#群星9月榜#八卦
公司往往人員短缺，所以他們常年與職業院校簽訂勞務派遣合同。每年9月，一批實習生被送到公司實習。
今年也不例外。共有八名實習生被分配到每個車間。我們的車間分為兩個，17個.八歲的年輕人，看上去很高，可能剛來，什么都不會，還要擔心他的安全。
該公司生產金屬制品，也是一種機械類型，經常使用航空起重機，管理員不知道該怎么想，實際上讓新實習生操作航空起重機，這是一項安全因素風險較大的工作。
我看到實習生開著航空起重機搖搖晃晃。物品似乎在蕩秋千，隨時都有危險。當我看到它并擔心事故時，我去幫助他，教他如何操作它。心想，這個年紀出來工作，不容易啊，別出什么工傷事故，能幫忙，就幫忙。
這群人，管理員看到，說我帶，教他如何操作，事實上，工作，不忙，可以說更閑，聊天，問實習生，怎么來這里工作，他說：沒有辦法，他報告是機械專業，學校分配，不實習，不能拿到畢業證書，黨不能填寫，所以只能去工廠混合足夠的時間，才能拿到畢業證書。
來公司，說得好聽點，就是學機械，其實說白了，就是培養農民工，為以后的企業家培養工人階級。
這不是謠言，公司計劃取代一些老年人，那些60或70歲，然后，50或60歲，公司將逐漸開始年輕，即使現在吸引年輕人，沒有工作在那里玩，也是儲備生產工人。
這位資本家的美德，多來幾個年輕人，那些管理層，開始得瑟，什么懲罰啊，開除啊，往往成為管理層的會議詞。
每年都有一群實習生，沒有實習生能留下來很長一段時間。公司的生產和訂單主要依靠這些老同志和老員工，但在公司的管理層面上，這些老員工似乎已經成為公司的負擔！
這個世界往往是一件毫無價值的事情，感覺不在乎，就像水一樣，通常流動，不一定有價值，但遇到斷水，或干旱，你知道水很貴！
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