有網絡 缺人才
農村空心化和老齡化是農村電子商務發展的致命問題。寧夏西吉縣商業和工業信息化局副局長郭強表示，由于大多數年輕人外出工作，大多數留守農民文化水平較低，電子商務服務點建成后面臨無人經營或人才流失的困境。自2015年西吉縣建成的第一批村級電商服務點，目前43%已關閉。西吉縣正在合并和激活原站點，重點建設120個村級服務點作為區域節點輻射全縣村莊。
一些偏遠地區的縣城也面臨著人才短缺，尤其是營銷推廣、網絡主播、包裝設計等。廣西靈山縣天宇電子商務有限公司擁有近50支電子商務團隊，但大多具有中專、大專學歷。目前，該團隊最缺乏能夠適應互聯網，為公司提供優秀產品理念的電子商務運營商。該公司總經理盧其遠說。
難以引進高端人才 本地人才孵化緩慢
由于部分地區沒有形成滿足電子商務需求的產業基礎，剛性吸引力不強，農民文化水平低，電子商務培訓胡椒面，農村電子商務人才無法吸引、留住、難以培養。
一是產業化程度低，電商盈利空間小。云南省部分縣級工業和信息化部門負責人表示，雖然當地農產品種類繁多，但產品不集中，產量低，品牌低，電子商務發展產業基礎薄弱，難以吸引人才。目前，許多農村電子商務服務站主要提供快遞、電話費、存款、取款等便利業務。有些村莊人口稀少或偏遠，業務量少，日常經營不可持續，無法留住人。
第三，農村剛性吸引力不強，人才流失嚴重。雖然地方政府出臺了許多吸引人才的政策，但與城市相比，農村地區的工作和生活環境仍然不足，人才不愿意下沉。有些年輕人寧愿在大城市洗碗，也不愿在農村發展。他們認為這是低?！惫鶑娬f。有時，縣、區努力培養人才，部分流向發達城市的電子商務企業未能為當地農村服務，以尋求更好的職業前景和生活環境。
引鳳強化產業優勢 利用外援激活市場
基層建議提高培訓精度，吸引和培養當地電子商務人才。同時，鼓勵基層與發達地區專業電子商務團隊合作，拓展當地農產品銷售渠道。
一是大力發展優勢產業，推出農村電子商務區域品牌。云南省西盟縣工業和信息化局副局長李振紅認為，為了加強產業優勢，有東西可以銷售，形成人才吸引力，建議以縣或鄉鎮為單位，優化1-3種質量優良、產量大、地方代表性產品，加強深加工，形成產業規模效應，打造農村電子商務區域品牌；同時，農村電子商務服務站進入綜合服務站，疊加多項便利業務，偏遠地區補貼適當增加，收入穩定。
二是增強培訓針對性，孵化多類電商新農。
二是提高培訓針對性，孵化多類電子商務新農民。陸其遠認為，與淘寶等傳統電子商務相比，直播電子商務、短視頻電子商務和社區電子商務的門檻相對較低，更容易開始，可以加強農民在這方面的實踐培訓。阿布都偉力·購買合作普拉建議，充分發揮縣電子商務公共服務中心的作用，加強實踐技能培訓或提供相關服務，幫助解決網上商店注冊、產品包裝、攝影藝術家等一系列問題，培養農村電子商務創業領導者。
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