從學生在向一名工作人員這個角色轉變的過程中，我們需要很多東西去適應，比如在我們是學生的時候，是不需要考慮自己要去哪里就業？或者是自己要從事什么樣的職業？只是在根據自己的興趣愛好或者自己所考取的專業進行專業性的學習。
但是我們在畢業以后就要開始進行工作了，工作和學習除了身份的轉變之外，還有很多的不同。特別是我們在入職的時候，需要攜帶自己的個人有關的證件，在去公司或者單位入職的時候，很多情況下是需要拿著自己的畢業證和一些其他的重要證件，才能順利理入職的。因為公司或者單位在對工作人員進行入職理的時候，會有一個入職的核對過程。有些公司已經明確規定，必須拿著畢業證的原件才可以順利理入職。
第一，查看自己的單位是屬于什么類型的單位？
因為每個公司對于自己的就職人員的資料審核的方法有所不同，有些公司在自己公布招聘職位的時候，就已經明確規定需要畢業生或者就職人員攜帶著自己的畢業證的原件和其他相關的證明材料，到入職的時候進行的職位的理。但是有些公司對于畢業生的要求有所不同，他們只要求畢業生在入職的時候拿著畢業證的復印件，以及一些其他的證明檔案材料，就可以理入職了。所以在一般的情況下，我們入職的時候應該拿著畢業證的原件讓公司進行核對，也應該帶著自己畢業證的復印件作為存檔，僅僅攜帶著畢業證的復印件是不可以順利理入職的。
第二，在自己筆試和面試的過程中，是否已經進行了檔案材料的審核？
有些公司或者單位在筆試或者面試的時候，就已經對考核人員的相關材料進行了審核，但審核階段會對考核人員的所有材料進行嚴格的審查，審查通過之后才可以進行錄取。那么在這種情況下，因為畢業證的原件已經審查過了，所以在入職的時候可以攜帶著自己的畢業證的復印件到就職的地方進行存檔。但是如果是因為自己的畢業證丟失的話，只能帶著自己畢業證的復印件，這種情況下是不允許的，因為只有畢業證的復印件，在資料審核的階段，就已經無法通過了，不能通過考試就沒有進入單位的資格，所以也就沒有入職一說了。
在大多數情況下，入職的時候需要檔案的審查，其中就包括畢業證的原件，如果自己的畢業證丟失或者殘缺不全，保存著畢業證的復印件的話，可以根據相關的流程到自己原發畢業證的學校進行畢業證證明書的理。
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