一、招聘計劃
15名護士招聘。
二、招聘條件
1.遵紀守法,愛崗敬業,道德品質好,無違法違紀行為。
2.具有扎實的護理理論知識和專業操作技能。
工作踏實肯干,有愛心,刻苦學習商業知識,不斷進取,有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。
4.上進心強,服務熱情主動,語言溝通能力強,表達能力強,適應能力強,團隊合作意識強。
5.身體健康,形象氣質好。
6.《護士招聘崗位表》具備崗位要求的其他條件。
三、有下列情形者不得報名
1.因犯罪受到刑事處罰、被開除公職、有關法律規定不得聘為事業單位工作人員的;
2、未解除黨的紀律、行政處罰的;在服刑期間受到刑事處罰;涉嫌違法違紀的;
三、五年內因醫療事故或重大過失受到執業紀律處分;
四、失信被執行人;
5.其他不符合法律法規要求的。
四、報名
2名時間:2022年11月24日至11月26日。
主要采用筆試和面試。
筆試于2022年11月30日上午舉行,前20名進入面試。
2022年11月30日下午進行面試。
六、總成績
總成績=筆試成績50%50%的面試成績。
1.體檢費用由選拔人員自行承擔。
2、對體檢有異議的,應當在體檢通知后兩天內申請復檢。
3.未參加體檢或體檢不合格的,取消入職。
體檢合格的,由黨政府辦公室和有關部門對個人檔案材料進行檢查,檢查登記時提交的信息和材料是否真實、準確。
在調查中發現不符合招聘要求的,經審查確定為不合格,取消試用資格。
九、就業、試用和試用評估
1過筆試、面試、體檢、考察的,確定為擬錄用人員。公示無異議的,辦理入職手續。有嚴重問題、有證據的,不予錄用;暫停錄用,反映嚴重問題但暫時難以核實的,經核實結論后決定是否錄用。
2.確定錄用人員,一個月內簽訂勞動合同及相關協議,實行錄用制度管理。
3.擬錄用人員必須服從組織安排。超過規定登記時間未向用人單位登記的,視為放棄錄用資格。
4.確定為擬錄用人員后,將進行正式試用。試用期一般為2個月。試用期按照本單位試用期考核管理辦法進行考核??己瞬缓细竦?,由醫療集團黨委決定延長試用期或不錄用。
2022年11月24日
2022年自治縣人民醫院編外護士招聘公告的主要內容已完結!
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