今年剛畢業的新人能享受帶薪年假嗎?不簽合同先上崗會有什么影響嗎?作為職場新人,你也面臨這樣的困惑嗎?看下面兩個案例,相信能找到你想要的答案哦!
案例一
9月底,今年剛畢業的羅納爾迪尼奧被一家貿易公司錄用,通知他在國慶假期后簽訂合同。沒想到節日還沒結束,小羅就被告知一上班就和團隊出差。小羅還沒簽合同就上崗了。在這種情況下,小羅能先上班,再簽勞動合嗎?
案例二
嘟嘟是今年剛畢業的大學生,8月份開始在快消公司工作。最近住在老家的爺爺病了,嘟嘟想請兩天的年假和周末去看望。沒想到和上級主管請假,對方說今年剛畢業的大學生沒有帶薪年假,要請假只能算事假。主管是對的嗎?今年剛畢業的大學生有年假嗎?
校對:潘麗娟
剛畢業,沒有年假,沒有簽合同,職場新人需要防止這些坑?!饕獌热菀呀浲瓿?!
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