行就業;
5.出于個人好惡,沒有正當理由拒絕推薦就業者。
四、其他規定
1.協議條款以外的事項,由雙方協商解決;
2.監護人必須學生必須由監護人簽字;
3.本協議一式兩份,學院和學生一份。
甲方:_
____乙方:______(學生)
法定代表人:___(蓋章)監護人:____(家長)
_年
_月
___日_年_月______日
一般畢業生就業協議書4
一、甲方
用人單位:_
______
法人代表:______
單位性質:
___(1)黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.其他)
注冊地址:_省(自治區、直轄市)__市(州)_____縣(區)
單位詳細地址:
_
_______
二、乙方
畢業生姓名:_
_性別:__政治面貌:__身份證號:_
_____
畢業學校:___
_專業:
___學歷:___學制:
____
經甲乙雙方協商,甲方同意接受乙方在本單位工作,乙方愿意在甲方工作,甲乙雙方自愿簽訂本合同,以確保雙方的權利和義務。
一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。
一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。
_年__月
_日生效,于__年
_月___日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,甲方應以現金方式向乙方支付報酬。
三、試用期間,甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂業協議和正式勞動合同。
4、試用期內,乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,努力工作,按時完成甲方交給的合法工作任務。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為損害了另一方的利益,可以立即終止試用合同,并在合同終止日支付報酬。
六、試用期內,甲方應允許乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員而終止合同。
七、本合同一式三份,甲、乙、學校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)
__乙方(簽字)
_______
簽訂日期
__年__月
_日簽訂日期
年_月____日
一般畢業生就業協議書5
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策和有關規定,遵平等自愿、協商一致的基礎上,遵致的基礎上,依法達成以下協議:
三、甲方負責辦理乙方錄用所需的所需的相關手續。
四、甲方錄用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。
四、甲方錄用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。
在乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不得低于元(收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
6、在甲方錄用(聘用)乙方工作期間,甲方應按照國家法律、法規和政策為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),并提供相關福利,符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填寫):
甲方達成協議后,應在工作日內簽訂本就業協議。
九、甲方提供的宣傳材料作為本協議的附件。乙方提供的自薦材料也作為本協議的附件。
十、甲方介紹的情況嚴重失實,乙方可單方面解除本協議,免除責任。乙方提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方面解除本協議,免除責任。
符合下列情形之一的,應當書面通知對方,本協議終止:
甲方被撤銷或者依法宣告破產;
二、乙方畢業前升學、入伍、錄用為國家公務員或參加國家和地方志愿服務;
三、乙方報到時未取得畢業資格;
四、乙方被判處拘役或者勞動教養;
法律、法規、政策規定的其他情況。
甲乙雙方應全面履行協議。
甲乙雙方應全面履行協議。一方違約的,另一方可以依法追究違約責任,并要求賠償有關損失。
甲乙雙方協商一致,可變更協議中約定的條款或終止協議。
14.甲乙雙方因履行本協議而發生爭議的,由甲乙雙方協商解決,或者提交備案登記部門協調解決,也可以直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協議未盡事宜的,國家有規定的,按照國家規定執行;國家沒有規定的,由甲乙雙方商定。
十六、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業部、地方政府畢業生就業部各執一份
十七、甲乙雙方簽訂就業協議后,甲方應在10個工作日內將本協議提交甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;乙方應在10個工作日內將本協議提交乙方所在學校畢業生就業部門審核登記,學校畢業生就業部門應納入畢業生就業計劃,并報省教育廳頒發就業登記證。
本協議自甲乙雙方簽署之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從約定(如無,則填寫;如有,另需雙方簽字才能生效:
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