大專畢業證發了還催就業（畢業后拿到畢業證書,就業協議還有用嗎？）

然而，與就業協議相關的畢業潛規則仍然屢禁不止，一份就業協議仍然影響著學校的就業率和學生的畢業證書。-就業率畢業證書已拿到就業協議的問題1。畢業后拿到畢業證書，就業協議還有用嗎？

拿到畢業證后，學校讓我開就業證明書。我找不到工作學校說他幫我找了個人

最好不要，學校的這種做法，很可能是為了完成就業指標，讓學校的就業率看一點，但如果你同意，

首先，這個單位是學校發現的，你不了解情況，很可能不適應該單位的工作環境；

其次，你同意了，學校會讓你和這個單位簽訂三方協議，然后學校會根據這個三方協議把你的檔案和組織關系轉到這個單位，畢業的時候發登記證。你必須在登記證規定的時間內向該單位報告并辦理入職手續。在這個時候，如果你加入公司，實現學校的愿望，如果你不打算加入公司，想找到其他單位，首先，重新簽署三方支付單位違約金（一般3000到5000左右），其次，也處理轉移（轉移登記證），如果學校已經郵寄了你的文件，也轉移文件，簡而言之，一堆麻煩。

如果你目前還沒有找到工作，你可以申請檔案在學校就業指導中心，或政府人力資源中心，應屆畢業生有2年的就業期，2年內找工作享受應屆畢業生待遇，但兩年內沒有接收單位，干部身份可能會自動丟失，簡而言之，小心，找工作是你自己的事，學校和你的立場不完全一致，考慮自己。

為什么學校強迫大學畢業簽署就業協議？

學校強迫大學生簽訂就業協議是因為就業率有層層考核，學校要考核學院，教育部要考核各大學，國家要考核各省。

為什么學校強迫大學畢業簽署就業協議？

學校強迫大學生簽訂就業協議，因為就業率有層層評估。學校應該評估學院，教育部應該評估每所大學，國家應該評估每個省。由于需要評估，兒童就業的問題不僅僅是兒童自身的問題。學校要發展，就業率很重要。

就業協議最大的作用是統計每年的就業率。下半年學校宣傳時，會說某個專業的就業率高達多少。國務院明確要求任何高校不得與高校畢業生簽訂合同掛鉤，各省市教育部門也出臺了相關政策。然而，與就業協議相關的畢業潛規則仍然屢禁不止，一份就業協議仍然影響著學校的就業率和學生的畢業證書。一些高校的注水就業率只能成為肥皂泡。

雖然就業率引起了很多爭議，但人們仍然習慣于將其作為評價大學的重要指標。社會對就業率的強烈關注，促進大學更加重視畢業生的就業，并根據社會需要調整專業結構。

虛假就業率背后的原因：

虛假就業率背后的原因主要有三個原因：

第一，純虛假騙人伎倆，以求生源撐門面，是高校間惡性競爭的結果；

二是錯誤計算，將實習人數規劃為就業人數，失業畢業生被就業；

第三，欺騙上級部門，尋求教育資金或其他補貼。復雜因素的積累構成了高校就業公布機構的七宗罪，實際上是不負責任的。復雜因素的積累構成了高校就業公布機構的七宗罪，實際上是不負責任的。

就業率統計統一標準化勢在必行，刻不容緩。還有大學就業的真實面貌，還有家長的解釋，真正探索就業率低的原因，每一個突破，最終讓全民對就業有另一種心態和態度，很多問題都可以解決。不再是對公眾的愚弄。

-簽訂就業協議后，頒發畢業證書 2反復禁止畢業潛規則

-就業率

畢業證書已獲得就業協議

1.畢業后拿到畢業證書后，就業協議還有用嗎？

【有用的，《三方協議》實際上是企業與應屆畢業生達成就業意向、明確權責、經學校(教育部)審核見證的正式就業前意向協議。...《全國高校畢業生就業協議》由學校出具，畢業生簽字，用人單位蓋章。畢業生本人應當保存一份登記、轉移行政和戶籍關系的依據?！薄?

2.學校表示，如果不簽訂就業協議，將來會對服務年限產生影響。我們不明白這一點。學校具體告訴我們，如果是正式單位，我們將在返回學生來源時簽訂就業協議。因為很難簽署國有企業，學生們基本上會回家找一個單位簽字。主要是工齡問題。

【正規公司憑就業協議和報告證報告后，上述材料將存入您的人事檔案，作為就業開始的依據。這里提到的工齡不是你的實際工作年限，而是通過檔案&保險關系綜合反映了工作年限(原單位就有這樣一個例子，一位27歲的老板、高級官員、人事檔案中的身份仍然是學生...-_-|||），不合格的工作時間段不能計入或識別起來很麻煩。

不是國有企業也沒關系。私營企業和外國企業也將委托人才中心等機構進行備案。只要正式辦理就業手續，與國有企業沒有區別?！?

3.如果不簽訂協議，我的檔案會被派到哪里？有派遣證嗎？

【不簽協議，不簽派遣證，人事檔案&戶籍關系將轉回教委檔案中心和戶籍所在地。原則上，學?？梢载撠煓n案的保管&戶籍2年，期間可隨時簽訂協議 但實際上，學校是為了就業率...經常不按規定辦事?！?

4.學校簽訂協議后，檔案打到學生人事局，保存2年，打到戶口所在地人才市場，然后開始計算工齡。是這樣嗎？如果我不簽就業協議，我的工齡就不能計算嗎？

【是的，所謂兩年，就是畢業生未能在應屆畢業生工作，2年內仍能按照大學生就業方式簽訂協議&開派遣證。兩年后，他成為了一名普通的社會青年人才中心備案，可由人才中心確定服務年限（備案代理費已支付，服務年限容易說...）】

希望了解這方便面的人能給出正確詳細的答案，非常感謝。。。

5.國企單位簽不到，現在該怎么辦？回家找個私人單位簽字，然后把檔案打到人才市場，說可以算自己的工齡。還是干脆不簽，不簽還有工齡？

【可以找私企簽字，辦理錄用手續，然后將檔案存入人才中心/市場，工齡計算。原則上，學生身份(2年內)就業必須有派遣證?！?

問題補充:我很關心工齡，因為我所在的地區很有可能招工人，去國有大企業工作?，F在我家好像有政策接父母的班。都是石油系統，中國石油...

【沒寫完？但要補充提問動機，祝就業順利:)】

頒發的大學畢業證書是否得到國家認可？你會被迫去學校分配工作知識嗎？

只要是正規學校頒發的大學文憑，就必須得到國家的認可?，F在大學推薦就業，沒有包分配。