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    1. 佳木斯市第七中學畢業證樣本

      摘要:
      佳木斯市教育部門直屬機構公開招聘教師,涉及多所學校,包括第七中學。招聘目標為2017屆全日制應屆生碩士研究生、本科畢業生和兒童師范類專業大專生,關注學員人格特質,推動綜合能力全面發展。招聘流程包括資質審查、綜合能力考核、體檢和公示等。應聘者需攜帶相關材料報考,經考核后擇優錄取。旨在引入高端和急缺技術專業杰出人才,推動文化教育可持續發展。

      佳木斯市第七中學畢業證樣本如何?

      為引入高端和急缺技術專業杰出人才,推動文化教育可持續發展觀。經市政府辦允許,佳木斯市教育部門直屬機構(全額的機關事業單位)到高等院校當場公開招聘老師,現將相關事項公示如下所示:。

      佳木斯市第七中學畢業證樣本

      此次方案招聘老師60人,在其中招騁普高老師17人,初中教師27人,幼稚園16人。

      第一中學5人:物理學、生物各2人,心理狀態1人。

      第二中學5人:物理學、歷史時間、自然地理、英文、有機化學各1 人。

      第十一中學3人:生物、自然地理、英文各1人。

      第八中學2人:體育文化、有機化學各1人。

      第七中學2人:數學課、語文課各 1人。

      第五中學3人:語文、英文、心理狀態各1人。

      第十六中學4人:物理學2、政冶、體育文化各1人。

      朝中10人:中國朝鮮語文課、數學課、工藝美術各2人,有機化學、政冶、歷史時間、自然地理各1。(應往屆畢業生)。

      第九中學2人:歷史時間、體育文化各1人。

      第二十中學4人:生物、自然地理各2人。

      第三中學4人:生物、地理各2人。

      幼兒園11人:幼兒教育。

      第二幼兒園5人:幼兒教育。

      1、招騁目標為2017屆統招生全日制應屆生碩士研究生、本科畢業生和兒童師范類專業大專生,具備相對應類型教師資格證書。

      2、落實我國的教育政策,遵循管理制度,實行院校的教學工作計劃,執行老師聘約,進行教育科研工作目標。

      3、關注呵護學員,重視學員人格特質,推動大學生綜合能力全面的發展。

      4、具備與招騁崗位工作職責相匹配的職業道德規范素養,技術專業知識體系與水準、專業技能標準和保持良好的體質、個人心理素質,能承當課堂教學工作中的每日任務。

      5、年紀:本科畢業生26歲下列(1990年9月1日之后出世)碩士研究生30歲下列(1986年9月1日之后出世)。

      此次招聘人才由佳木斯市市社保局、市編辦、教育部門統一機構。堅持不懈公布、公平、市場競爭、擇優錄用的標準,采用當場報考、資質審查、機構專家組開展考核的方法,擇優錄取。

      (一)當場報考及資質審查。

      應聘者需帶上有關原材料及報表由招騁專家組開展資質審查,紀檢組工作人員復診。資質審查圍繞于公開招聘的整個過程,如發覺徇私舞弊個人行為,隨時隨地撤消面試資質。

      (二)綜合能力考核。

      由專家組對報考達標工作人員開展綜合能力量化分析考核,考核工作組工作員全過程監管。

      1、考核方法:按應聘者報考大學及職位開展考核。

      報考時,由專家組依據應聘者給予的初始資格證書對其文憑狀況、職位、政治面貌、獲獎賞狀況等開展經驗點評。各權威專家嚴格執行《經驗考核表》考核權重值開展量化分析評分得分后由學生、權威專家評審團小組長在學生《經驗考核表》中簽名確定。

      ①明確應聘者考核次序。提取有金屬外殼的佳木斯市第七中學畢業證樣本?考核序號并按搖簽次序每日簽到??己藭r間未到者按自動棄權解決。

      ②課堂教學能力測評。各權威專家評審團嚴格執行課堂教學能力測評考核新項目、權重值開展量化分析評分,課堂教學能力測評(教師試講)時間1015分鐘。

      ③技術專業素養檢測。課堂教學能力測評后立即開展技術專業素養檢測(論文答辯),內容:①文化教育基礎知識或經典案例②技術專業基礎知識。

      ④核準總成績。完畢后,由權威專家評審團小組長承擔將每一位應聘者的三項考試成績各自計入《佳木斯市教育部門隸屬院校到高等院校當場公開招聘綜合能力考核考試成績明細表》,學生、權威專家評審團、小組長招騁調研組領導干部在該表里簽名確定。

      市社保局承擔保存學生考試考核全部原材料??己巳^程中如如遇特殊情況,應報人社廳單位判決。

      對擬錄取候選人由人社廳單位機構常規體檢體檢時間屆時,體檢費交體檢醫院常規體檢參考錄取公務員的體檢流程和方法開展。

      若常規體檢不過關撤銷錄取資質。

      依據招聘計劃書,按綜合性 考試成績從高到低明確錄用候選人,如在現場錄用時,不予以簽署協議者視作自行舍棄錄用,經自己或專家組簽字確定,可依據整體考試成績由高到低補報有關佳木斯市第七中學畢業證樣本?或視實際情況而定。市社保局對擬錄取工作人員向社會發展公示公告(公告期7天)。公示公告情況屬實工作人員由市社保局派發《黑龍江機關事業單位公開招聘工作人員聘請通知單》并申請辦理有關辦理手續。

      凡錄用到本市執教的大學畢業生,依照機關事業單位管理方法的相關要求,實習期一年,薪水按機關事業單位新參與工作員標準工資實行,進到財政局統發,依照程序流程申請辦理定編、人事部門、經費預算辦理手續,實習期滿經考核不過關的取消聘請辦理手續。

      (1)自公示公布之日起,由自己當場報考并匯報有關原材料:自己蓋好的學校和院校公司章的三方協議書、身份證件 、學生證、個人簡介、系院推薦表、教師資格證書、高校學習成績表(教務管理章)、高考招生單(檔案室蓋公章)、各種得獎(殊榮)資格證書、電子計算機及英文資格證書正本及影印件1套1寸同底最近免冠照1張、簽署《誠信承諾書》及《公開招聘老師申請表》(在網上免費下載)。限報一個類型的職位,初、普通高中不可以兼報,兩家幼稚園不可以兼報。

      東北師大知識點報名時間:。

      2016年11月28日、29日 早上8:30至中午15:00。

      手機聯系人:房印璽(普通高中組) 張銳(中學組)。

      電 話: 。

      信息內容新品發布會(當場校園宣講)。

      時間:2016年11月30日9:3010:30。

      地址:東北師大學生就業核心報告廳(一)。

      配件1 黑龍江佳木斯 市公開招聘老師申請表。

      配件2 承諾書。

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