20年前用假學歷騙工作怎么辦，如果單位不起訴你，就不會有法律處罰，外企員工在職8年，發現學歷證書有假，被勸退。
怎么面對，走吧，沒意思，在一個地方工作了8年，還有什么味道，不要把它掛在樹上.。
十年公務員發現原學歷是假的，會受到什么懲罰，十年的工資需要還嗎，假如當年確實是假的，工資不應要求退還，畢竟是做公務員的，1、省級考試和國家考試應具有國家認可的大專以上學歷（優秀村干部招聘崗位可放寬至技術中學、高中學歷），可申請公務員考試，2、鄉鎮公務員等技術中學（高中）以上學歷一般可以。
十年前犯的錯誤現在被發現了，10年前的處罰標準是現在的處罰，從舊到輕的情況下：新法頒布前實施的犯罪行為仍然受到嚴厲處罰，而新法處罰較輕，甚至不認為法律行為違法，適用新法，新法與舊法沒有太大區別的，適用舊法，可以說，從舊是原則。
從輕是例外.相反，新法具有普遍的可追溯性，但舊法規定較輕時為例外.，故意傷害處罰，報警可以拘留，嚴重的可以判刑，同意可以要求相關賠償。
十年前犯的錯誤現在被發現了，十年前的處罰標準還是現在的處罰標準，大學畢業十年本科畢業七年發現大學文憑是假的怎么辦，哦，這個比較麻煩，本科很可能會失敗，這么搞笑，你的本科是真的嗎。
是畢業證嗎，看看別人怎么說，如果一個人以前使用過假學位，公司會被解雇嗎，公司發現一個人之前使用的假學歷是否會被開除，關鍵在于公司的規章制度是否有使用假學歷者必須開除的規定，一般來說，作為一家公司，誠實守信是企業發展的第一要素，也是每個員工的要求。
使用假學位不符合公司招聘崗位的要求，也會質疑假學位用戶的行為，結合公司的規章制度，直接解雇已成為合乎邏輯的事情，是的，我的一個朋友被發現用假學歷開除，一般用人單位都是人事管理的入職面試資料。
一般不會發現，反正我看不到，也沒有專門的網站查真假，看你工作的單位規章制度如何加上你平時工作的一個態度，公司培養一個好的員工也不易工作態度好我相信還是會留住你的，祝樓主早日轉正學歷提升希望思輔教育可以幫助到你。
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