安徽理工技師學院,自1951年創立以來,成為安徽省人民政府批準的首批六所技師學院之一。作為一所重點職業院校,學院以技師教育為核心,致力于培養中、高級技能人才。學院以煤礦類專業為主導,實現多專業均衡發展,集學制教育、企業員工培訓、社會培訓及技能鑒定于一體,打造了多功能、多元化的綜合性技工教育平臺。學院不僅是安徽省機電高技能人才培訓基地,還肩負著安徽省再就業培訓基地及淮南市就業技能培訓定點機構的角色。2010年榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”,2013年獲得綜采、礦井通風與安全、煤礦機電專業“國家級高技能人才培訓基地”稱號。2019年11月,學院在安徽省人力資源和社會保障廳的辦學水平評估中榮獲優秀等次,2020年再次被評為“國家級高技能人才培訓基地”,躍居全省技師學院前列。
學院秉持“培養把科學技術轉化為現實生產力的高素質技術技能人才”的辦學理念,堅持“校企合作,訂單培養”模式,實現企業、學校、學生的多方共贏。學院采用“工學交替,頂崗實習”的人才培養模式,強調就業導向,強化職業技能訓練。在教學上,學院不斷深化課程改革,壓縮理論課程,增加專業和實訓學時,突出關鍵技能訓練,力求“課程與崗位零對接”,構建“職業活動導向課程體系”。學院廣泛推行“一體化”教學,實現教師與師傅、學生與學徒、教室與實習車間、理論與實踐的“四合一”,建立了“校企一體化”校內生產性實訓基地。同時,學院建立健全校外實訓基地運行機制和企業接納學生頂崗實習制度,提升學生的技術技能和綜合素質。
學院堅定依托行業企業辦學,深化校企合作,秉承“五實(實學、實用、實習、實訓、實踐)三技(技術、技能、技巧)”的辦學理念,確立人才培養目標,旨在為企業培養技術骨干和能工巧匠。近年來,學院為省內能源企業及合作企業輸送了超過10000名畢業生,畢業生就業率保持在98%以上,多數畢業生在大型企業穩定就業,待遇優厚,深受企業認可。
學院緊跟企業行業發展,利用優質辦學條件、優秀師資和系統后勤保障,全方位為企業提供人力資源保障。學院還與相關企業合作,開展新員工崗前培訓、在職員工安全培訓、崗位技能提升培訓、工傷預防培訓等項目,年培訓規模超過20000人次,取得了顯著的社會效益。
當前,學院全體教職員工正以不懈的精神狀態、勇往直前的姿態,積極進取,腳踏實地,緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務,抓住國家大力發展職業教育的歷史機遇,優化專業結構,推進一體化課程教學改革,拓展教育培訓領域,創新教育培訓模式,深化校企合作,提升人才培養質量,推動更充分和高質量的就業,為經濟社會發展提供技能人才支撐,實現學校發展的新跨越!
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