畢業前沒有畢業證書招聘，應屆畢業生招聘時沒有畢業證書怎么辦？
即校園招聘會，一般由學校就業辦公室或省市畢業生就業指導中心于每年9月至11月或3月至4月舉行，主要面向即將畢業的應屆畢業生。這種招聘會的職位數量通常有限，有很多學生參加。應屆畢業生到招聘會找工作是員工招聘程序，所以他們應該享受與其他員工相同的待遇，不是因為應屆畢業生沒有文憑，否則一旦發生勞動關系糾紛，企業將面臨法律風險。
招聘沒有畢業證怎么招？
1.首先填寫申請表；
2.準備身份證和紙質2寸證書照片（貼證書）。部分學校需要工作單位和畢業生所在教學院頒發的畢業證書遺失證書，并加蓋單位公章。
3.登錄中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子登記備案表》。
4.如果不能親自辦理，需要委托他人辦理，需要書面授權他人辦理。
5.帶上述材料到學校找相關負責人補辦。
6.老師收到材料后會審核，審核通過后會通知你領取畢業證。
大學第三年還沒有拿到畢業證書的招聘工作可以提供學歷證書
可以的。
或者hr說明日期明確，在此日期前取得畢業證書。這類崗位多為應屆畢業生，大專三年制屬于應屆畢業生，可報名部分學校招聘崗位或實習崗位。
只要在工作要求的日期之間完成畢業，就可以獲得畢業證書和學歷證書。所以可以試著報名。
如果應屆畢業生還沒有拿到畢業證書，他們能參加招聘會嗎？
應屆畢業生畢業前無畢業證也可參加招聘會。
在招聘會開始時，您需要提前與學校溝通，獲得推薦信和就業協議，即三方協議。招聘會面試成功后，您需要獲得推薦信并簽署三方協議。
需要注意的是，如果你參加了公共機構的招聘會，您還可能需要個人成績單、CET-4和CET-6證書以及在提供推薦信和三方協議時獲得的一些專業等級證書。
招聘會一般分為現場招聘會和網上招聘會，校園招聘會一般為現場招聘會。招聘會分為專題和綜合兩類。在參加招聘會之前，你應該了解招聘會的行業和性質，以免浪費時間與你想找的職位不匹配。
應屆畢業生專場招聘會
即校園招聘會，一般由學校就業辦公室或省市畢業生就業指導中心于每年9月至11月或3月至4月舉行，主要面向即將畢業的應屆畢業生。這種招聘會的職位數量通常有限，有很多學生參加。
大型綜合招聘會
一般位于大型展覽中心或廣場等集會場所，可吸引數百家甚至數千家行業和類型的公司現場招聘人才。通常，這個招聘會有成千上萬的參展商。
行業人才招聘會
特定行業的人才招聘會，如IT類人才招聘會等，前來的求職者大多以行業和職業類型為目標。
中高級人才招聘會
中高級人才通常有3-5年以上的工作經驗。這種招聘會通常也被稱為邀請面試，即企業發布招聘職位、招聘會組織者電話、短信、網絡等邀請面試官在指定日期參加會議。這類招聘會通常企業知名度高，年薪高，具有獵頭性質。求職者在現場也會有要求。這種招聘會暫時不適合應屆畢業生。
網絡招聘會
網絡招聘會實際上是現場招聘會的在線顯示版本，網絡招聘會的表達形式可以說是多樣化的，一般網絡招聘會舉辦時間約20-30天，包括大約10天的宣傳時間，每個招聘會組織者將規劃不同的主題和基調，設計不同風格的特殊網頁。
-招聘會
不能提供畢業證書嗎？
可以簽訂勞動合同。
中盛律師事務所主任律師楊永華指出，部分企業缺乏實習搪塞應屆畢業生的法律依據。實習是指未畢業的學生參與企業實踐，鞏固課堂知識，不僅沒有工資，而且由學?；騻€人向企業支付實習費。應屆畢業生到招聘會找工作是員工招聘程序，所以他們應該享受與其他員工相同的待遇，不是因為應屆畢業生沒有文憑，否則一旦發生勞動關系糾紛，企業將面臨法律風險。
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