1、兩院院士、國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術領導2、省中青年專家、省重點學科領導、省頭人、省級專業技術拔尖人才(年齡不超過50歲)4.博士(博士學位,博士畢業證書,40歲以下)
濰坊學院是正規大學嗎?
濰坊學院是公立大學和正規大學。濰坊學院前身為濰坊師范大學,升格為本科院校后改為濰坊學院。
濰坊大學畢業證書和直接閱讀有區別嗎?
都是第一學歷本科,就業、公務員考試、事業單位等都是一樣的;
唯一不同的是,畢業證上會寫??破瘘c本科這句話
確認鍵網
山東濰坊學院
濰坊學院2007年引進人才優惠政策
1.兩院院士,國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術領導
提供150m大約2套住房(10年后產權歸個人所有),提供專用汽車和工作助理,配備工作便攜式電腦;每年特殊崗位人才津貼12萬元、6萬元,月平均發放;科研啟動資金50-100萬元。
2.省級中青年專家、省級重點學科帶頭人、省級專業技術拔尖人才(年齡不超過50歲)貢獻突出
提供30萬元的安置補貼,平均分5年;提供20萬元的特殊崗位人才津貼,平均每月5年;提供10-20萬元的科研啟動資金;確保工作車輛,配備工作便攜式電腦。
3.教授(45歲以下)
提供安置補貼12萬元,平均分5年發放;配備一臺工作便攜式電腦。
4.博士(博士學位,博士畢業證書,年齡不超過40歲)
根據人才短缺程度、學科建設需要和學術水平,提供5-15萬元的安置補貼適當提高短缺專業)。發放方式:試用期滿考核合格后,先發放安置費5萬元,剩余部分在服務期剩余時間內按月平均發放);提供住房;基本工資每月增加30%的技術補貼;配備一臺便攜式電腦。
5.碩士(取得碩士學位,持有碩士畢業證書,前學歷為全日制本科,年齡不超過35歲)
提供安置補貼1萬元;基本工資每月增加20%的技術補貼。
6、引進學院學科和專業建設急需的高水平人才(1、2、3、4人才),配偶可隨調(3、4人才配偶根據專業短缺和工作需要確定是否隨調),配偶工作由學院安排。
7.引進人才的試用期為一年,服務期不少于五年(含試用期)。
畢業證樣本網創作《濰坊學院畢業證是什么學歷(濰坊學院是正規大學嗎)》發布不易,請尊重! 轉轉請注明出處:http://www.fangrui88.com.cn/786882.html