認證生涯規劃師（國家認證”職業生涯規劃師“容易考嗎）

認證職業規劃師，國際認證職業規劃師

國家認證職業規劃師考試容易嗎？首先，硬性要求高，大學以上學歷，8年以上工作經驗，30歲以上。職業規劃師應具備的知識結構包括：掌握職業發展的理論和實施模式、了解人力資源和企業管理、必要的心理知識和跨行業、跨領域的知識結構，以及幫助（）技術、信息收集、分析能力、了解人才評價技術等能力結構，這樣才能做好職業規劃業務；

國家認證職業規劃師考試好嗎？

職業規劃師認證主要從事職業教育人員的基本資格認證。大多數是中等職業學校、大學和其他大學教師申請考試，并向學生講課，這更容易通過；專業人士通常需要通過該認證，并獲得更專業的中國職業規劃師CCDM認證，這可以為他人收費，專業性比較高；

此外，職業規劃師證書原由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發，但人力資源和社會保障部網站稱，國務院于2014年6月至2016年6月兩次發布《國務院關于取消多項職業資格許可和認定事項的決定》，國務院共取消319項職業資格許可證和認定事項6批；整改后，人力資源和保護部下屬機構就業培訓技術指導中心不再頒發證書；

作者有幸獲得了含金量杠杠的絕版證書

但目前，中國成人教育協會頒發了權威。您可以訪問中國成人教育協會的網站。您可以訪問中國成人教育協會的網站。

還可以搜索中國成人教育協會證書，看看其頒發的證書是什么樣的。雖然證書樣本看起來很小，但它符合這種風格，嚴謹而不花哨。

一些剛剛對這個行業感興趣的人可能會被一些證書的外表所吸引，這是不合適的。

證書樣本：

1．紙質樣本

職業規劃師國家認證容易考嗎？

一是硬性要求高，大學以上學歷，工作經驗8年以上，年齡30歲以上。其次，考試比較難。

如何申請國家認證的職業規劃師？

申請國家認證的職業規劃師

首先要符合中國職業規劃師培訓報名條件，即大學以上學歷；30歲以上或8年以上職場年資。

其次，只有通過中國職業規劃師的正式培訓，才能申請全國統一的中國職業規劃師考試。中國職業規劃師考試是全國聯合考試，每年3次，3月、6月和9月1次?？荚嚪譃槿糠郑汗P試、論文和案例。只有通過三部分，才能獲得正式的中國職業規劃師資格證書。

在最新的中國戰略型人才庫中，職業規劃師的專業水平分為初、中、高三個認定水平，對應于職業規劃師(CCP)——初級，中國職業規劃師(CCDM)——中級，商業師(BSC)——高級。

符合相關標準的，可獲得人力資源和社會保障部中國職工教育職業培訓協會和中國戰略人才庫管理中心聯合頒發的中國戰略人才職業規劃師入庫證書，正式成為中國戰略人才。

參考資料：

國家職業規劃師ChinaCareerDevelopment

Mentor（CCDM）認證是我國第一個標準化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注于職業發展、職業規劃和職業領域的專業人員。

它體現了世界上最先進的職業管理思想和方法，完全結合國內職業發展現狀，100%適合中國使用。一套由中國職業規劃師行業協會向全行業推廣的資質體系，是中國唯一經政府認證的職業規劃專業培訓課程。

資質要求：

中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須具備一定的硬性和軟性條件，以及相應的知識結構和能力結構。

1.硬條件:大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經理/總監以上，或在某一領域有資深獨特研究的技術人員。

2.軟條件:興趣，樂于助人；學習能力強；職業道德強；工作經驗豐富。

3.知識結構:掌握職業生涯的一系列理論和實施模式；了解人力資源和企業管理；必要的心理學知識；跨行業、跨領域的知識結構。

4.能力結構:助人()技術；信息搜索、資源獲取和分析能力；個人和群體評估(評估)技術；研究和評估。

-職業規劃師

職業規劃師

職業規劃師

導語：職業規劃師，顧名思義就是幫助他人制定職業生涯規劃的，那么他需要具備怎樣的條件?讓我給你介紹一下。

職業規劃師需要具備專業素質

隨著社會的發展和生活成本的增加，職場競爭加劇，人們迫切需要職業規劃在個人職業發展中的幫助。在眾多參差不齊的職業和規劃師中，如何正確選擇最適合自己的職業規劃機構和職業規劃師是最重要的。

襄陽職業生涯指出，職業規劃是一個高度專業的職業生涯做好職業規劃并不容易。對于一些員工來說，僅僅依靠自己的專業經驗為受助者提供服務肯定是不夠的。按職業規劃師認證培訓(ccdm)框架體系，要成為一名優秀的職業規劃師，在知識結構、經驗、綜合素質和職業道德四個方面都有要求：

職業道德

職業規劃師的任務是幫助人們了解自己，規劃未來，承擔巨大的社會責任，因此他必須有強烈的責任感和職業道德，每一個結果希望，每一個結果對客戶的影響也是深遠的。

值得注意的是，目前專門從事職業機構、大學職業發展部門或企業員工職業規劃服務人員的專業培訓和真正的專業資格并不多，許多人依靠經驗，其專業能力和專業素質有待提高；

知識結構

職業規劃師應具備的知識結構包括：掌握職業發展的理論和實施模式、了解人力資源和企業管理、必要的心理知識和跨行業、跨領域的知識結構，以及幫助（）技術、信息收集、分析能力、了解人才評價技術等能力結構，這樣才能做好職業規劃業務；

實踐經驗

職業規劃師要想幫助各行各業的專業人士，首先要有豐富的職業經驗，最好有不同的職業、專業領域和行業經驗。同時，要成為一名優秀的職業規劃師，還必須經過大量的案例磨練，在與規劃的實踐中積累經驗；

綜合素質

職業規劃師的工作在很大程度上是傾聽的，所以規劃師必須有很強的傾聽能力、親和力和信任感，這很容易接近客戶；與此同時，大多數人都有很大的職業壓力，規劃師需要能夠很好地解決它。

職業規劃師:不妨了解一些職場潛規則

1.簡歷在hr手可能只停留幾秒鐘。

職業規劃師:不妨了解一些職場潛規則

其實每個人的簡歷都在hr你的手可能只停留幾秒鐘，所以在最短的時間內看到你的優勢很重要。

2.教育只是個人能力的證明。

有時候，本科碩士學位的差異可能只是入職時工資幾百元的差異。

韓寒、羅永浩、茅侃侃等國內各行各業都有高中文憑的牛人……隨著社會分工的日益細化，某一領域的專業人才往往更容易走向優秀。這并不意味著每個人都不上大學。畢竟，中國的整體就業環境至少需要學士學位。

3.除非研發崗位外，許多崗位沒有嚴格的專業限制。

管理、銷售、市場、公關甚至財務等職位，關鍵在于是否合適，能否勝任工作。沒有相應的專業背景，校園活動和社會實踐也可以彌補這一不足。

4.外表或氣質仍然很重要。

時尚、廣告、奢侈品、等與人打交道的功能，以及時尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業的工作，looking

presentable其實很重要，公司有employeebrand如果一家公司招聘了你，你將代表公司的形象。

5.500強校園招聘只采荷葉尖，大部分學生可能需要曲線救國。

如果沒有辦法一步到位，可以先進入自己喜歡的行業，做自己合適的職能，潛伏，積累工作經驗，等待一切機會去自己夢想的公司。

6.其實機會在幾秒鐘內轉瞬即逝，要積極爭取。

人力資本市場是一個買方市場，無論你是牛，無論多么牛，在公司面前，都是弱勢群體，都應該積極爭取，不要錯過任何機會。

7.很多好工作不是找出來的，而是做出來的。

在這個世界上，真正優秀的人才不是遵循前輩的道路，而是先鋒，即使在相對保守的公司，也會有內部創業的機會。當一個公司變得更大時，我們必須找到正確的發展機會點。那些沒有人做的新工作往往有意想不到的機會點。例如，五年前，主要快速消費品公司的營銷部門甚至沒有負責網絡營銷的功能，也沒有多少人會關心它。在這個時代，在網絡聲譽為王的時代，社會營銷已經印在了許多市場和公關人員的工作職責上。

在這個工作好甚至實習好的時代，20%的大學畢業生愿意零起薪就業，不妨退一步想想。社會環境還是不錯的，國內各行各業的機遇層出不窮。堅持和創新是一切！即使試著經營一家淘寶店，也許有一天會變得越來越強大。在城市方面，如果北京、上海和廣州不能擠進去，你不妨看看國內的二線城市?，F在，隨著城市化進程的推進，即使在大理、麗江等浪漫城鎮，也吸引了越來越多的創業青年和海歸。

記得有個前輩曾經說過，年輕人應該流浪，好好看看這個世界，心胸開闊。然而，80后一代早已被現實問題(房價、婚姻、職場)壓垮。事實上，在鋼筋混凝土般的城市森林中，我們太小，太容易變窄。如果你找不到一份令人滿意的工作，最好去旅行，背包流浪，看看這個廣闊的國家，會找到好機會。

8.事實上，在大多數情況下，工資是不能談論的。

各大求職網站基本上可以查詢公司初始職位的工資。

當你進入公司大約兩年時，你可以開始與老板和人力爭取更多的福利、假期和和老板、人力爭取更多的福利、假期和理想的工資。同時，希望大家多看看自己行業的前景和上升空間，不要太在意起薪。起薪不高的公司和行業很多，但是會有很好的晉升空間和更高的加薪。請充分利用搜索信息的能力，找好工作，找好工作！