湖南特崗畢業證未通過（湖南省最新特崗教師招聘辦法發布?。?/h1>

2022年12月16日 下午9:34 ? 本科畢業證

湖南特崗畢業證書未通過，特崗考試需要畢業證書嗎？

最近，湖南省教育部發布了《湖南省農村義務教育階段學校教師特殊崗位計劃招聘辦法》的通知，跟隨科學教育新聞了解新的特殊崗位教師招聘辦法?！?/p>

關于印發《湖南省農村義務教育階段學校教師特殊崗位計劃招聘辦法》的通知

各市、縣、市教育(體育)局、普通高等學校:

根據教育部、財政部關于實施農村義務教育階段教師特殊崗位計劃的有關要求，我廳修訂了《湖南省農村義務教育階段學校教師特殊崗位計劃招聘辦法》(湘教發〔2015〕14號)?，F在印發給你，請遵守執行。

湖南省教育廳

2019年4月23日

湖南省農村義務教育學校教師特殊崗位計劃招聘

認真實施我省農村義務教育階段學校教師特崗計劃(以下簡稱特崗計劃)，認真招聘特崗計劃教師(以下簡稱特崗教師)。制定本辦法。

一、招聘原則

1.特崗教師公開招聘，合同管理。

1.特殊崗位教師實行公開招聘和合同管理。特殊崗位教師申請人應當與設崗縣（以下簡稱設崗縣）人民政府（或教育行政部門）簽訂雇傭合同，明確雙方的權利義務。

2.招聘特崗教師遵循公開、公平、自愿、擇優、定縣、定校、定崗的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

全日制高校師范專業應屆畢業生和往屆本科、?？飘厴I生；其他全日制本科及以上學歷的應屆畢業生。

(二)基本條件

1.熱愛社會主義祖國，支持黨的路線、方針和政策；熱愛教育，志愿服務農村教育，有強烈的奉獻精神和責任感；行為正確，守法，在學?；蚬ぷ鳎ㄊI）期間表現良好，無紀律處分。

2.截至招聘當年8月31日，往屆畢業生年齡在30歲以下；師范專業往屆?？飘厴I生畢業時間不超過3次。

3.取得教師資格證書，教師資格證書的教學科目與招聘崗位相同或相似。

4.身體健康，五官端正，無傳染病和精神病史，體檢合格。

5.符合招聘崗位的其他相關要求。

三、招聘崗位及計劃

根據縣義務教育階段學校教師需求，設崗縣教育行政部門會同縣編制、財政、人力資源和社會保障部門提出特殊崗位教師需求崗位和計劃，報省教育廳匯總。根據教育部、財政部關于控制招聘計劃總量的工作要求，結合我省實際情況，在公布具體招聘崗位和計劃招聘人數的基礎上，根據批準的招聘計劃數量控制各崗位縣的實際招聘人數，并確定批準的招聘計劃數量。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

省教育廳在湖南省特崗計劃信息管理系統()發布招聘公告，公布特崗教師招聘計劃和崗位信息。

(二)報名

1.申請人登錄湖南省特殊崗位計劃信息管理系統()，嚴格按要求客觀準確地填寫個人信息和申請志愿者(畢業學校、專業等信息要求與相關證書信息一致，填寫全稱)。在填寫注冊信息時，申請人只能填寫一個申請志愿者，同時填寫是否參加志愿者征集信息。注冊截止日期后，不得更改注冊信息。

2.往屆畢業生報名時，必須上傳身份證、畢業證、教師資格證掃描件、一寸免冠彩色登記照。應屆畢業生必須上傳身份證、教育部在線身份驗證報告（報告在中國高等教育學生信息網（信息網）下載）、教師資格證書（或相應教師資格認證機構出具的相應教師資格認證材料）掃描件和一寸免冠彩色登記照片。

3.優先錄用材料的申請人應上傳相應材料的掃描件。

(三)資格考試

資格考試包括網上資格考試和錄用前資格考試。省教育廳有關直屬單位負責網上資格初審，設崗縣教育局負責錄用前的資格復審。

資格考試主要審查申請人是否符合招聘條件，包括身份證、畢業證書、教師資格證書、優先就業材料等。只有通過資格考試，才能進入后續的招聘環節。資格考試材料和信息未按規定要求提交，提交的材料虛假或者信息不準確，不符合招聘條件的，按照資格考試不合格處理。資格考試不合格的，取消登記錄用資格，造成的損失由申請人自行承擔。

網上資格預審結束后，省教育廳公布資格預審合格人員名單，統一編制招聘考試準考證?？忌鷳诳荚嚽暗卿浐鲜√貚徲媱澬畔⒐芾硐到y，打印準考證。

(四)考試

考試分為筆試和面試。筆試由省教育廳組織實施，面試由設崗縣教育局組織實施。筆試和面試成績均采用百分制。筆試總分為70%，面試總分為30%?？荚嚨慕M織和具體要求以當年發布的招聘公告為準。

1.筆試。筆試內容主要是招聘崗位所需的專業知識，兼顧崗位所需的其他相關知識和技能。筆試采用120分鐘閉卷。

2.劃定最低控制分數線。確定原則如下：

(1)全省統一招聘計劃1:1.筆試最低控制分數線按比例分學段劃定。只有進入筆試最低控制分數線的考生才能參加面試。

(2)當參加筆試的人數未達到招聘計劃數的1.5倍時，將減少招聘計劃數，然后按1:1劃分學科.5比例劃定筆試最低控制分數線。

(3)調整減少的招聘計劃數量。在筆試結果公布之前，將減少的招聘計劃數量調整到筆試人數較多的學科。計劃調整后，新批準的招聘計劃數量為1:1.筆試最低控制分數線按比例分學段劃定。

3.面試。省教育廳統一公布面試對象名單。面試主要考察申請人的教育教學基本素質和能力。面試時間為15分鐘。設崗縣教育局組織相關專家對申請縣的考生進行面試。在規定的時間內完成面試。

(五)預錄取

1.直接自愿錄取

體檢對象按設崗縣分學段分學科按總分由高到低等額確定。

2.征集志愿錄取

招聘計劃剩余時，省教育廳可根據實際情況組織志愿征集。剩余招聘計劃數量公布，考生將在報名系統中再次填寫志愿?？忌鷳谝幎〞r間內到設崗縣教育局參加面試。征集志愿者后，體檢對象按設崗縣分學段從高分到低分確定。

(六)體檢

1.體檢對象參加設崗縣統一組織的體檢。

2.因體檢不合格或其他原因出現空缺時，根據總分由高分到低分的原則，從本縣本學科參加面試的對象中補充體檢對象。

3.未按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中放棄體檢、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消錄用資格。

4.體檢標準

根據教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會《普通高等學校招生體檢指導意見》(教學〔2003〕3號)和《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于取消乙肝項目檢測的通知》(教學部)〔2010〕2)規定執行。

5.體檢

(七)公示

體檢合格對象名單由省教育廳公布。

(八)確認擬錄用人員

經公示無異議的申請人，由省教育廳確定為擬錄用人員，并通知有關設崗縣教育行政部門。

(九)選擇就業崗位

根據省教育廳提供的擬錄用人員成績，設崗縣分為直接志愿錄取和征集志愿錄取兩批。根據總分由高到低的順序，擬錄用人員在公布的招聘崗位中選擇錄用崗位。

(十)簽訂雇傭合同

擬錄用人員應攜帶身份證、畢業證書、教師資格證書、全國高校畢業生就業登記證書或全國高校畢業生就業登記證書到設崗縣教育行政部門登記。崗縣教育行政部門應當認真審查就業前的資格。不符合招聘條件、未出具上述材料原件或者弄虛作假的，取消錄用資格，并報省教育廳。資格審查正確后，擬聘用人員與設崗縣人民政府(或教育行政部門)簽訂聘用合同。

(十一)公布招聘結果

招聘結束后，省教育廳、省財政廳將公布全省特崗教師招聘結果。

(十二)崗前培訓和上崗教學

簽訂雇傭合同的人員必須參加崗前培訓。崗前培訓由設崗縣教育行政部門統籌安排。

特崗教師必須在秋季學期開學前按照設崗縣教育局的統一安排到合同規定的學校任教。同時，設崗縣教育行政部門按照有關要求為特崗教師辦理相關手續。

五、其他規定

1.截至招聘當年9月仍在服務期內(含自動離職)的特崗教師不納入招聘范圍。

2.本辦法自公布之日起實施，有效期為5年?！蛾P于印發通知(湘教發〔2015〕同時廢除14號)。

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