重慶市黔江區中學畢業證圖片查詢（2012年重慶市黔江區教委教師招聘簡章的聘用和待遇嗎）

如何查詢重慶黔江區中學畢業證圖片，查詢初中畢業證號的真偽。有人知道2012年重慶市黔江區教委教師招聘簡章的聘用和待遇嗎？考核招聘：其他符合條件的人員，必須結合專業考試和考核。

查詢重慶市黔江區中學畢業證圖片

初中畢業證號真偽如何查詢？

目前，網上沒有辦法找到初中畢業證書。你可以去當地教育部門查詢，也可以去畢業學校教務處或檔案館查詢畢業證書的真實性。

目前只能查詢國家教育系統認可的大專以上學歷(含大專)編號，不能查詢中專、高中、技校。不能查詢國家不承認學歷的民辦院校，所有查詢結果以中國高等教育學生信息網驗證為準。

1.畢業證號也叫電子注冊號。一般來說，只要你能通過姓名和畢業證號在網上找到畢業證信息，你就能證明你的學歷存在。

不同的大學對畢業證書號有不同的名稱，有的叫學校號、學歷證書號、學歷證書號、畢業證書號、畢業證書號等，只要2001年以后畢業，就可以在畢業證書上找到17或18個數字，即證書號。

2.可以從學信網查詢畢業證號。登錄學信網賬號后，進入學信檔案，點擊高等教育信息查詢畢業證號。

學信檔案

重慶黔江區中學畢業證圖片查詢官網

查詢重慶市黔江區官渡中學2015級2班中考成績。

結果出來后！找自己省的網站查詢分數，或者找市的網站查詢分數！輸入自己的考生號，就能得分！或者第二天學校會通知你獲得成績單和畢業證書！搜索(2015年中考成績)！

有人知道2012年重慶市黔江區教委教師招聘簡章的聘用和待遇嗎？

【高校人才網-重慶市黔江區2012教委考核招聘教師簡章】

認真貫徹國務院《關于推進重慶市城鄉改革發展的若干意見》(國發〔2009〕黔江區委、區政府關于加快教育發展的決定〔2007〕42)促進城鄉教育統籌發展，逐步實現教育公平，建設渝東南教育中心，建設武陵山教育高地，建設優秀教師隊伍。經區政府批準，市人力資源和社會保障局決定公開招聘2012年應屆畢業生（考核招聘）教育機構專職教師。經區政府批準，市人力資源和社會保障局決定公開招聘2012年應屆畢業生（考核招聘）教育機構專職教師。

一、原則

堅持開放、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的就業標準，考核結合。

二、招聘崗位

共招聘教師143人，其中城市中學教師131人，特殊教育學校教師12人，具體崗位詳見附表。

三、招聘范圍、條件

(一)招聘范圍

1.城市中學教師考核招聘范圍：

1、師范院校本科以上學歷，取得學士以上學歷；

2.其他全日制本科院校研究生學歷并取得碩士以上學歷的；

3.其他全日制師范院校獲得學士學位和雙學士學位的人員；

4、本科以上學歷，取得學士以上學歷；

5、四川師范大學、重慶師范大學、四川外語學院、西華師范大學本科以上學歷，取得學士以上學位；

(6)所有人員均為2012年應屆畢業生，專業對口，取得高中及以上教師資格證書。

2.特殊教育學校教師考核招聘范圍：全日制師范專業及全日制藝術體育專業及以上專業，取得小學及以上教師資格證書。

2.特殊教育學校教師考核招聘范圍：全日制師范專業及全日制藝術體育專業及以上專業，取得小學及以上教師資格證書。

(二)招聘條件

1.思想素質要求。遵守國家憲法和法律，行為良好；學校表現良好，無違紀行為，有強烈的奉獻精神和責任感，關心學生，熱愛教育。

2.身體健康，能勝任招聘崗位。

3.同等條件下，重慶免費師范生優先。

4.服務年限。凡申請并簽協議的，應自愿在黔江區教育系統服務5年以上。

四、招聘時間和地點

華中師范大學12月22日至12月25日；

東北師范大學12月26日至12月28日；

陜西師范大學12月29日至12月31日；

四川師范大學(四川音樂學院、成都體院、西華師范大學)于2012年1月3日至1月5日；

西南大學(重慶師范大學、四川外語學院、四川美術學院)于2012年1月6日至1月8日舉行。

屆時，符合公開招聘條件的人員將參加招聘。成都只在四川師范大學設立招聘點，重慶只在西南大學設立招聘點。

屆時，符合公開招聘條件的人員將參加招聘。成都只在四川師范大學設立招聘點，重慶只在西南大學設立招聘點。

五、招聘程序

(一)報名:招聘小組到校后，符合條件的人員將根據自愿在相關學?，F場報名點提交自薦書。

2、資格考試：專家評委小組應審查申請人的學校證書（學位、學位、專業、教師資格證書）和學業成績，合格人員應選擇最佳人員進入面試。

(3)招聘方式:分為考核招聘和考核招聘:

1.考核招聘：師范院校本科以上學歷，取得學士以上學歷；其他全日制本科院校研究生以上學歷，不經筆試可直接考核。

2.考核招聘:其他符合條件的人員必須結合專業考試和考核?？己苏衅竿瓿珊蟠_定招聘名時間、地點另行通知。參加專業考試的考生憑有效證件參考。

專業考試結束后，面試官按1：3的比例確定。未達到規定比例的，應當減少招聘人數。屬于特殊崗位或者人才短缺的，經市人力資源和社會保障局同意，可以適當放寬比例。面試采用結構化面試和學生試講。60分以下的面試不得確定為體檢候選人。

(四)擬錄用人員的確定:擬錄用人員由招聘領導小組根據考核結果由高到低確定。如果面試結果平行，將按照重慶免費師范生、學生干部、中共黨員和優秀學生的順序選擇。如果被錄用人員棄權，將根據分數由高到低進行補充。

5、簽訂《教師招聘協議》：招聘領導小組審核合格后，擬錄用人員與畢業學校就業辦公室簽訂《就業協議》，由黔江區人力資源和社會保障局、黔江區教育委員會聯合制定的《教師招聘協議》一式四份，由申請人與區人力資源和社會保障局、區教育委員會、聘用學校法定代表人（或授權客戶）簽訂。擬錄用學生向擬錄用學校繳納2000元押金，到校報到后退還。

6、報告和體檢：擬錄用人員于2011年7月15日前憑畢業證書、學位證書、教師資格證書和派遣證書向區人力資源和社會保障局報告并參加體檢。文件不均勻取消錄用資格，體檢不合格的空缺按面試結果由高到低填補。

六、就業及待遇

體檢合格的，按規定辦理有關手續。并按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發行〔2003〕37號和重慶市人事局〈事業單位聘用合同(范本)〉通知(渝人發〔2006〕68)簽訂《事業單位雇傭合同》，建立人事關系，完善雇傭程序，享受事業單位工作人員的相關工資和福利待遇。

試用期按規定執行。試用期包括在雇傭合同期內。試用期滿，考試合格的，正式錄用；考試不合格的，取消錄用。

七、紀律與監督

公開招聘(考核招聘)教師是公開選拔優秀人才的渠道，必須嚴格執行有關規定。在選聘工作的各個環節，必須嚴格執行人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。紀檢監察機關對公開招聘全過程進行監督?？忌驼衅溉藛T應當自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。違反規定或者弄虛作假的，一經核實，取消考生報名資格或者錄用資格，并按照有關規定追究當事人責任。

重慶黔江區人力資源和社會保障局

重慶黔江教育委員會

二〇一年十二月十六日。