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    1. 入職提交畢業證原件(辦理入職手續一定要畢業證書原件么)

      入職時應向單位提供學歷原件和身份證原件,以便進行身份驗證和檔案留存。辦理入職手續時,最好攜帶畢業證原件,這是公司常見的入職要求。但如果由于某些原因沒有拿到畢業證,但有學校頒發的學歷證書,也可以作為證明學歷的真實性的憑證。公司通常不會因為缺少畢業證書而拒絕入職,只要能夠通過面試并滿足其他入職要求。因此,拿證只是時間問題,應該不會影響入職。

      入職時提交畢業證原件,入職時提交畢業證原件

      辦理入職手續必須是畢業證原件嗎?

      入職是否應向入職單位提供學歷原件和身份證原件

      入職時,應向單位提供相關證件原件,復印件留檔。必須使用身份證登記,這是勞動法、勞動合同法等法律規定的行為。

      入職提交畢業證原件(辦理入職手續一定要畢業證書原件么)

      面試通過了公司hr通知周一過去辦理入職手續,要求帶畢業證學位

      公司通過了面試hr通知周一過去辦理入學手續,要求帶畢業證原件,但由于某些原因沒有拿到畢業證,但是有學校頒發的學歷證書,不知道用不用。

      該怎么辦?應該沒問題!既然可以頒發學歷證書,就可以證明你的學歷是真的。拿證只是時間問題。既然公司同意要求你,就不會為你難(雖然就業競爭激烈,但實際上公司很難招人)。畢業證書和學位證書不需要學位證書

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