回顧大學四年，畢業生已經悄然在指縫間流逝。有些學生會覺得自己已經來畢業了，難免會有些惆悵。
尤其是有些學生畢業時會面臨就業和升學的選擇，更是焦頭爛額。但檔案問題一直是就業和備考的關鍵話題。
很多應屆畢業生畢業久了，都沒有看到檔案的真面目，甚至有些應屆畢業生也不知道檔案的存在。為避免檔案影響就業和入學，應屆畢業生必須注意這些相關內容。
如果大學生畢業后不選擇就業，檔案會去哪里？應屆畢業生必須早知道
臨近畢業期，應屆畢業生將面臨就業或公開考試、研究生入學考試多應屆畢業生涌入公考和考研大軍，以便有更好的出路。
選擇不就業的應屆畢業生不僅要把全部精力放在備考上，還要關注影響學生未來就業和升學的檔案。臨近畢業時，學校會向學生詢問自己檔案的去處。
若在學校附近備考的應屆畢業生，可選擇將檔案暫時存放在學校檔案室，學校一般有兩年的存放期。
如果學生在兩年內獲得研究生入學資格或公務員上岸資格，學生可以直接申請將檔案轉移到相應的地方。
在戶籍所在地備考的應屆畢業生，應將檔案存放在戶籍所在地人才市場，避免考試報名、就業等事故。應屆畢業生將檔案存放在離家近的地方會更安全。
畢業后選擇就業的應屆畢業生應更加注重檔案的去向，這與就業的成敗直接相關
當應屆畢業生決定不準備就業時，檔案通常會放在學校和人才市場，而選擇就業的學生會有更復雜的檔案問題，應屆畢業生應該更加關注。
第一種情況是，應屆畢業生在畢業前已經實施了就業單位，并簽訂了勞動合同。在這種情況下，該單位將直接從學校轉移應屆畢業生檔案，檔案將到簽訂合同的企業。
第二種情況是應屆畢業生畢業后選擇就業單位，如國有企業或事業單位。此時，應屆畢業生應根據學校頒發的登記證明，首先明確檔案的地點，然后應屆畢業生就業單位將向檔案所在地申請回收。
應屆畢業生需要特別注意的是，學校只存放檔案兩年，到期后一般會回到戶籍所在地。應屆畢業生就業時必須注意這種情況。
第三種情況是，應屆畢業生在無資格承擔個人檔案的企業工作時，應屆畢業生應選擇將檔案發送到戶籍所在地或工作所在地的人才市場。
第四種情況是，由于沒有單位承擔檔案，應屆畢業生在就業過程中會選擇將檔案握在自己手中。在這種情況下，應屆畢業生需要特別注意的是，檔案不得擅自拆除、損壞或停留兩年以上，否則檔案將死檔。
應屆畢業生在注重檔案存儲時，其應屆畢業生的身份也與就業和備考的成敗有關
應屆畢業生一般是指未取得畢業證書、實習或仍處于就業期的學生，其檔案在兩三年內未被企業轉移，并存放在學?；蛉瞬攀袌?。
部分企業和公開考試的招聘要求將適當傾向于應屆畢業生，但應屆畢業生必須注意應屆畢業生身份的期限，或在準備和就業時必須注意這些單位的特殊要求。
一些企事業單位在招聘應屆畢業生時會給予特殊條件，即當年畢業的學生是應屆畢業生，這就要求應屆畢業生在就業時要注意這些問題。
教育寄語
臨近畢業時，應屆畢業生應按學校要求合理處理檔案，記住檔案的最終去處，不要讓檔案問題影響未來的生活發展。
檔案問題關系到應屆畢業生以考公考研的最終成敗。應屆畢業生必須更加關注檔案的相關問題。
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