畢業生就業協議書不蓋公章就沒有畢業證么，不太可能的，這兩個絕對沒有聯絡，八成是你們學校為了更好地逼你們找個工作出的惡招，畢業證由課程內容考試成績、學分績點這些決策的，就業協議書是找個工作用的，應該是謠傳，學校要如此下來就不要開。
你們學校也的太卑鄙了，為了更好地提升畢業生就業機會逼學員工程造價，你的檔案資料不容易寄到公司的，一般是，如果有機關單位工作單位接受，你的個人檔案就無需你自己辦要是沒有單位接受，你的個人檔案就回你生源所在地的人才交流中心公司接受你。
檔案資料也不會到公司手，只能都所在城市的人力資源管理核心，學員的畢業和就業協議書的簽署是沒有關系的，你覺得的這樣的事情歸屬于不科學個人行為，假如我并不交畢業生就業協議書，或許學校不容易幫我畢業，學校會找哪樣的托詞，學校較多會使你推遲畢業的，但不容易不讓你畢業證的。
但所說推遲畢業也是教師故意嚇學員的，就為了能提升就業機會，看著你勇氣怎樣了，大家當初有很多人壓根不害怕，最終也挺過來了，一切正常畢業，就業協議書。
公司不愿蓋公章，只蓋了實習協議書的章，但是學校這里又催得緊，要大家上繳就業協議書，該怎么辦，你所指的就業協議書就是你畢業時的三方協議吧，假如你沒有提前準備在公司長期性發展趨勢的意向，表明見習完就離開，那樣的話。
立在公司的視角，是一定不容易給你們蓋公章了，由于，不簽署三方協議實際上對學生們而言應當沒什么很大的危害，僅僅學校一個畢業就業機會的統計分析，你情難忱。
假如真的是非要簽署不能，而你如今是否有別的公司看中你的話，你也就先緩兵之計，先和這個公司簽了，你表明長期性在這里，之后可以干個，搬你那上下，或是3個月那樣再離職，期待我的答復對你有些協助，最先你這問題有什么問題。
上年畢業，也就是11年7月畢業，那如今找個工作你早已并不是歸屬于應屆畢業生了，為何單位還需要就業協議書，假如你真的是上年畢業的，學校是無法再讓你出示就業協議書的，因為你早已是往屆了。
如果你是2022年7月畢業，倒是可以去學校試一下，假如與老師關聯好應當或是可以再弄份的，假如學校不給，就立即和單位屬實講吧，假如單位真的想用你一般問題也并不大，之前讓公司蓋實習協議書的章，公司肯蓋，而現如今。
學校囑咐我們要公司蓋就業協議書的章，公司不愿蓋，怕擔負法律法規不良影響，可是我哪些歪腦筋都沒動過，我只想簽過就業協議書，進行畢業每日任務，我便離開，我都怕公司逼我還在哪家公司工作呢，我不想在這個公司工作。
但是又務必蓋公章達到目標，公司又不愿蓋，該怎么辦，求助，畢業生就業協議書的問題，1、簽署了合同書就不可以違約了，違約了要交到單位和學校的違約金，2、合同書對私人企業有效。
但有一些中小型私人企業不接納學員個人戶口和檔案資料，3、假如違約后自身又找了個單位，必須消除原協議書再次簽就業協議書，4、假如之后來啦好單位該怎么辦，不可以這山看見那山高，沒有孟婆湯，5、沒領畢業證以前去單位算見習，取得畢業證和就業報到證是實習期，6、簽訂合同時要留意逐一認清合同文本，簽名后一定要留一份。
如今學校里有單位來招騁，必須大家簽署畢業生就業協議書，是否簽署了合同書就不可以違約了，違約了要交到單位和學校的違約金，合同書對私人企業管用嗎，假如違約后自身又找了個單位那還必須合同書嗎，學校還會繼續讓你嗎，假如之后來啦好單位該怎么辦，沒畢業去單位是算見習或是使用，簽訂合同時要注意什么。
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