學?，F有在職教職工82人，退休教職工61人。中小學各有36名專任教師，其中中學高級教師23人，小教高級教師21人。中學部教師中有四人為徐州市初中學科中心組成員，另有兼職教研員一名，兩位教師分別參與國家和省級教材編寫工作,已陸續有五位英語教師參加江蘇省教育廳組織的骨干教師出國培訓。小學的美術教學已形成特色。中小學教師中已畢業及在讀研究生8人。學?，F有30個教學班，其中小學18個教學班，中學12個教學班。辦學三十多年來，無論是隸屬企業管理，還是移交徐州市以后，我校一直是基礎教育的優秀學校，是徐州市模范學校，中考成績一直位列市教育局直屬中學前兩名，每年畢業生中有40%以上的學生升入徐州一中、徐州三中等江蘇省一類重點高中學習，2013年以來，更是直逼50%，中小學畢業率始終保持在100%。
校史
公司子弟學校始建于六十年代的大慶油田，后隨著企業的流動先后遷至四川省自貢市、吉林省長春市等地。1973年下半年，學校隨企業從長春遷入吉林省四平市楊木林，與當地“八一小學”合并，改名為“四平市前進小學”。學校有教師三十多名，其中地方教師十多名，本企業教師二十多名，校長由地方派出。全校共十五個班級，每個年級2——3個班級。當時學校在四平市北郊小有名氣，經常受到教育局的表彰，其他學校常來校參觀。
1977年春遷入徐州后獨立辦學。建校初期，校舍為臨時板房，僅設小學部，學制六年，共5個教學班，200余名學生，35名教職工。1977年秋，學校遷入新校址，校園面積達20畝。同時增設初中部，中小學教學班逐步增多。為適應教育發展需要，學校先后建造了兩座教學樓和一座體操房，建筑面積4681平方米。一批有知識的職工通過學歷進修和專業進修被充實到教師隊伍中來，教職工達到100人左右。1978年，學校組織參加了徐州地區初中數學競賽，獲得團體第一名，多名同學獲一二三等獎，學校聲譽漸起。
1979年至1984年，為使學校取得長足發展，學校管理開始向規范化轉變。為此采取了多方面措施：向社會招聘人才，為教學和管理規范化奠定基礎。學校先后引進了10多名有一定教學經驗的師范院校早期畢業生，充實到教學和管理崗位。對教學崗位上的以工代干人員有計劃地分批進行在職和脫產培訓，使90%以上的以工代干教師逐步取得了大中專文憑，并在公司的大力支持下，陸續將大部分以工代干教師轉為正式干部，極大地堅定了他們長期從事教學工作的積極性。加強德育工作，引導學生樹立遠大理想。逐步引導學生由畢業后面向公司內部招工和進入公司技校，轉向進入普通高中或更好的學校繼續深造，鼓勵學生做一名知識型人才。卓有成效的思想工作激發了學生的學習積極性，為學校教育教學質量的進一步提高奠定了思想基礎。1984年至1987年，經徐州市教育行政部門批準，學校先后增設普高班和職高班，在校高中生80余人，后因生源不足，該屆學生畢業后，即予以撤銷。
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