為加快商丘職業技術學院輕工業學院建設步伐,根據教育部《高職院校設置標準(暫行)》(教發〔2000〕41號)《河南省事業單位公開招聘規定》(豫人社)〔2015〕55號)、《 改進事業單位公開招聘意見(豫人社〔2016〕4號)等相關文件,決定公開招聘11名專業技術人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘單位及名額
二、招聘原則
1.堅持德才兼備的就業原則;
2.堅持開放、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持按需設崗招聘的原則;
4.堅持實用原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.支持中華人民共和國憲法和社會主義制度;
三、遵紀守法,品行端正;
4.具備適合招聘崗位的理論基礎知識、專業知識、技能條件和工作能力;
5.申請與所學專業相同或相近的職位(同類專業視為相似專業);
6.身體狀況和心理素質正常履行職責;
7.同意在應聘崗位工作不少于五年。
(二)資格條件
1.年齡要求:35歲以下(1987年7月1日后出生,以身份證為準),博士學位可放寬至40歲以下(1982年7月1日后出生)。
1.年齡要求:35歲以下(1987年7月1日以后出生,以身份證為準),博士學位可放寬至40歲以下(1982年7月1日以后出生)。取得海外學位證書的申請人應當提供教育部留學服務中心頒發的學位證書。
2.學歷及專業要求:詳見《崗位計劃表》。
3.身體要求:身體健康,參照河南省教師資格認定體檢標準和項目執行。
4.同等條件下符合下列條件的考生優先錄用:
(1)相關專業技術經驗;
(2)有相應的高校教師資格證書;
(3)具有相關專業職業資格證書。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受到各種刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、公職的,在立案審查期間或者未解除黨紀、政紀處分的,不得申請考試;
2.嚴重違反招聘紀律的人員,如各級公務員招聘和事業單位招聘,不能報考;
3.已被錄用為公務員(含試用期),不能報考;
4.依法被列為失信聯合處罰對象,法律、法規不符合招聘要求的,不得申請考試;
5.申請人聘用后構成回避關系的崗位,不能報考;
6.其他法律規定不得錄取錄用的情形。
招聘工作按照招聘公告、注冊、資格考試、筆試、面試、體檢、調查、就業等程序進行。
(一)發布公告
2022年10月31日至11月8日,招聘公告在綏縣人民政府網()發布。
(二)報名和資格考試
1.報名:網上報名。網上報名程序包括四個環節:提交注冊申請、查詢初審結果、在線支付和打印門票。每個申請人只能申請一個職位。
2022年11月9日8月9日8:00至11月13日18:00登錄商丘輕工考試系統網站(//login)進入注冊系統主頁,提交注冊申請,逾期不予受理。
(1)考生首次登錄請先注冊,點擊【考生注冊】進入注冊頁面,輸入相應的注冊信息即可完成注冊;
(2)點擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼、手機驗證碼即可登錄;
(3)考生登錄后選擇需要報名的招聘項目,即可進入報名資料填報頁面;
(4)點擊左側導航【在線支付考費】進入考費支付頁面,每人30元,微信掃碼即可在線支付。
3.資格預審時間:2022年11月14日8:00至11月16日18:00。
3.資格預審時間:2022年11月14日8:00至11月16日18:00。申請人可以登錄注冊網站查看是否通過資格預審。通過資格預審的不能申請其他職位。申請材料不完整或整或電子照片不符合要求,申請人應在注冊有效時間內及時補充或更換,并按要求再次提交審核。報名截止日期后,不再允許提交報名材料。注冊信息審核通過后,不能更改。
資格預審合格的,按照注冊網站規定的時間和相關要求自行使用A在現場資格確認和筆試準考證各一份,用于現場資格確認和筆試。
4.資格考試貫穿于招聘的全過程。申請人提供的相關材料必須真實有效。一旦發現不符合招聘條件、欺詐或違反招聘規定,將被取消考試和就業資格,由此產生的一切后果由個人承擔。
5.考生的電子照片是近期免冠正面標準證書照片(藍底、紅底)JPG/JPEG格式,大小2M必須反映自己的特點,否則不能通過審核。參照上述要求,證件圖片的大小和格式。
7.文化基礎課和學生輔導員根據申請人數使用筆試和面試
試相結合或直接面試。筆試與面試相結合:筆試占總分的50%,面試占總分的50%;直接面試占總分的100%。
(三)筆試
1.筆試采用統一命題、組織、評分的方式進行。
2.筆試主要內容:教師職業道德、教育學、心理學、教育教學技能、教育理念、教師專業標準等教育專業知識。閉卷,滿分100分。
3.筆試時間根據疫情情況另行通知,筆試地點以準考證為準。
4.專業課教師和報名人數不足5人的學科不再筆試,直接進入面試。
(四)面試
1.現場確認面試資格:進入面試的人員必須在面試前現場確認面試資格。根據疫情情況,現場確認面試資格的時間和地點另行通知。參加面試資格現場確認考生需提交身份證、畢業證書、學位證書、教育部教育證書電子登記表原件及復印件(一份)、登記表、(留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學位認證報告原件及復印件),具有相關工作經驗、大學教師資格證書和職業資格證書,需提供相關證書、原件及復印件?,F場確認面試資格不合格的,取消面試資格,按筆試成績順序填補面試人員資格空缺。未按時確認現場資格的,視為自動放棄。按照常態化疫情防控要求,報考人員應嚴格遵守國家疫情防控有關規定,服從現場管理,進入報名區域時戴口罩,測量體溫。注意保持距離,做好預防工作。
2.每個招聘成績由高到低的順序,每個招聘崗位將以3:1的比例確定面試官,如果成績相同,將進入面試。遂縣人民政府網()公布面試官名單。申請人數少的崗位不受比例限制。
3.面試采用講座的形式,講座內容為相應學科的教科書內容(具體內容臨時提?。?,主要考察學科知識、隨機適應能力、語言表達能力、課堂組織能力和儀。滿分為100分。講座結束后,面試老師也可以向考生提出問題答辯,面試時間為20分鐘。面試時間和地點以面試通知書為準。
(五)體檢考察
總分計算筆試成績和面試成績??偡钟嬎愎綖椋嚎偡?筆試成績×50% 面試成績×50%(小數點后兩位數計算筆試成績、面試成績和總分,尾數四舍五入)??偡窒嗟鹊?,面試成績高者優先。
沒有筆試成績,直接按面試成績招聘。申請人數和招聘計劃1:1的崗位申請人面試成績不得低于75分,否則不予錄用。
體檢對象按招聘計劃從高分到低分的1:1比例確定。體檢標準參照河南省教師資格認定的體檢標準和項目執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。
根據總分和體檢結果確定候選人。主要考察政治思想表現、政治傾向和遵紀守法。調查應廣泛聽取意見,查閱相關檔案資料。如果在體檢和調查過程中出現職位空缺,則應按高到低的順序填寫職位面試官。
(六)聘用
合格合格人員確定為擬錄用人員示。公示期滿無異議的,按工作流程辦理相關手續。
接到聘用通知后,新員工必須在10個工作日內辦理相關手續,并向用人單位報告。無正當理由逾期(收到錄用通知后10日內)的,取消錄用資格。
根據用人員根據考試成績綜合考察結果進行選拔。被聘用人員的最低服務年限為5年(包括試用期);擬聘用人員應當與用人單位簽訂《事業單位雇傭合同》,并按照規定的程序辦理相關雇傭手續。試用期為一年。試用期屆滿后,由單位進行綜合調查,合格辦理正式錄入手續,納入財政全供事業單位。不合格的,取消錄用資格。
嚴格執行防疫措施,按照常態化疫情防控要求。必要時,隨時適當調整相關工作進度??忌辛x務隨時關注遂縣人民政府網和商丘輕工學院教育網,按要求提前做好準備,如實提供相關信息,服從現場管理,接受健康碼檢查和體溫測量。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢等。違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報生活史、健康狀況等重要疫情防控信息的,依法追究責任。
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