(2)如果檔案不在學校，應該轉到你原來的人才服務中心。找到檔案所在地后，可以聯系學校查看是否可以辦理變更。變更后，學?？梢詭湍愫炗喨?span class="wpcom_tag_link">協議。第四百六十九條當事人可以書面、口頭或者其他形式簽訂合同。
畢業后還能簽三方協議嗎？
法律分析：1。三方協議一般在畢業后一年內簽署。為了提高應屆畢業生的就業率，許多學校還將敦促學生在一年內找到工作單位并簽署三方協議。
2.畢業一年多，如果現在找工作，可以看看你的檔案還在學校：
(1)如果檔案還在學校，可以聯系學校為您辦理三方協議；
(2)如果檔案不在學校，應該轉到你原籍的人才服務中心。找到檔案所在地后，可以聯系學校查看是否可以辦理改革。學?？梢詭湍愫炄絽f議。
3.一般情況下，學校會為畢業生保留2年的檔案。如果超過這個年限的時間不長，學校會盡量讓學生處理三方。畢竟這樣可以提高學校的就業率。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百六十五條依法成立的合同受法律保護。除法律另有規定外，依法設立的合同只對當事人具有法律約束力。
第四百六十九條當事人可以書面、口頭或者其他形式簽訂合同。
書面形式是合同、信件、電報、電傳、傳真等能有形表達內容的形式?？梢酝ㄟ^電子數據交換、電子郵件等方式有形地顯示所包含的內容，并可以隨時獲取所使用的數據電文，視為書面形式。
第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
(一)當事人的姓名、姓名、住所；
(二)標的；
(三)數量；
(四)質量；
(五)價格或報酬；
(六)履行期限、地點和方式；
(七)違約責任；
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。
當事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。
第四百七十一條當事人可以采取要約、承諾或者其他方式簽訂合同。
畢業后簽署三方協議程序的問題
公司表示，畢業后拿到畢業證書和學位證書可以簽訂勞動合同和三方協議，但是，我剛到學校，就業辦公室說畢業前必須簽字，畢業后學校無論各種程序，必須經營檔案、戶口等，會很麻煩。我該怎么辦？1.公司是私營企業，簽字無效。
2.如果你能在當地人才市場簽約人才市場。
3.如果不簽檔案，就把原籍打回來。還可以把你的檔案存回原籍。只要拿著就業協議書報到證報到，比不簽麻煩點好。
4.即使你簽了檔案戶口，你也會自己跑。畢業后，學校會給你任何信息。學校只是想讓你簽署就業協議，這有利于學校統計就業率。是的，我以前在學校的時候說過。畢業前在學校，學校統一辦理了很多手續，畢業后只能自己辦理。
在這種情況下，如果您確定將戶口轉移到單位所在地，您只能跟進您的意向公司并向他們解釋情況。一般來說，他們經常招聘，知道這種情況的存在，并會盡快處理。如果這個單位不了解這種情況，值得考慮是否該去。
然而，如果你不想轉移戶籍檔案，就沒有必要照顧他。一般畢業后兩年內，檔案在大學就業服務中心，兩年內免費管理，逾期收取托管費；戶籍仍將掛在學校（如果你在學校轉移戶籍）。另外，戶口兩年內不轉移，打回原籍。樓主畢業不超過兩年，可以回學校辦理改派。
樓主可以先和銀行簽訂三方協議。然后回到學校找到你的注冊證書，用就業協議向學校就業管理部門或上級教育局解釋情況并處理轉移。但由于樓主畢業時為妥善處理登記證檔案問題，學?？赡軙幸恍B度問題，樓主盡量耐心與相關部門協商。
至于檔案問題，學校應出具相關證明。改革后，可直接返回原籍登記單位辦理檔案轉讓。
各有關部門可詳細介紹。
如有必要，希望能解決你的問題。祝順利！
我想問一下畢業后是否需要簽訂三方協議？
不，你只在校園招聘時簽訂三方協議，畢業后去公司簽訂勞動合同，三方無用；畢業后找工作是社會招聘，沒有三方協議，直接簽訂勞動合同。學校是托管檔案的。因為實習單位沒有收到檔案，我畢業后托管了一年。一年后如何接收單位，轉單位，如果沒有單位，就回原籍。關于這個檔案，我也很困惑，跟著大家
畢業后找工作需要三方協議嗎？
法律分析：如果你已經完全畢業并獲得了學校頒發的畢業證書，證明你與學校分離，你不必簽署三方協議。
法律依據：《普通高校畢業生就業暫行規定》第二十四條
畢業生、用人單位、高校在供需會議和雙向選擇后，應當簽訂畢業生就業協議，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生簽訂的協議無效。
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