近日，江蘇省鹽城技師學院學生向總臺央光新聞熱線報道，學校強迫學生到指定工廠實習，否則不頒發畢業證書。
學生：學校強制安排高強度實習
實習崗位往往與專業無關
南柯(化名)是江蘇省鹽城技師學院2018級機電一體化技術專業的學生，上五年制高職班。
從3月份開始，他被學院強制安排在當地一家名為“維信電子”的工廠實習，超負荷勞動讓他難以忍受?！叭绻粚嵙?，實習期不滿，就沒有畢業證。一天工作12個小時，太累了?！?/p>
南柯說，在這家工廠里，作為一名18歲以上的學生，他被要求從早上8點工作到晚上8點做與“社會工作者”相同的工作。在同一時間里，他只能拿到一半的工資，大約3000元。雖然這里有駐廠老師，但平時很少見到，更別說學院老師的“全程指導”了。
更重要的是，學院安排的實習崗位往往與學生的專業無關。學生楊清正(化名)說，他的專業是電工，但學校安排他去工廠做汽車零部件相關的工作。
△學生透露實習協議簽署后被學校統一帶走
學生們說，他們與工廠簽訂了實習協議，但簽字后被帶走了。在學校和實習工廠之間，有一個“勞務中介”的角色。
學生：他們不能選擇，只能由中介安排。
學生:在我們學校和工廠，中間有一個單位，安排學生去哪個工廠。
學生：與社會工作者“同工不同酬”
不實習就拿不到畢業證。
楊慶正說，在學院人才培養計劃中，安排學生進廠實習被稱為“工學交替”和“頂崗實習”。但在實際操作中，兩者沒有區別，就是在工廠工作，沒有討論的余地?！皼]有提前說，也沒有得到我們的同意。老師說這是一門課程。如果實習期不滿或實習期不滿，就拿不到畢業證?！?/p>
△班主任曾公開表示，頂崗實習將與畢業證書“掛鉤”
許多學生說，他們被迫加班和上夜班，周末不能休息。工廠聲稱他們一個月能拿到4000多元的工資，但實際上只拿到2000元或3000元。在學生看來，他們在為學院工作，為工廠充當廉價勞動力。
楊清正：我們出來工學交替，學校拿錢，中介拿錢，最后剩下的錢到了我們手里。
違反多項學生實習的有關規定
學院被指控與中介機構賺取“人頭費”
教育部、人力資源和社會保障部等五部委聯合發布的《職業學校學生實習管理條例》明確要求，學校不得通過中介機構或有償代理機構安排學生實習，也不得安排學生加班和夜班。安排學生在工廠實習也有明確的工作時間限制。
工作時間超時
但在鹽城技師學院校企合作中，這些規定都是一紙空文。根據學院發布的學生手冊，二年級學生“工學交替”時間每學期不超過一個月。許多學生報告說，學校每次安排工學交替超過三個月。
此外，《江蘇省職業教育校企合作促進條例》規定，實習生每天工作時間不得超過8小時，每周不得超過40小時。
維信電子“工學交替”的幾名學生表示，他們每天被要求工作12個小時，周末只休息一次。一位工廠工人目睹了實習生的工作，非常不忍心?！皠e說學生工作了，一站十幾個小時，誰受得了啊?！?/p>
不合格的導師
按照規定，“工學交替”和“頂崗實習”是兩個不同的學習階段，都要有專門的導師全程指導。學校的學生手冊也明確規定，崗位實習必須在完成相應的職業資格考試后安排。
事實上，這兩個學習階段的界限是非常模糊的。學生楊清正說，名義上是進廠“工學交替”，“其實是老員工教完后，學生直接上崗操作?！?/p>
學校通過中介組織實習
《職業學校學生實習管理條例》還明確規定，學生實習不得由中介機構或有償代理機構組織、安排和管理。
勞務中介:都包括在內，就是我只收我的管理費，其他的我都給你。
勞務中介：這取決于當時在工廠給出的情況。
勞務中介:(學生工資)滿勤26天，每月4200元以上。
勞務中介:管理費額外，工廠給出的管理費。比如8元一小時算，我們可以抽1元或2元，然后剩下的5元就是你的了。
△有網友留言反映學院強迫學生實習的問題
江蘇省鹽城技師學院如何回應學生的反映？總臺央廣中國之聲將繼續關注相關事件的進展。
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