有些朋友會在簡歷中把自己包裝成一個完美的求職者，可能是因為這些隱藏的原因，如果你沒有因為這三個原因而失去它offer,但是面試官沒有當場對你生氣
我回答了所有應該回答的問題，我說了所有應該介紹的情況。你笑著和我聊了半個小時，為什么最后不給我？offer？
這是很多求職者面試后的疑惑。他們明明覺得面試表現不錯。為什么最后不被錄用？
在愉快的面試下，你很難注意到失敗的原因是什么？今天我就帶你去盤點一下。
當你在面試中犯錯誤、?；ㄕ?、刻意隱瞞甚至故意欺騙時，他們不會當場打破你。他們只會在心里決定不雇傭你，然后愉快地和你談論面試結束，看著你離開。
這只是他們處理所有人際交往的原則。
對你來說，你可能會暗暗慶幸自己在回家的路上完成了一次很好的面試。在得知面試結果之前，你可能不明白自己在哪里出了問題。
2.簡歷里你不是自己。
為了贏得面試機會，一些朋友會把自己包裝成簡歷中完美的求職者。
學歷能寫多好看，就寫多好看
。函授是隱藏的，假裝是全日制的；分支機構沒有解釋，假裝學校；有的甚至偽造學歷，偽造畢業證和學位證，試圖蒙混過關。
工作經彩的工作經歷，多么精彩
。你敢說你對你參與的項目負責；如果你能燉西紅柿和牛腩，你就敢說你會成為滿漢的全席；50%的結果直接吹成100%；團隊的努力和貢獻屬于你自己。
能放多少技能證書，能放多少
。剛學會的技能，就敢說精通；聽說過的技能，就能說熟悉；不參加比賽，敢說自己拿過獎；會一個PS，敢說自己精通Adobe。
，許多面試官邀請求職者面試，期望很高。但不是真金，怎么能不怕火煉呢？來了之后，任何問題都可以讓求職者展現原形。但是沒有面試官會當場對你生氣，因為他們見過太多這樣的求職者，只需要完成面試流程，直接去下一個。
求職圈一直有疑惑，工資范圍8-12K，那我為什么不能要求12呢？K？最后，許多求職者認為12K，它被用來吸引人們的投遞，實際上是8K。
事實并非如此，12K沒人拿工資，但那個人不是你。
12K是給那些每個崗位要求都能達到95分以上的求職者的，但是普通人找工作就像談戀愛一樣，喜歡抬頭往上看。
因此，當面試官評估你的整體實力時，他會認為你很好，但不值得你的報價。如果你最初的預期工資報價超過了面試官的心理價格，那么協商的步驟也可以省略。
但是你的面試經歷還是很好的，因為他真的覺得你不錯，但是你沒那么貴。
所以，每當你快樂地完成面試，卻沒有收到Offer不要懷疑。也許是因為這些隱藏的原因，你失去了這個機會。
以上三個原因，只有很多隱藏的原因，出現了更多的情況。如果你沒有因為這三個原因而失去它offer，歡迎留言告訴我你失去了你以為得到的東西。offer呢？
保持真誠，認真學習業務，
總有一份好工作等著你。
至于為什么面試要帶畢業證和面試，為什么不給我offer主要內容已經完成！
畢業證樣本網創作《為什么面試要帶畢業證（面試挺好，為什么不給我offer）》發布不易，請尊重! 轉轉請注明出處：http://www.fangrui88.com.cn/746071.html
