公司查出員工用假學歷可以怎么處理

摘要：下崗工人媽媽在單位破產后面臨退休問題。下崗工人在辦理退休證時，如果是單位辦理，應由公司經辦人員將所需材料送至市社保中心審理；個人辦理則需前往人事科或社保局申請。辦理退休證需提交身份證掃描件、個人圖片等材料，并填寫退休審核表。退休證的辦理與領取養老金的時間有關，應在退休前一個月辦理。遇到無法辦理的情況，應核實個人檔案和退休政策，確認是否存在勞動部門的阻礙或誤解。

摘要：文章討論了使用假學歷被揭穿后的處理方式及可能面臨的后果。對于過往使用假學歷的情況，若單位不起訴則不會有法律處罰。但對于發現學歷證書有假的情況，一般公司會采取直接解雇的處理方式。而對于公務員，如果使用的學歷是假的，工資一般不應要求退還。處理此類問題需結合公司規章制度及個人態度。同時，文章提及新法與舊法在處罰上的適用原則。對于因使用假學歷被解雇的情況，也提到了公司一般會結合個人工作態度和單位規章制度來決定是否挽留員工。