又到了畢業季，是大學生求職的高峰期，一些犯罪分子利用大學生求職的心理進行詐騙。7月4日，甘肅省高級人民法院總結了求職避坑指南，提醒畢業生擦亮眼睛，警惕騙局，看到招聘。
陷阱1
只試用不錄用
現象：用人單位為新招聘人員設定試用期，在此期間雙方相互調查適應。為了降低就業成本，一些單位在公司業務特別繁忙時招聘了大量應屆畢業生。試用期結束后，由于各種原因未能通過試用或解聘。
拆遷：任何單位或企業的實習試用員工，公司應當支付工資。試用期內勞動者的工資不得低于同一崗位的最低工資，或者按勞動合同約定的最低工資的80%支付。求職者應仔細閱讀勞動合同，明確勞動報酬、工作內容、合同期限、社會保障等細節，警惕實習和試用期的不合理規定。
陷阱2
培訓貸款
現象：培訓機構以提供兼職工作為由，誘導學生進行課程培訓，并引導學生在網絡平臺上填寫培訓貸款信息。學生生通過貸款支付學費后，他們無法學習有價值的知識和專業技能，更不用說獲得早期承諾的兼職工作了。相反，他們必須承受網上貸款的還款壓力。
拆遷：提高預防意識，不易以賺錢為幌子參加培訓班，不易轉賬匯款，在陌生網頁和平臺上辦理貸款。即使參加培訓，也要看培訓機構是否具備培訓資格，經營范圍是否包括培訓。同時，保留相關信息，一旦發現被騙，立即報警。
陷阱3
走后門入職
現象：一些中介機構通過網絡平臺發布消息，聲稱一些福利待遇好的企業可以通過內部操作安排入職，但需要支付疏浚費、辛苦費等費用。費用支付后，中介機構將失去聯系。
拆招:不要相信找關系走后門的謊言，警惕小道消息，正規渠道獲取的招聘信息最靠譜。被騙的，應當立即報警，用法律武器維護權益。
陷阱4
亂收費
現象：為了獲得申請人的信任，請人的信任，與一些欺詐公司或皮包公司合作欺詐，即勞務中介以推薦工作的名義收取注冊費和服務費，欺詐公司或皮包公司假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，編造拒絕上崗或中途辭退的各種理由。
拆招:找工作不需要先交費，先交各種費用要慎重。
拆遷：找工作不需要先付費，先付各種費用，要小心。體檢通常要求求求求職者自己去醫院，正式單位不收取體檢費。
陷阱5
高薪刷單
現象：騙子在招聘網站上以零經驗、輕松工作、高薪的名義吸引應屆畢業生。一旦畢業生主動聯系他們，他們將培訓畢業生，然后指導畢業生在購物平臺上訂購購物可以獲得傭金，事實上，這是一個刷欺詐。
拆招:刷單本身就是違法行為。求職者必須清楚地認識到，對于絕大多數畢業生來說，幾乎不存在沒有經驗的工作、高薪和輕松的工作。
陷阱6
扣押證件
現象：扣證是指用人單位或者中介機構以保管、申請社會保險、申請工資卡的名義扣留申請人身份證、畢業證書、學位證書等原件，拒絕歸還的行為。
拆招:面試時，尤其是第一次面試時，求職者可以出示證件復印件。如果招聘企業要求帶原件，求職者必須在出示后拿回來。無論出于什么原因，都不要保管原件。
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