畢業證丟失是一件非常麻煩的事，會給我們帶來很多影響，除了常見的求職換工作需要畢業證，還有考研考公務員、報考資格證書等需要用到畢業證，而且還必須驗證原件?？梢哉f畢業證和我們的個人發展有著密切的聯系，除了身份證，就是畢業證的使用頻次最高了。
一、毫無疑問，畢業證丟失后是會影響到入職的，但是影響程度會有所不同。
1、入職單位是私企等
這類單位通常對于學歷的要求會比較靈活，如果只是畢業證丟失，你可以在入職時提供學歷證書作為學歷的證明。
另外，還可以在網絡上找到相關單位開具證明，證明學歷的真實性。
2、入職單位是國企和機關事業單位等
國企對于員工的檔案非常重視，而檔案就包含有學歷。因此，如果畢業證丟失后，在這類單位的入職手續可能就沒有法理，就會影響到個人入職。
二、畢業證丟失后，入職手續的理會受到影響，那么我們還可以采取怎樣的措施來解決這個問題呢？
1、理畢業證明書
流程如下:
先準備好以下資料，登報遺失證明、學歷畢業畢業證書補申請表、個人申請（說明個人情況）、兩寸彩色照片。
再攜帶上述材料到學校申請理畢業證明書，上述材料審核通過后，一般可以在15天后拿到畢業證書書。
2、在網絡上理學歷證明
依托于互聯網的發展，個人信息都在網絡上保存查詢，學歷同樣如此。我們可以在一些專業的網站上查到自己的學歷并且下載相關證明，這些證明通常也是被認可的。
三、既然學歷是真的，我們能不能一張假證呢？
一定不要假證，這是一件得不償失的事情，會給個人帶來相當嚴重的后果，我們曾經就遇到過這樣的例子。
2015年，90后章xx到北京一家網絡科技公司上班，擔任JAVA工程師，2017年，章恒升職為技術部項目經理，月薪是過去的2倍。但是17年底的時候，公司發現了章xx當初入職提交的畢業證書是假的，便辭退了章xx。
被辭退后，章xx要求公司賠償未果，因為章XX的行為違反了《勞動合同法》18條：采取欺騙、威脅等手段訂立的勞動合同無效。所以公司有權利與個人解除勞動合同并不予賠償。
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