一、專業介紹
本專業文理兼收，目標是培養豐富扎實的人文社會科學知識基礎，掌握基礎醫學、臨床醫學、護理的基礎理論知識；護理操作技能規范，自學能力強，實踐能力強，獨立分析解決問題能力強，溝通合作能力強，身心健康。應用型高級護理人才能夠從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研。
二、開設課程
課程名稱
專業理論(200分)
人體學基礎
20%
病理學基礎
10%
藥物學基礎
病原生物和免疫學的基礎
內科護理學
外科護理學
婦產科護理
護理技能(230分)
項目一生支持護理技術
230分
項目二生命體征測量技術
項目三醫院感染的防治技術
項目4給藥技術
項目五置管理技術
項目六急救護理技術
三、就業前景和發展方向
就業方向:臨床護士(助產護士)、護理教育者、護理經理、衛生系統公務員、國際護士。
就業前景：近十年來，護理專業發展迅速，被教育部、衛生部等六部委列為國家人才短缺專業，給予重點支持。
就業前景：近十年來，護理專業發展迅速，被教育部、衛生部等六部委列為國家人才短缺專業，給予重點支持。
根據衛生部的要求，我國醫院醫生護士的比例為1:2，重要科室醫生護士的比例為1:4。目前全國1:0.61的醫療比例遠遠不符合衛生部的要求，1:2.7的國際水平與發達國家1:8有很大差異.5的比例相差更遠。因此，中國是護士短缺的重災區，這也為護理專業的學生提供了廣闊的就業前景。
此外，男護士是各大醫院的熱門目標人才。因為當男護士出現在手術室或急診室等勞動強度較高的科室病房時，他們比軟弱的女同志有更多的優勢。面對血腥的場面和垂死的病人，男護士與醫生合作，比女護士更快、更穩定。因此，物以稀為貴的“男護士”在畢業前就被各大醫院“預訂一空”。
工資:據業內人士分析，護士工資呈上升趨勢，未來更是如此。護士的工資包括基本工資和科室獎金兩部分。工資根據城市、醫院等級、科室、護士學位和護士職稱而有所不同。根據目前的情況，在二線城市的三級醫院，護士的月薪和獎金一般在5000元到10000元之間。在三線城市，護士的工資一般在3000元左右。
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