網友一:
你認為企業在招聘時只需要本科課程,所以他不能區分一本書和三本書?你覺得企業招聘的時候沒有寫985、211,那么雙非大學畢業生真的和985、211畢業生平等嗎?你認為企業招聘不僅限于男孩,那么女孩和男孩在招聘時是平等的嗎?
在招聘過程中,企業不會刻意說明一些歧視性條款,否則會有人說招聘歧視是違反勞動法的。但盡管不清楚,在篩選簡歷時,哪些大學是三本書,哪些大學是211,他們都很清楚,HR不是素食者,這個時候雖然一三本都是本科,但是會被區別對待。在很多企業,三本書根本沒有面試和考試資格。
當然,在公務員考試中,不會那么嚴格,一、三,只要是本科,只要筆試,面試成績好,就可以上岸。因此,在公務員招聘中,還是平等的。
那么既然有時候是平等的,一本書真的會吃虧嗎?我覺得我沒有受苦。首先,一本書和三本書的學校是不同的。即使是一樣的,一本書和三本書接觸的環境和學生也是不同的,環境對一個人的影響仍然很大,這可能是生命的最后期限。舉個不同的例子,比如清華大學的本科和私立大學的本科。雖然都是本科,但能說清華本科吃虧嗎?
網友二:
說難聽的話,C除了9所以外的學校,除了自己的特色專業,其他學科在本科階段也是一樣的——本科階段只不過是普通教育 學術研究能力有多高?
以券商為例,一本書的本科生,一開始進去就能當營銷總監嗎?可以調到總部當分析師嗎?能做投行業務嗎?做這么多老人不需要,很多碩士研究生不需要,用你的本科?別傻了。大多數本科畢業生都必須成為證券公司的客戶經理,也就是說,他們必須去銀行駐點,拉人開戶~做得更好,要么晉升為營銷總監,要么投資顧問。至于轉到總部,這取決于聯系人和學位(研究生開始)。
當然,有些人可能會感到不舒服,但我還是想說,如果你在本科畢業后一兩年內不從事相應的行業,你基本上會忘記你所學到的所有大學。在這方面,一、二、三本書根本沒有區別。
而且大學本科階段學的知識只是專業入門——說白了,很多都是概念性的東西,怎么用都是問題。比如你想普通本科,學金融,做個量化模型(不管能不能用),給公司做個估值(不管準確不準確),看他會不會~恐怕大部分都很迷茫(除非有人畢業論文選題)~你能吐槽一句,你有沒有在高中貼吧看到華科大的畢業生去海天味業賣醬油?
網友三:
首先,為什么企業在招聘時不刻意區分這種差異?事實上,他們只是想削弱你的教育地位。這樣做有兩個目的。首先,我不想讓你有太多的優越感。他們在招募你時一視同仁。沒有區別。這樣看來是好的。第二,在利益問題的驅使下,一個學生確實有很強的能力,但他們只是想把你當作一種,是同工同酬,沒有教育規模,能力,無論如何,工資是一樣的,所以他們公司的工資支出是一樣的。因此,從這個角度來看,企業并不故意區分這種學校的差異。一方面,教育差異是為了員工,這是值得肯定的,另一方面,這也是為了公司的利益,這是可以理解的。
第二,確實有吃虧的現象。無論是高考成績、努力程度還是學校,一所學校和三所學校還是有很大區別的。所有的工作都是一樣的,但是工作中的能力肯定是不一樣的,一本書的學生肯定會更好,但不是絕對的。有的學生只會讀書,其他人際關系和實踐能力一般,比不上三本書的情況,不能一概而論。但總的來說,還是有差距的,這在以后的工作中,能力會逐漸顯現出來,這是毋庸置疑的。
網友四:
你去比較一下,我國一、二、三所學校的名字,差別很大,一所大學除了那些著名的211、985,甚至普通大學,幾乎是一所大學,兩所大學甚至一所大學,三個名字更長,只是聽名字也可以判斷一般。
其次,為什么人們上一所好大學只是為了那張證書?當然不是。在一所好大學學習不僅是知識水平的提高,也是自我認知和自我成長的差異。
這三所大學的許多學生都花錢了。如果他們不花錢,按成績劃分,他們應該是大學。這并不意味著大學有多糟糕,但我國目前的情況是高中學習,大學放松,真正在大學學習的人并不多。
網友五:
有這種想法的人可能不了解企業對大學生學歷的真實要求,也很有可能在這方面跌跌撞撞!在許多大學的校園招聘中,有許多中央企業或國有企業。一般來說,只有985或211所大學的本科畢業生將被明確要求。即使沒有明確的要求,三名大學生也不能入圍。因此,在企業招聘中,一本書的大學生具有一定的先天優勢。
雖然一個大學生起點高,但并不否認三兩個大學生實力弱。但是,就像??坪捅究频膮^別一樣,這是一個門檻。只有滿足基本條件,才有可能最終入圍。因此,沒有本科生遭受損失。如果三名大學生最終被錄取,這意味著三名大學生有很強的個人能力或抓住機會,或者這所大學的本科畢業生太弱了。
網友六:
事實上,一、二、三只是學校的質量,與個人能力關系不大。名校學生也有墮落的人,普通高校畢業的人也在蓬勃發展。真正的企業使用人,而不是大學的名字。但就群體而言,名校生確實比普通高校生做得更好。著名的大學和普通的大學就像兩個工廠,一個工廠合格率高,一個工廠合格率低,企業是消費者,你認為消費者會選擇哪個企業的產品。
從用人單位的角度來看,作為人才消費者,企業當然有權選擇“工廠產品”。但從表面上看,沒有區別,也沒有歧視的嫌疑,這將違反勞動法。用人單位也不是傻子,哪個學校985,哪個學校211人心里很清楚,雖然嘴上不說,但心里還是有等級的。
綜上所述:
對于非名校的學生,你應該看上圖右下角,找到它。有外語社區,里面有外國人和大學生。這些人會有倫敦口音、印度口音和美國口音。當他們找到它時,他們可以一起討論和學習。小編在等你!
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