**畢業生檔案有哪些材料？大學畢業生畢業時，首先要搞清楚就業單位是否有人事檔案保管權。檔案可以由學校送到就業單位，**就業單位無人事檔案保管權限**
畢業季到了
雖然我們從小就在談論檔案
但從來沒有真正接觸過。
畢業這次才知道
你覺得無從下手嗎？
工作經驗的記錄也是人事管理和服務的基礎。
工作經驗的記錄也是人事管理和服務的基礎。
畢業生檔案有哪些材料？
《大學生登記表》和《畢業生登記表》
《學習成績登記表》記錄了學校期間所學的所有課程和實驗、實習、設計和勞動成績
各種獎懲材料在獎懲材料
入團、入黨志愿書
離校前的體檢表
擔任學生干部的有關材料
高考相關材料
畢業生檔案在什么情況下使用？
申請職稱評審
報考公務員
申請養老待遇等
畢業生檔案的發送和下落
畢業生派遣后，學校將根據畢業生的就業計劃交付檔案。本科畢業生檔案由學校就業創業指導中心統一辦理，研究生工作部統一辦理。
①已有就業單位，接收畢業生人事關系的，統一送往畢業生工作單位所屬人事檔案管理部門；
②升學畢業生按升學檔案管理部門地址提交檔案；
③暫停就業的畢業生，檔案由學校統一轉到學校所在省高校畢業生就業指導中心統一保管；
④辦理出國手續的畢業生檔案轉回生源地就業主管部門；
⑤既沒有就業單位，也沒有暫停就業，檔案一般轉回就業主管部門或人才交流中心；
⑥本科畢業生辦理就業調整改派，轉讓成功后，畢業生自行聯系新接檔單位，向原接檔單位發出轉檔函，轉移個人檔案。
目前，畢業生中有一種普遍現象：
我不知道檔案，也不在乎。畢業幾年后，它的檔案放在學校里，但我不知道。我把檔案放在家里，甚至不知道把檔案留在哪里。
目前，企業事業單位招聘員工和國家公務員的選拔都需要審查檔案，并以記錄的相關信息作為選拔人才的重要證據。此外，社會保險、職稱評定、各種相關證明等也需要人事檔案。由于國家有關政策，規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的，其檔案可以由學校免費保存兩年。一些學生錯誤地認為，由于學校是免費的，他們不需要去人才交流機構處理人事代理等事宜。由于國家有關政策，規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的，檔案可以免費由學校保存兩年。一些學生錯誤地認為，由于學校是免費的，他們不需要去人才交流機構處理人事代理和其他事情。事實上，學校只保存你的學校狀況檔案，真正發揮作用的是你的人事檔案，所以畢業生應該注意區分學生檔案和人事檔案。
正確處理自己檔案的方式
就業單位有人事檔案保管權限
檔案可以由學校送到就業單位。
就業單位無人事檔案保管權限
檔案由學校送往縣級以上政府人事部門人力資源公共服務機構保管；或者縣級以上政府人事部門人力資源公共服務機構保管。
檔案可以托管縣級以上政府人事部門所屬的人才服務機構。
因此，大學畢業生在畢業時首先要弄清楚自己就業的單位是否有人事檔案保管權。如無人事檔案保管權限，應將自己的檔案委托給相應的人才服務機構，有利于工齡計算和職稱評定；
委托保管的，必須保留檔案保管證明，必要時提供。因此，為了避免檔案丟失等問題，畢業生需要關注自己的檔案下落，做到檔案隨人走。
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