幾年前畢業證沒了還能補嗎？畢業證沒了可以補嗎？
檔案材料分為學校將檔案和戶籍遷回學生來源。4.同級勞動和社會保障行政部門應當出具勞動關系認定書
1.員工本人提供身份證、戶口原件及復印件，向勞動和社會保障部門申請檔案補辦和備案。
2.員工所在用人單位或個人到原招聘部門、市檔案館、當地檔案館或其他有關部門查找并復印以下員工檔案要求：服務年限確認表、工資驗證卡、勞動合同、招聘程序、農村知識青年安置名單及地點、登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章才能有效。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章才能有效。
3.員工檔案要件不能補充的，由同級勞動和社會保障行政部門根據社會保障基本信息記錄的資料出具證明。
4.職工檔案補發，實行勞動保障管理權限屬地化認定原則，即同級勞動和社會保障行政部門審核材料齊全、內容真實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定書。
5.檔案原則上不自行保存，屬于機密材料。
檔案材料分為簡歷材料、學歷評聘、黨團、鑒定材料、獎懲材料、工資合同等材料。根據自己的記憶，去原材料出具部門。
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檔案放在哪里比較好
對于畢業失業的大學生檔案，國家一般采用三種方法，每種方法都有優缺點，具體如下：
1.將檔案轉移到原產地，由地級市人事局接收。
優點：生源地就業后手續簡單方便。
缺點:如果兩年內離開學生就業，需要重新辦理轉學手續。
2.把檔案留在學校。
2002年，國家發布文件，允許畢業時尚未實施的畢業生戶口和檔案留校兩年。工作單位實施后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地申請檔案留校兩年以上未實施的，學校將檔案和戶籍遷至學生來源，學校不再頒發就業登記證。
優點:學校誠信度高，保管戶籍關系和檔案不收取額外費用。
缺點：畢業生檔案檔案只延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，不能出具涉及人事關系的證明。
3.將檔案轉移到就業代理或人才交流中心。
優點：畢業生很容易解決一些實際問題。
缺點：由于畢業生與指導中心溝通相對較少，容易造成信息不暢。
文件丟失的后果
檔案在享受相關人員、勞動和社會保障服務方面的作用更多。忽視檔案會對你的職業生涯產生很大的影響。
1.影響轉正和計算工齡。
2.影響職稱評定和調整。
3.影響個人戶籍檔案。
4.影響留學生繳納社保。
幾年前畢業證沒了還能補嗎？個人檔案丟失的主要內容是什么？
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